2019秋招总结-cv算法

本菜鸟的秋招结束，这里做一个简单的小结，希望能对师弟师妹们有所帮助。

个人情况，女生，本硕西电，非科班（本科通信+研究生转cv），简历里面没啥亮眼的地方，无论文，有几个项目+比赛。各种条件都一般，秋招投递的基本都是cv算法，被虐了三个月…（没错，就是今年最爆炸的cv算法…）好在运气凑合，至少找到工作了，暂时还没签约，趁着周末比较闲先把贴子发出来，愿大家都有好结果，感恩~

由于自己准备的比较晚，大概六月底才开始准备，七月初海投了一波提前批，提前批很多都是免笔试的，只要简历过了直接面试，但是因为前期准备不够充分，给了面试机会的 百度凤巢/头条抖音/依图/作业帮，无一例外全都一面挂，心态一度很崩溃，然后开始给自己制定复习计划，七月和八月份在做笔试之余，一直在刷题，复习数据结构和算法，以及机器学习/深度学习基础。自八月底开始，陆续收到意向书和offer。

一、秋招准备

剑指offer（两到三遍） + 大话数据结构 + 统计学习方法 + 西瓜书（看了一半）+ 百面机器学习（惭愧，只看了几十页…） + leetcode200题左右 + 在笔试面试中总结的笔记（反复看）+ 算法岗还需要follow该领域前沿的paper

二、笔试面试经验

2.1 笔试常见问题

互联网大厂的笔试一般要比面试难度高一些，一般都会有2-5道编程题，语言一般不限制，出题范围有：数组，树，图，动态规划，并查集，线段树等等，可能集中在leetcode medium或hard的水平。有的公司会有选择题或问答题，这些范围更广，不多赘述了。我太菜了，笔试通过率不到1/3，所以还是建议找内推，尽量免笔试吧…

2.2 面试常见问题

1. 数据结构和算法，这部分基本都是手撕代码题，leetcode刷高频题和面经里提到的题目；数组，链表，二叉树，栈和队列考的最多，各种排序算法要会，快排/归并排序/堆排序考的尤其多，AVL和红黑树要能知道原理和区别，代码不要求手写，各类图算法笔试经常会考，面试一般不会让手写。
2. 数学/概率与脑筋急转弯，比如抛硬币，等车时间，随机游走，排列组合数的计算等等问题。这些问题在面经里面经常见到。
3. 机器学习/深度学习算法，BN是最常问的没有之一（举个栗子，BN的基本原理，手写BN的公式，BN放在什么位置，BN在训练和测试阶段有什么不同，BN为什么可以防止过拟合，BN与IN\GN的异同等等，这些问题要全部搞懂），卷积参数量的计算，dropout，SGD/Adam优化器，softamx与sigmoid，各类损失函数，各类激活函数；LR，SVM，ROC/AUC，过拟合/欠拟合，梯度消失/梯度爆炸，kmeans，bagging/boosting，PCA/LDA…
4. 编程语言以及深度学习框架，c++和python都会问，tensorflow和pytorch也会偶尔问到。c++常见问题有：指针和引用的区别，static，const，STL库，虚函数，多态，智能指针，c++11新特性，函数重载，浅拷贝深拷贝，构造/析构函数，内存分配；python常见问题有：可迭代对象/迭代器/生成器，闭包/装饰器，切片等；tensorflow和pytorch有时候也会问，一时半会有点想不起来问题了，想到了再来补充。
5. 操作系统/数据库/网络/linux，这块偶尔也会问，但问的不深，常见问题有，进程和线程，死锁，网络七层模型，linux的常用命令（grep，find这些要大致会用）等等。
6. 场景题/开放问题，场景题一般都是面试官结合我们的研究方向，或者结合公司的业务场景，提出的一类开放性问题，这类问题往往没有唯一的答案，主要考察思维和逻辑，答好了会给面试官留下很深刻的印象，加分很多，如果答不上来，面试说不定也能侥幸通过，但是肯定拿不到好的评级。这类问题没法列举，但是需要平时做项目的时候多思考，学会举一反三，最好在面试前了解一下公司的业务场景，假想一些场景问题，尝试给出解决方案。
7. 最最最重要的部分，自己的项目/论文/实习/比赛，一定要彻底搞懂，面试官问里面的任何一个细节都要能做到自圆其说。

