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一、学校简介
宿迁学院是江苏省属公办本科高校,是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处长三角地区经济发展速度最快的城市——宿迁市,东邻大运河,西傍古黄河,交通便利,风光秀美。学校现有9个二级学院,49个本科专业,涵盖工、文,理,艺,教,管,经,法、农等九大学科门类,全日制在校本科生1.5万余人,专任教师800余人,学校与京东集团、洋河股份共建“京东学院”“洋河学院”,与北斗星通、秀强玻璃、斯迪克新材料等近100家企业建立了紧密的产学研合作关系。
学校大力实施“人才强校”战略,诚邀海内外英才加盟我校,共襄学校事业发展!
二、招聘对象及条件
(一)高层次人才
第一层次:领军人才
A类
一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。在国内外享有崇高的学术声誉和具备学术领导能力,研究领域处于世界学术前沿,具有世界一流学术水平的专家学者和国际学术影响力的战略人才,如国家杰出青年科学基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。
B类
一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。学术造诣高深,在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就,国际上具有较大的学术影响力,如国家优秀青年科学基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。
C类
一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。在本学科领域取得较好学术成果,具有较好创新发展潜力,有一定的社会影响力,如江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者,或与上述人才水平相当的高层次人才。
第二层次:青年英才
取得一定的学术成果,具有博士研究生学历学位,身体健康,能从事教学、科研一线工作,且具备较好的发展潜力,年龄一般不超过35周岁(紧缺专业或条件特别优秀,年龄可适当放宽),特别优秀的青年英才评价标准实行一人一策。
A类
博士毕业于海内外著名大学(《泰晤士报》、QS、US News、软科全球排名TOP100),或中科院、社科院,成果达到青年英才B类要求。
博士毕业于教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校且攻读博士学位学科在教育部学科评估中评估结果为 A+,成果达到相应类别要求。
达到下列条件的1项或综合评定达到1项:
文科类:
(1)主持获批省部级科研项目1项;(2)以第一作者在CSSCI刊物上发表论文3篇以上或核心期刊上发表论文5篇以上;(3)出版学术专著或主编教材1部,同时,在CSSCI刊物上发表论文2篇或核心期刊上发表论文3篇;(4)获得过省部级科研成果奖或优秀教学成果奖(排名前三)。(5)主持获批/认定省部级以上课程(教材)或在线开放课程1项。
理工科类:
(1)主持获批省部级科研项目1项;(2)以第一作者在SCI刊物发表论文3篇以上或EI刊物发表论文5篇以上;(3)出版学术专著或主编教材1部。同时,在SCI刊物发表论文2篇或EI刊物发表论文3篇;(4)获得过省部级科研成果奖或优秀教学成果奖(排名前三);(5)主持获批/认定省部级以上课程(教材)或在线开放课程1项;(6)获得本学科方向授权发明专利2项以上(排名第一)。
B类
博士毕业于海内外著名大学或教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校或省内高峰计划高校或同层次高校优势学科,成果达到相应类别要求。
C类
博士毕业,能够胜任高校教师工作,具有一定的科研能力,成果达到相应类别要求。
第三层次:应用人才
融入地方产业、企业的应用人才,具有博士研究生学历学位或正高级职称,能够胜任高校教师工作,在服务地方、培养学生应用能力等方面取得突出业绩,成果达到应用人才要求。年龄一般不超过40周岁,具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁(条件特别优秀,年龄、职称可适当放宽)。
(二)创新团队
1.创新团队指符合我校学科建设布局规划需要,具备提升学校核心竞争力的团队,成员一般为3人以上。
2.创新团队带头人应达到学校领军人才C类及以上要求,取得国内外同行公认的成果,身体健康,年龄一般不超过50周岁(特别优秀可适当放宽)。
3.创新团队成员结构合理,分工明确,核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务,团队成员学科方向一致或相近,具有稳定的研究方向和较高的学术水平,近五年所取得的标志性成果得到业内公认。
三、人才引进待遇
全职引进人才,入省事业编制,给予以下待遇
1.宿迁市为全职引进的人才提供购房券,正高职称30万,副高职称15万。
2.紧缺急需专业购房补贴及安家费适当上浮,一人一议。
四、人才需求信息
五、联系方式
1.应聘人员通过“宿迁学院人才招聘网”注册报名,报名网址:http://zp.squ.edu.cn。
联系电话:0527-84202303
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