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IT杂论
Ada李力
5年互联网社区运营,10年程序员,2年高校老师。目前创业中,做医疗美容用户社区-整形记 http://www.zhengxingji.net
曾就职于CSDN, 甲骨文,Sun, CA, AIG/AIA等公司,一直在追求更好的世界和更好的自己。个人博客: http://www.adali.cn
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CTO俱乐部大数据晚宴-有趣
借着2013大数据技术大会之机,CTO俱乐部组织了了个大数据晚宴。大数据这个词太热,任何行业都扯上几句,参加晚宴的CTO俱乐部会员来自各行各业,都有些困惑和话题。来自呱呱视频社区的王国良已经参加过几次活动,每次都带着问题来,但没找到解决方案。蒋涛建议组织这样的活动,邀请一些专家,专门给某个企业诊断把脉。值得一试。环保领域的安恒环境科技公司来了钟文博,李松森两个人,引发了在座各位的很多问题,因为水质原创 2013-12-17 12:32:58 · 4966 阅读 · 0 评论 -
技术人员如何建立个人品牌
遇到过很多人介绍自己时,都习惯说自己是某某公司的某某某,如果是没公司,没职业的人呢?我遇到一些是自称为某某爸爸,某某妈妈,当然社会上还有一些自称老爸是何人的介绍方式,这离我有点远,就不谈论了。据说最牛的名片是只有名字,什么公司,地址,联系电话什么的一概没有。IT行业的人,Bill Gates大概可以这样做,时尚届的人,Coco Channel可以这样做。TA们的名字,就是品牌。 做个好的技术社区是原创 2011-05-03 02:46:00 · 15077 阅读 · 75 评论 -
谈谈社区里的头衔
社区和任何组织一样,是需要激励机制的。不过这种激励机制,主要是建立在荣誉和尊重上,通常是给核心社区成员授予更高的头衔,更多的特权。随便谈谈现有的几个技术社区,都是如何给成员授衔和授权的。 Apache (Apache Software Foundation, ASF) 在开源软件界大名鼎鼎, 它有个良好的制度保证其运行。社区成员分为几类:User, Developer, Committer, PM原创 2011-10-10 18:56:56 · 4304 阅读 · 1 评论 -
大牛是个双刃剑
对社区来说,大牛是个双刃剑。前段时间看到Robbin说过这么一句,引申想了些关于社区建设的问题。 虽然社区强调平等,但根据经验,影响力等因素,社区成员还是会有高端用户低端用户之分。而社区对新人的态度,也很符合组织管理中的蘑菇理论:“蘑菇管理”是许多组织对待初出茅庐者的一种管理心态,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(原创 2011-03-21 14:12:00 · 33443 阅读 · 172 评论 -
有家有口的IT人士周末去哪里?
上周六做了一个活动”Java Mobility Day 2009”, 效果不错, 来了四百多人, 到下午结束的时候, 会场还是满的. 我有印象的是一位男士带了个四五岁左右的孩子来听, 应该不是IT教育从娃娃抓起, 我猜是周末这个爸爸要带孩子, 又想来听讲座, 只好带着孩子来会场. 我想起曾经参加过的Beijing Open Party的活动,二十多人的晚餐中,我问多少人已婚?有两个人举手, 问多少原创 2009-11-25 11:33:00 · 8021 阅读 · 12 评论 -
市场和社区
