自从CMMI引入中国以来,越来越多的企业实施了CMMI。但是真正盈利好的企业很少。在总结了几十个CMMI案例后,亚视科技发现了在实施CMMI的过程中容易犯的八个错误。如果企业能够有效地避免这些错误,他们就能够成功地实施CMMI并取得良好的效果。
1.企业高管不重视
这是最重要的一点。公司高层领导对CMMI实施不够重视,没有提供足够的资源,没有参与监督,这将直接影响实施效果。没有最高管理层的支持,推广该体系是非常困难的,因此最高管理层必须充分认识到实施CMMI对企业长远发展的重要性。
2.人员素质不够。
关键的过程改进实施者,如EPG团队负责人、CM和PPQA人员,在管理经验和技术力量上不足以承担他们的责任,软件工程背景不足,没有足够的能力在组织中获得足够的威望,这可能导致项目人员不理解和不支持过程改进工作,其结果将直接导致项目实施的失败,或者在评估过程中暴露出太多严重的问题,从而决定性地影响整个评估工作。我们必须挑选那些有经验、有能力、有声望的员工参与实施过程,并充分发挥他们在企业中的积极影响。
3.依靠顾问的文件
EPG成员过于依赖顾问提供的参考文件,对CMMI模型了解不够,没有花费必要的时间来构建自己的流程文件,使得流程文件不能很好地适应企业的实际情况。有必要提高EPG对参与CMMI实施的价值的认识,并培养EPG的工作技能。只有真正理解了模型,才能根据实际情况进行裁剪,不能机械地照搬CMMI条文或其他企业标准流程。
4.没有循序渐进
改进的过程不是推倒重