卓行卓识，研之磨之 —— 格蠹科技卓研社隆重成立

卓行卓识，研之磨之

格蠹科技卓研社隆重成立

2024年的春天似乎有些特别，遇到了据称是有史以来最复杂的天气，不但气温升降异常频繁，而且风雨雪雾齐来报道，甚至还出现了以前从未听过的“霰”。看来“经历越丰富，智慧就越多”可不是凭空想象出来的，经历一个春天，就能认识一种新事物，感觉还是挺划算的。

每个人出生的时代不一样，经历的遭遇不一样，积累的智慧就不一样。像笔者这样出生在上个世界七十年代的人，虽然在工作之前的一段时间，物质条件比较艰苦，信息比较封闭，思想比较单纯，但是工作以后，正好赶上了全球化的浪潮。上个世纪九十年代中后期，中国的改革开放进行得如火如荼，大量的外资单位涌入，所以我们有幸从一毕业就在外资单位工作。

在外资单位工作，不但收入丰厚，而且可以学到很多先进的管理理念和文化。外资单位愿意花大价钱给员工培训，不但培训工作需要的各种硬技能，也培训日常生活社交所需的软技能，这些软技能包括但不限于如何进行高效沟通、如何做时间管理、如何提升自己的领导力、如何应对压力等。这些培训让我收益匪浅，让我从一个腼腆害羞而且有点自命清高的宅男，蜕变成了一个活泼开朗、自信阳光、亲和力强的中层管理干部。

改革开放极大地促进了中国社会、经济、文化和国际影响力的发展，对中国产生了深远的影响。中国用40年的时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程，并且现在中国在很多方面已经超过了西方。这是我们每一个人都能切切实实感受到的。但随之而来的，是很多新的问题，比如房子、孩子升学、父母养老、各种疾病的年轻化等。所以现在的年轻人，虽然物质上比我们那个年代不知道要好多少倍，但精神上却有很多压力。

另一方面，最近这几年，由于中国的崛起和发展，西方国家频繁抛出各种中国威胁论，全球化遭遇到了一些阻力，甚至有一股逆全球化的暗流涌动。加上前几年新冠疫情的冲击，全球经济停滞，贸易受限，金融市场震荡，很多外资单位撤资、裁员。这使得社会上一下子多出了很多高学历的“无业游民”。私企、国企现在似乎变成了香饽饽，但是要重新适应一个新环境谈何容易。

所以，现在的年轻上班族，表面看风光亮丽、时髦洋气，但真正内心快乐的并不多。这并不是他们的错，而是时代造成的。于是，格蠹科技的创始人兼CEO张老师就在想，如何把我们这些老一代打工者的经验和智慧传授给这些年轻的上班族呢？我们最后的想法是成立一个虚拟社区，叫卓研社。

卓研社的含义

卓研社的名称有两层含义。

1.   安卓技术研习社

第一层是安卓技术研习社。因为随着IoT（Internet of Things,  物联网）的兴起，越来越多的设备要连接到互联网中，而这些设备大多使用的是安卓系统，所以今后对安卓系统的学习和研究需求会大大增加，这个研习社的目的主要就是讨论与安卓系统有关的技术问题。

2.   卓越工程师传帮带

卓研社的第二层含义是卓越工程师传帮带。我们知道，传帮带是中国的一种传统技艺的教授方式，通过这种方式，让中国的许多传统技艺得以流传下来，并一步步发扬光大。我们想把这种方式应用到我们的工作、学习和生活中。传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，通过成立这样一个卓研社，形成一个良好的学习沟通的环境和氛围，让来自不同地区、不同年龄的人们聚到一起，共同成长。

硬技能和软技能

当然，卓研社绝不只是大家聚到一起讨论问题那么简单，我们会给大家分享一些实实在在的干货。2024年我们规划了很多活动，分为硬技能和软技能两个部分。

硬技能包括：

• 使用GDB 调试安卓应用的本地代码

• Android 应用程序优化

• 在调试器下理解 SurfaceFlinger

• AOSP源代码解读

软技能包括：

• 健康心态培养

• 如何赢得朋友

• 高效沟通

• 如何提高自己的曝光度

• 结构化解决问题

2024年度活动计划

序号

主题培训

1

使用GDB调试安卓应用的本地代码

2

Android应用程序优化

3

在调试器下理解SurfaceFlinger

4

AOSP源代码解读

5

健康心态培养

6

如何赢得朋友

7

高效沟通

8

如何提高自己的曝光度

9

结构化解决问题

(Structured Problem Solving)

职业导师按需服务

除了软硬技能的分享，我们还提供职业导师按需服务。这个也是受到在外资公司工作的启发而产生的一个想法。在外资公司里，经理和下面的员工都会定期地做一对一谈话，我们叫1:1。在这个一对一的谈话里，讲话的主要是员工，而经理呢，则起到一个答疑、解惑的作用。员工可以谈论自己的各种想法，比如工作的压力、同事的烦恼、职业的困惑等等，什么都可以谈。通过这样的一些谈话，就缓解了员工的压力，甚至能解决一些实际的问题。

比如说，我在上一家公司工作的时候，就有一个新来的员工，因为他是新来的，其他人都很照顾他，其中有个人就把自己的一个不用的耳机送给他了。但是没想到，这件事情反而给他带来了压力，他觉得自己需要回报别人，但不知道怎么做，而且如果别人什么地方做错了，他也觉得不好指出来，总之就是压力很大，于是我们就在1:1的时候谈到了这个问题。我就给他剖析了一些道理，当然主要的是我的一些想法。他听了以后，果然就释然了，没有那么大压力了。我觉得现在的年轻人在工作中，或者在生活中，也难免会遇到这样的一些类似的问题，这时就可以用我们的这个按需服务。原则上每人一个月不超过一次，一年总共不超过三次。

联系我们

3月5号是二十四节气中的惊蛰，气候专家说，今年春天气候如何发展，就看惊蛰过后有什么变化。而就在今天，3月7号，上海艳阳高照，晴空万里，一派春暖花开的景象。而我们的卓研社，也在昨天成立了。这是否意味着，我们的卓研社也将迎来朝气蓬勃的气象？

如果你想要加入卓研社，请联系我们：

Lisa

邮箱：lisa.long@nanocode.cn

微信：13801874134

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