在公司里,社区活动(community)和市场活动(marketing)经常有重叠。公司做技术社区,定位和方式和传统的市场推广方式肯定不一样,我大概整理了一下自己的看法。 市场活动会针对某个目标群,归纳出目标群的共有特点,而制定一系列的计划。这种活动的特征是:单向:活动当中,不容易得到反馈。市场活动的效果,通常要事后,通过一些调查评估才能得知。手段:广告是很最常用的方式,常常可见狂轰乱炸的那种直推原创 2011-04-27 00:04:00 · 2418 阅读 · 0 评论 -
普通用户眼中的云
最近比较倒霉,丢了一个刚买三个月的手机后,新买的手机使用一个多星期后有问题,只好又去换了一个。也就是说,短短四个月内,我换了三个手机。以前换手机最头大的是新手机如何导入通讯录,之前手机通讯录备份都放在电脑上,所谓的同步是手机和电脑同步, 需要USB数据线和电脑连接,而且手机和电脑同时都要安装相应软件,好处是你知道自己的通讯录存放在电脑的什么位置 。而现在手机通讯录是和“云”同步,只要手机能上网,随原创 2012-08-16 16:16:07 · 1846 阅读 · 0 评论 -
偷石头的企鹅-同类才能发现同类
有位朋友,看起来清心寡欲,着装也很素静,但她称自己年轻时是狐狸精的类型,后来是累了,于是转变了风格。我是怎么也无法把她和狐狸精联系起来。很好玩的是,一个南方系女士,和这位朋友打过交道,形容她时,用了一个字-“妖”,这个南方系女士,比我女人味多太多了。有个同事介绍一个合作伙伴,说是那家伙很能说,总是喜欢讲自己很忙,但实际上什么也不做的。而我对那个合作伙伴印象还不错。而搞笑的是,另一个朋友评价这个同事原创 2012-05-29 14:36:36 · 2090 阅读 · 0 评论 -
中国式老板让你猜
我在外企工作时间比较长, 接触过来自台湾, 香港, 新加坡,日本,印度,和美国的老板. 不管来自哪个国家,这些老板大都肯承认专业价值, 并不会把自己当做一定是比下属聪明的能人. 有机会接触了几个中国式老板,发现了个特点, 他们不会说非常明确的话, 交给你的任务, 不说明什么时候完成, 不说明完成的标准, 只是让你去做, 你要是去问指导呢, 他会让你去想..... 我过了一段时间才弄明白, 感情这任原创 2012-05-29 14:34:26 · 2906 阅读 · 3 评论 -
人性善恶论与公司文化
总会喜欢一些公司,或者不喜欢一些公司,这往往来源于公司对待员工的态度。 后来发现公司对待员工基本态度也就可以分为两类:相信人性善的,会给与员工充分的信任,授权和自由,认为员工会自己努力去发挥最大价值。相信人性恶的,会通过各种制度,系统以及指标来鞭策员工努力。 我曾经认为相信人性善理论的公司才是好的公司,但是和一些服务行业打过交道的经验,让我对这一看法产生了怀疑。和中国移动打过交道,为了退一张无法使原创 2012-05-29 14:33:45 · 3340 阅读 · 1 评论 -
社区经理是做什么的?
遇到大学同学,问我在做什么,来回问答了几次,她说还是不明白社区经理是干什么的。 我发现,是得为自己的角色找个定义了。 从事社区工作是个误打误撞的过程。之前一直做开发工作,2007年的时候,我的前老板离开,而新老板需要的是项目经理,而不是一个纯粹的开发人员。我答应 做做看,但要求用社区经理这个头衔,而不是项目经理。实际上,当时我都不知道社区经理这种职位,在三年后真的出现在了招聘广告上,我仅仅是觉得,原创 2011-03-18 12:10:00 · 12425 阅读 · 0 评论 -
工程师的小传
看完了李开复的书《世界因你不同》, 书中有一段, 更好地解释了”工程师文化”- 工程师当家 “我不断告诉工程师们, 谷歌是一个工程师当家的公司, 管理方式是自下而上的, 通常最主要的沟通是发生在工程师与工程师之间, 而不是主管与主管之间。这就意味着很多事情都需要工程师积极主动并自己做出决定。但我发现,中国的员工还是根深蒂固地习惯于老板发号施令,习惯于重要决策问老板,有了问题找老板解决”- 《世界原创 2010-02-04 01:55:00 · 2332 阅读 · 0 评论 -
开源大旗谁来擎?
