如何成为leader

感慨：打个比方，我们一致像bill看齐！ why: 因为我们这些人不是大学生但是我最敬佩bill的这种米老师般的教学风采。

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从我们的生活看齐：

one、首先选择人的时候本着大家非常愿意的原则并且最好男女搭配的原则，人的本性是我们的天敌，需要我们善加利用，一切的出发点都是我们我们的caption。

two、从我们的思想看齐，如果授课没有人喜欢一个长篇大论的听你讲知识，这一点不论哪个阶段的老师几乎都是如此的进行。所有的选择遵从我们的自愿，就如同英语的学习本着我们人类大脑的构造研发学习。

three、激情的重要性，开心的重要性，故事的重要性，所有的出发点尽量本着这几条的态度去发展，激情不单单是学习更是我们的生活，开心更是我们生活的保障，故事是我们引领开心的重要前提。

four、个人的魅力，如何完善自己的才能凸显出来，让所有人看到这个人时候都有一种冲动力。个人的魅力取决于我们的灵魂两个方面：思想和身体。保证我们身体健康，思想上移行动下移。

five、从我们的成长来看，从音标开始，bill从一个师哥的角度慢慢的变成了一个老师的身份， 从一个老师的身份逐渐到了一个leader的身份，从一个leader变成了培养CEO的身份，到做后变成了培养比他更厉害的人物–教练的教练的教练。所以我们的思想站位角度不同导致我们的成长变的不同，就像全局观我们要站在最高的地方才能一览众山小。

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从我们的处事看齐：

1、执行力：

a. 首先我们应该理清思路，做事必须有一个套路，学习借助巨人，持续改进和总结分享。
b. 整理思路：分配事情四象限，尽快处理堆积的问题和事情，学习中不断积累总结，进行实践分享，学习模块化搭建知识网。
c. 思考：运用5W1H，思维四象限原则，学习的过程是反复的，信息过载是我们消极过滤的原因之一。

2、明辨

a. 我们首先先谈吸引力法则，再谈我们如何选择，是否集体的利益永远大于个人，就像一块蛋糕如果我们让蛋糕变得越大那么我自身就会分的更多。
b. 学习之后的系列总结，这个就像是知识学习的反复，学习是对知识的分类，从我们最尊崇的教是最好的学，但是我们也要拒绝我们太多的知识造成的信息过载。

3、高效学习

a. 如何提问，为什么这么做、有无学习参照物、是否将学习和企业划分统一战线、是我们学习的前提。
b. 刻意练习和谋划自己的未来，将集体利益和个人利益分辨开来。
c. 一定想清楚我们的终身价值，认识到事物的各种性情。我们为什么会值这么多钱？

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从我们的SLA 看齐

A、积极乐观，充满正能量

起先我们有一个好的心情是我们一天的工作效率保障，其次运用米老师的思想变是永远不变的，但是我们要先置信在质疑的去学习，首先我们相信高人的指导肯定可以让我们离成功更近一步。

B、保证有效时间投入

不管干什么，教是最好的学永远是我们学习最后也是最高的学习，所以我们需要从不同的角度去学习，我们需要高效的时间保证输入，有效时间指的是我们的心放在这个上面的重点花费时间，如同搞对象需要太多的时间追求和磨合。

C、训练专注力

摒弃一心多用，运用二分钟原则将其他事情尽快处理掉或者做备忘，专注同一件事情的学习，当然处理事情可以同时处理两到三件但是学习是做事的基础所有我们要降维攻击。
D、不急功近利
自我反思，持续改进

E、切换思维方式

站在多个不同角度去思考问题，不管思演讲还是我们听课，思维方式改变了我们的一生，如果是站在学生角度学习会有不同收获，站在老师角度我们就有可能当老师，站在他人角度更加让我们学习到不足和学习方向。

F、积极主动找反馈

让我们形成一个闭环，为了给自己制造优越感，这个不是一个结束而是一个好的开始，不管如何学习我们要有一个记录史，让自己看到自己的成长。要保证反馈都是我们积极正能量的，只有这样才能保证我们的反馈闭环。

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小小总结：以上所述从我们学习的三个角度出发阐述我们如何成为一个leader，还有最后一个最重要的就是体恤民情和发现问题，也称为察纳雅言，如果我们没有遵循这些原则在我看来我是非常的难带领一个团队，学习之路还有太长太长我们需要practice everyday ,and engage your physiology to get into a peak state。