三、秋招建议

1. 尽可能丰富自己的简历，丰富的方式有：论文/项目/实习/竞赛。这四个情况分别说：（1）实验室有导师或者师兄带着发论文，那这是最方便最快捷的方式了，踏踏实实跟着干就可以了；（2）实验室没有论文积淀，但是导师手里有项目的时候，需要项目分清主次，有含金量的项目好好深挖，杂活可以干的水一点（但别太水…），不要本末倒置；（3)如果实验室论文和项目都没有（或者项目都是杂活的时候），尽可能出去找实习，越早越好，实习时间越长越好，实习是进大厂的一条捷径，很多大厂的实习生转正名额就占了一大半，留给秋招的hc本来就很少，而且实习的竞争压力要比秋招小很多，一份好的实习经历在简历里还是很亮眼的；（4）实验室啥项目都没有，还不让学生出去实习（我们学院就是这样）的时候，也不要自暴自弃，可以多打几个比赛（阿里天池，kaggle上面有很多），争取拿到比较好的名次（Top5%，前十名等等这种），简历一样很好看。此外，也可以去github上找开源项目做做，好好利用在学校里的时间，把基础打好。
2. 简历一定要多投，不要只投自己想去的那几家，很有可能简历或者一面就翻车了，所以要给自己留好后路，多投简历多面试，积累面试经验和面试套路，当你面过足够多家的时候，再去面你想进的公司，就会得心应手了。这里一定要强调，有的同学总是觉得自己没有准备好，惧怕面试，所以迟迟不敢投递，结果错过提前批，错过正式批，这里我想说，你是永远无法准备好的，在面试中积累和总结经验比自己没方向的瞎准备快多了！而且，退一万步讲，即使你投了，也有可能在简历和笔试关被刷，可能连面试通知都收不到，有啥可惧怕的？投就完事了。
3. 面试的时候一定要自信，想清楚再说，遇到不会的问题，不要直接说不会，尽量多思考，往你会的东西上面引，知道多少说多少；此外，面试官可能和我们不是一个方向的，尽可能的把面试官往自己擅长的领域去引导，体现自己的优势。我面试这几个月最大的感受就是，在七月份刚开始面试的时候，只要是遇到没见过的问题，马上就开始紧张，直接说自己不会，但是到了九月份之后，基本上就可以做到满嘴跑火车了，无论之前是否见过的问题，都可以通过思考和分析给出自己的答案。
4. 认真做好笔试和面试复盘，其实很多面试题都是大同小异的，就拿算法岗来说，BN，LR，SVM，正则化等等这些，十有八九都会考到，一定要烂熟于心，彻底搞清楚。
5. 调整好自己的心态，这里要说两点，第一，不要因为一家面的不好，而把消极的情绪带到下一家的面试。我提前批有一家面试，全程1h没有一个会的题，面到心态崩了，虽然这家面挂了，但是我把当时不会的面试题目全都总结了一遍，后面科大讯飞/阿里/旷视等等好多家再次问到这些问题，就全都答上来了。所以遇到不会答的问题一定不要怕，这正是总结教训的好机会。第二，如果身边人都已经收到大大小小的offer，而自己却依然一无所获的时候，一定不要慌，根据我的经验，大多数互联网都是十月份才开始发offer谈薪资，我九月底的时候只有两家小公司的offer，国庆之后，大厂的意向书才陆陆续续下发，相信好的offer只会迟到不会缺席。
6. 组队备战秋招。秋招信息太繁杂，只靠自己一个人很容易错过很多招聘信息，建议可以跟实验室小伙伴，或者是同学朋友，大家分工去搜集信息，共享资源，这样大家会轻松很多；此外，也可以多跟小伙伴们讨论笔试面试中遇到的题目，大家分工做笔试和复盘，比一个人单打独斗效率高了太多！这里再次感谢我的两位队友~~

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最后再多说两句~

• 越来越发现，很多时候，选择比努力更重要，所以一定要尽早想清楚自己想要什么，在关键时刻做出自己认为最正确的选择；
• 刚毕业的第一份工作很重要，要在 平台/薪资/未来的发展规划/工作强度/地域/家庭and男女朋友 等方面做一个综合的考量，要慎重考虑。
• 从今年算法岗的形势来看，互联网的算法岗位已经有点趋于饱和了，所以企业只能提升算法岗的门槛，今年的算法岗offer已经不是手推一下BP算法这么容易了，面试的范围越来越广，问的底层越来越深，往年的招聘加分项，今年已经成为了招聘必须项了，因为应聘者太多，岗位太少，所以不会给你犯错的机会，只要有任何一个点没答上来，都有可能被挂掉（当然，即使你全答上来，也有被挂掉的可能…）所以一定要提前做好充（万）分（全）的准备。（举个栗子，只要有任何一道代码题撕不出来，必挂；项目细节说不清楚，被面试官问崩，必挂；数学题/概率题没答上来，大概率挂；算法基础好几道没答上来，大概率挂…）
• 该吃吃该喝喝，不要给自己太大压力，提前批没有收到offer还有正式批，秋招找不到工作还有春招，校招没能拿到dream offer的还有社招，人生的路还长着呢，生命不息，奋斗不止，加油鸭！