在公司对外宣讲的资料中,一贯说,Sun Microsystems是所有公司,机构中,对开源事业贡献开源代码的No.1,这些代码属于很多开发者熟悉的平台,软件和工具,比如OpenJDK, OpenSolaris, GlassFish, NetBeans, MySQL等等。同时,Sun在自己投入人力物力宣讲开源之外,也赞助各类开源项目,活动等等。 2009年4月中旬传来Oracel收购Sun的原创 2010-01-19 22:32:00 · 6023 阅读 · 11 评论 -
CSDN社区运营午餐会第8期 – “开关系”创业的经验与教训
这期的午餐会分享者是曹志士,目前在CSDN旗下庞果招聘网站 http://www.pongo.cn/ 任产品经理。加入CSDN之前曾有“开关系”创业经历。他毕业于华中科技大学,加入庞果网也有和掌门James Li有校友的关系。他在创业之前,曾为四个老板工作过,总结到,这四个老板都是清华毕业的,就是到了CSDN后不是,因为CSDN创始人蒋涛是四川大学毕业。听众有人纠正,目前CSDN的CEO董总,还原创 2013-03-09 15:33:18 · 4048 阅读 · 0 评论 -
#C3沙龙#北京第十一次活动资料整理
#C3沙龙#北京第十一次活动时间:2012年8月20日(周一)18:00-21:30。地点:海淀区知春路113号银网中心A座9层 大海会议室。(至顶网提供场地支持)新浪微群组: http://q.weibo.com/559662 讨论主题一:题目:SDN的DPI解决之道 下载:http://vdisk.weibo.com/s/aY80o 作者:新浪微博 @开源硬件平台 http://weibo.原创 2012-08-29 13:53:02 · 3437 阅读 · 0 评论 -
五分钟内用Google Docs建立一个报名系统
Google Forms是个很好的工具,可以快速建立报名系统,反馈调查问卷等应用。最近在公司里做小型活动,发现有同事还不了解这个工具如何用,就写个说明文章。Google Forms原来属于Google Docs, 现在已经并入Google Drive (云端硬盘)。 http://drive.google.com 1. 点击左上角“Create”, 选择“Form” 2。 出现编辑窗口,输入活动原创 2012-12-18 18:29:06 · 20855 阅读 · 1 评论 -
#C3沙龙#北京第十二次活动资料整理
#C3沙龙#北京第十二次活动时间:2012年9月17日(周一)18:30-21:30。地点:北京朝阳区建国门外大街21号国际俱乐部办公楼800A室。(火狐中国提供场地支持)新浪微群组: http://q.weibo.com/559662 讨论主题一:题目:云计算与大数据对存储行业的影响; 下载:http://vdisk.weibo.com/s/aY80o 作者:张广彬 @狒哥 http:/原创 2012-09-19 12:51:25 · 3981 阅读 · 0 评论 -
远与近,难与易
我最早写博客时,写技术,也写女儿。技术的东西很难写,因为要积累很长时间才能写出一篇技术文章,而写女儿太容易了,每天都有可记录的东西。那个时候,这两类博文的反响也不一样,技术文章点击率了了,也无人谈及,而周围人,朋友同事会常常对我提起他们看了我写女儿的博客,很喜欢之类。博客搬了几次家,现在稳定在wordpress.com上,这个博客托管网站提供每篇博文的访问量,我才发现,我以为最没有人关注的技术文章原创 2012-09-06 10:31:03 · 2806 阅读 · 4 评论 -
专家受到鄙视了
看到不少段子里,把专家写成“砖家”,教授写成“叫兽”,就可以知道这类称呼沦落到什么程度。是有一些学术道德上都沦丧的人,造成社会对这个群体的整体失望。但即使是认真做事的那类,就没有一点责任吗?在读《未来是湿的》这本书,里面介绍了维基百科的前世今生。才知道 ,这么好的点子不是一开始就有的,创始人一开始还是按照专家思维,来编撰这个百科,所有的词条,是一群有一定知识面的专家来负责编写,审核,维护。这个进程原创 2010-09-27 11:11:00 · 2065 阅读 · 1 评论 -
公司与社区的关系
提到社区的时候,很多时候是和公益,奉献,理想之类的词汇联系在一起。而公司是要谈利润,商业,客户等等。所以,公司办社区就要面临一个尴尬的境况。但最近听到一个很形象的比喻来解释公司与社区之间的关系-养蜂人与蜂群。养蜂人开始的时候,必须先投入,提供木箱之类,让蜂群能够入住。吸引来蜂群之后,养蜂人有责任为蜂群找到足够的花源,让蜂群能够安居,繁衍并壮大。养蜂人最终是要取蜂蜜做为回报的,但取多少蜂蜜,一定要把原创 2011-04-11 14:03:00 · 3410 阅读 · 0 评论 -
金字塔还是钟形曲线?
