猎头职场：这几点不要随便与领导提及

猎头职场：这几点不要随便与领导提及，在职场不是什么话都可以说的，有些话是万万不能说的。

不让领导加班的建议

在职场中，制定工作方案或者执行工作任务时，有很多领导他们会要求员工总是加班，如果员工不加班，那么在公司就会得到不公平的待遇。很多领导在公司就是有这样的心态，他们会觉得公司给了员工工资，那么员工就要通过自己的能力证明自己。可是并不是所有员工都喜欢加班，他们会向领导提出自己的一些建议，让领导不再提出更奇葩的要求，但是这样的建议只会得罪领导。

让领导涨工资的建议

现实的职场中，其实也会遇到很多类似的案例，因为不少员工他们不清楚公司里复杂的关系，所以会向领导提出自己的合理建议，要领导给员工涨工资，可是领导是非常聪明的，他们并不想给老员工涨薪，毕竟公司老员工还是非常多的，如果单单只给老员工涨工资，那么公司肯定会需要支付更多的成本，这是让老板感到非常愤怒的。那么老板当然会直接怪罪首先提建议的员工。

猎头职场：这几点不要随便与领导提及

直接反驳领导的观点

大家千万要注意，在公司里跟领导打交道时一定要心平气和一些，即便是他们所提出的观点，或者是公司规定比较不合理，那么员工也一定要选择接受对此再提出自己的观点，如果你能遇到一些好的领导，那么你在公司会被领导所支持，但是一旦被领导所针对，而且领导情商比较低，他们会觉得在工作群或者在工作场合，你的所作所为让他下不来台，所以在公司里，为了避免吃亏，一定要更加聪明一些。