我们在谈论开发者社区时候,通常习惯是按照年龄和经验,把人群分为学生,开发者,架构师,以及top level的极少数人。 画起来就很像一个金字塔。最下面的学生人数最多,随着时间发展,学生会成长为开发者,架构师,以及top level的人。这种发展过程,每一层稍高的人群是逐渐减少的。就拿top level人群来说,Oracle授予的是ACE头衔,中国目前有十几个人,而Sun Microsyst原创 2011-06-23 12:26:00 · 5482 阅读 · 7 评论 -
技术人员为什么应该参加社区活动?
2008年经济危机的时候,周围的惶恐情绪不断蔓延,而且各种如何躲过裁员的帖子也层出不穷。那时,美国的同事给组里发了一篇文章链接。记忆中,那个标题是“我是在裁员潮中拿到了几家offer”.文章中,这个人并没有试图把自己美化成天才,他只是叙述了在工作之外,他还喜欢做的事情。第一,写技术文章;第二,参加各种技术交流;第三,自己出面组织技术交流。当他在自己博客上发出自己需要一份工作的时候,很多家公司向他伸原创 2012-05-29 15:47:33 · 3219 阅读 · 3 评论 -
跨越金字塔,做你自己的老板
经常看到的金字塔型组织结构,我一直有个疑问,从底层往上攀升的过程中,人越来越少,能够登上金字塔尖的是极少数。如果不能攀登到塔顶,是不是意味着很失败?但能成功登上塔顶的毕竟是极少数人, 一个让大多数人都失败的制度,会是个好的制度吗?还有,金字塔外的人都在做什么?拿前同事Joey做例原创 2011-09-27 11:30:44 · 2532 阅读 · 1 评论 -
Java技术、Java规范与Java知识产权 (转载)
转载注: 最近Oracle起诉Google关于Android侵犯专利的事情,中文读者可以参考邵正强(Jason Shao) 2009年的一篇>。 就这个问题解释得很清楚。完全遵守Java规范就可以免费使用;没有完全遵守,只部分使用规范,那JCP组织成员都有转载 2011-07-05 11:33:47 · 5450 阅读 · 0 评论 -
我的同事们(三): James Gosling
James Gosling 大名鼎鼎,“Java 创始人”。Google上输入“James Gosling”,能找到2,470,000个网页。当然还不能和一些娱乐明星比,但他是我的偶像,为数不多的偶像之一。第一次近距离接触是在公司的大会上,会后自由进餐。我激动地让我当时的老板给我和James Gosling照个合影,照片上我的嘴都乐得合不拢了。当时觉得在自己老板的面前这么“追星”,有些不好意原创 2008-12-29 16:39:00 · 6838 阅读 · 6 评论 -
正版软件,盗版软件和免费软件
我买的第一个正版软件是金山词霸,是2000年初的事情了,金山公司推出38元的震撼价,把其它几种电子词典一举扫出市场,当时我觉得这个软件是如此便宜,还买了两套寄给了在美国的同学和妹妹,只是邮寄的时候费了些事情,记得当时还要出口证明什么的,后来想了个办法,拆掉包装,把光盘放在了贺卡里才寄了出去。2007年开源软件正如火如荼,我却从网上又买了金山词霸,这次价格是98元,而且是折后的,考虑到货币贬值,原创 2008-01-09 19:22:00 · 5405 阅读 · 7 评论 -
软件的钱景
针对我的"软件开发的前(钱)景"问题, 星耀给了如下回复:"The primary money for software will be in the services. This is true for all software: movie, music, games, books, or computer software. The days of licensing fees are原创 2008-01-09 19:38:00 · 3976 阅读 · 3 评论 -
好玩的Solaris工程师
Michael常年在外跑,在技术大会上总是能碰到一些非常兴奋的家伙们,他们往往都是第一次出差,来给普通开发者做技术讲座,看什么都觉得希奇。这种兴奋对Michael这种出差过度的人来说,已经很罕见了。Alex在南非的技术大会就遇到这么一群Solaris工程师,都有很多年的开发经验,但都是第一次出来做技术讲座,几乎都是兴奋的闲不下来。几个人守着一个展台,一旦有人来问问题,几个工程师一起围了上去原创 2008-03-19 23:48:00 · 2706 阅读 · 0 评论 -
回到深圳的感觉太好了
在香港大学和香港中文大学做了两场Sun University Day, 真是失望呀。在国内校园里做类似活动,每场三百人以上是很正常的数字,曾经在长春的一场,达到了是上千人的规模。而去香港之前,那边的同事就告诉过我们,香港的大学生对IT不如对金融感兴趣,曾经有另一个IT公司去校园做活动,打着金融业招聘的旗号,也就去了八十人,已经非常不错,所以,事前我们估计,象我们这种纯技术讲座到香港校园,每场40人原创 2008-03-19 23:50:00 · 3397 阅读 · 0 评论 -
为应用开发辩护
前几天和一些同事聚会,每人介绍了自己的背景,发现不少人的工作跨度都比较大,比如从开发转向测试,从应用开发转向底层开发。Max是做Java SE的安全方面开发的,说想到自己写的一部分代码能部署在全球那么多机器上,能被那么多人使用,就挺自豪的,这是应用开发所不能带来的感觉。有意思的几位从应用开发转向底层开发的工程师,说起转变的理由基本类似:应用开发需求变化太大,和行业结合太紧,技术含量不高,经常还原创 2008-02-20 11:17:00 · 2894 阅读 · 0 评论 -
技术课堂上的文化差异
Min Brown给公司培训“Solaris Internal”。通过对同一个问题的反应,发现了不同地方的人差异,这种比较也许有些争议,但是值得想想。Brown在班上问一个问题:“今天星期几?”下面是不同地方的人的回答:中国(北京):班里一片寂静。印度(班加罗尔):回答“Yes"。捷克(布拉格):有人会笑,反问”为什么,你不知道吗?“。俄罗斯(圣披得堡):班里会回答”星期一“,并且试图解释翻译 2007-11-28 15:32:00 · 2757 阅读 · 4 评论 -
你想得到什么样的纪念品?
每年Sun都会在开发者群中,校园中举办各种技术讲座。和其它大多数讲座一样,中间会送出很多纪念礼品,通常礼品会分为以下几类:1。技术相关类: 比如最近出版的技术书籍, 光盘...2。技术附件:光电鼠标,U盘,USB HUB, 网线盒...3。生活类:笔,水杯,帽子,T-Shirt,背包, iPod Shuffle...4。发烧友类:吉祥物,比如Duke, 以及一切印有Logo的物品。 每个开原创 2008-02-14 17:24:00 · 3159 阅读 · 2 评论 -
有信念是好事,也是坏事
公司里技术分两大类,Solaris和Java。工程师们各自有各自的阵营,通常井水不犯河水。Solaris工程师觉得Java工程师写的技术文章都挺花哨的,而Java工程师觉得Solaris工程师写的东西挺晦涩。最近管理层让每个人都要在自己的机器上重新安装刚发行的Solaris版本,结果就折腾了我们这批做Java的,一堆问题抛向了Solaris的工程师,对话很有趣。Java工程师:“这个问题Sol原创 2007-11-21 19:20:00 · 2562 阅读 · 0 评论 -
我的同事们(四): Sang Shin
为称呼方便, 我们经常把Sang Shin叫做“三星”,据懂韩语的同事说,这在韩语中是个类似“金三顺”这么大众化的名字,还带着些土味,但名字可不影响Sang Shin成为技术传教士团队中的标杆人物。他最为人所知道的就是JavaPassion网站了,上面有学习Java技术的各种演讲稿,动手实验,代码,习题等等免费学习内容,技术范围涵盖JavaSE, JavaME, JavaEE(AJAX, Hi原创 2009-01-13 17:13:00 · 11471 阅读 · 0 评论 -
我的同事们(五): Liang Chen
Liang是公司中为数不多的华裔DE(Dinstinguish Engineer), 是并行计算和分布式领域的专家。 在中国作技术推广时,我们感觉国内的讲师资历普遍浅,似乎不够有气势。John去美国出差时,没有费太多工夫就游说了Liang 回国帮我们做一次技术巡回演讲。当时John也找过一些其他的华裔工程师,但Liang最好说话,他身上带着一股台湾男士特有的温和儒雅气质。 那次原创 2009-01-20 15:55:00 · 9093 阅读 · 0 评论 -
"lay off" 与 "fire"意思不同
如果不是目前这个形式, 是不会去查"lay off"和"fire"有什么不同的. "lay off"的原因通常在雇主一方,或者是业务缩小,调整,或者干脆关门,不需要那么多人手了,或者就是整个大环境就不好.这种情况下走人,称为"laid off"。还有一种情况是经济周期的缘故,雇主让员工回家呆着,等待效益好转的时候再回来上班。 "fire"通常是由雇员自身的原因造成的,比如业绩不达标,工作态度不原创 2009-02-26 14:48:00 · 36103 阅读 · 1 评论 -
网上食品超市
新家楼下的商铺只开了两个, 一个是种类很全的社区超市, 一个就是我怎么也搞不明白的”北京易乐达”. 进去转过, 摆放的东西是很常见的小食品, 任何超市都能买得到的, 询问得知是网店与实体店(鼠标+水泥)相结合的商业模式. 效果如何? 反正我每次去都没见什么人进去过, 旁边的小超市倒是常有人流. 看过”北京易乐达”的网站, 更不明白它的定位在哪里, 但口气不小”营造国内最好的电子商务平台”. 不过口原创 2009-11-27 15:58:00 · 3437 阅读 · 0 评论 -
开复博士见面会
CSDN的CTO俱乐部成立一年多来,做过很多次活动了。我只参加了两次,第二次就是开复博士的创新工厂介绍会。我对创新工厂兴趣并不大,但很想近距离接触一下这位声名远播的演讲者和布道者。 曾经和一个VP的会议上,谈论起李开复,他写给大学生的几封信,他在中国青年人中的影响等等。这位VP也生于台湾,在美国接受的高等教育,爆料说那些信都是市场人员所写,并不是开复自己。当时我就感想:“那些市场人员真厉害,要多原创 2010-01-28 00:30:00 · 8110 阅读 · 29 评论 -
竞争优势与门槛
最近在读《股市真规则》,里面提到选择公司时,要考察这个公司的竞争优势。建立竞争优势其中有一条就是通过高壁垒把竞争者阻挡在外面。这让我想起,职业的选择也是这个道理。在美国,律师和医生是著名的高收入人群,但成为律师和医生的过程,比其他专业要漫长,要艰难,而且花费巨大,所以直接把经济能力不够的,毅力不够的,以及智力不够的竞争者给排除了出去。 我刚进入IT业时,软件工程师是个不错的职业。昨天和Carol原创 2009-11-25 11:31:00 · 3610 阅读 · 2 评论 -
有什么可以传承
最近读到一些东西,很意外地发现Sun的身影,Google的两位创始人,当初的第一笔天使投资来自安迪,他也是Sun当年的四位创始人之一,而Google的现任总裁施密特曾在Sun工作过十多年。iPhone软件商店刚推出来的时候,是一位Sun的软件工程师首先放上的一款软件大获成功。 虽然对公司也失望过,因看到一些丑陋而气愤,但有时候更应该回想,自己是否从中学到了有益的东西?公司一向以创新自居,先不说一原创 2009-11-25 11:32:00 · 2516 阅读 · 0 评论