[设计模式学以致用]备忘录模式

[格物致知|深入浅出|学以致用]

1. 定义

所谓备忘录模式，就是在不破坏封闭的前提下，捕获一个对象的内部状态，并在该对象之外保存这个状态，这样以后就可将该对象恢复到原先保存的状态。

2. 格物

对于备忘录模式，有几个点需要注意：

• 不破坏封闭
• 对象的内部状态
• 在该对象之外

这三个要点是从备忘录模式的定义中提炼出来的，但如果要更容易的理解，应该把它们的顺序颠倒一下。如下：

1. 在该对象之外
2. 对象的内部状态
3. 不破坏封闭

下面我们来依次分析一下这几个要点。

2.1. 在该对象之外

这个点其实是要求将数据模型类和数据的保存操作解耦合，不由该对象自己进行数据的持久化，以免具体的保存逻辑出现变动时而改动该类的实现。
这个要点其实是其他设计模式和原则的要求。

2.2. 对象的内部状态

众所周知，在面向对象概念的类定义中，存在私有变量和公有变量之分，而备忘录模式定义中所强调的“对象的内部状态”应该就是指类似的私有变量。对象的内部状态只是跟对象自己的行为有关，所以并没有开放给其他类的实例访问。
但是如果想要保存某一个状态下的完整对象，私有变量的值也是需要保存下来的。
这个要点是该设计模式的前提。

2.3. 不破坏封闭

这个要点是该设计模式的精髓所在，有了前两个的铺垫，那这个要点就很容易理解了。

问题：在一个对象之外对该对象的内部私有变量并进行保存。
一般遇到这样的问题，常用的处理方法有两种：
第一，违背要点一，改由该对象自己进行数据保存，并新增一个公用方法给外部调用；
第二，违背要点二，将类的私有变量改为公有变量，让外部的对象直接访问，并进行保存。
看到这里有人不禁要问，上面这两个方法已经违背了这个设计模式定义的前提，怎么叫解决方法呢？作者你难道在讲笑话？
其实不然，现实的编程工作中有这无数的迁就和妥协，而上面这两个方法就是现实的写照~(此处应该有憨笑emoji)
或许Gof为了避免大家使用这两个取巧的办法，所以加了第三个要点作为强调——“不破坏封闭”。
这样就要求我们直面这个貌似悖论的问题：如何在对象外保存对象的私有变量？

3.致知

有了对前面三个要点的分析，那么现状就很明了了。
对象外部需要保存对象内部变量，两者无法直接沟通，那么必然需要一个中间产物来作为中介。即对象将内部变量放在中间产物中，然后交由对象外部，对象外部将该中间产物进行保存。
而数据恢复时，对象外部先读取到中间产物，然后将中间产物交给对象，对象自己恢复中间产物中的数据。

这样一来就完全满足了模式定义中的三个要点，没有破坏封闭，在对象外部保存对象的内部变量。
而这里所谓的中间产物，便是该模式的名称——备忘录。

备忘录模式中的三个角色分别为发起人Originator、备忘录Memento、管理者Caretaker。这些角色分类充分体现了设计模式的单一职责原则，发起人负责业务功能，向业务系统提供数据；备忘录只负责为保存功能提供组织好的数据；管理者负责具体的保存功能。
备忘录为了满足信息的封闭，即部分数据向发起人开放，而不向管理者开放，正常来说需要两个接口，这便是常说的宽接口和窄接口。宽接口提供完整的数据访问，以便发起人能够据此恢复数据。而管理者只需要保存备忘录本身，所以只需要一个最小的窄接口即可。

4.致用

根据备忘录模式的定义，我们很容易便可以找到该模式适用的第一个场景——1.需要在对象外保存对象的内部变量时。
不过设计模式的意义在于举一反三，所以其可以应用的外延大多超过了其定义。
即便现在的应用场景不是保存对象的内部变量，而是保存对象的公开变量，从迪米特法则来看，也不应该由管理者直接进行保存，而应该由发起人自己保存。但发起人自己保存，又违反了单一职责原则。若是由管理者直接将发起人保存，那样当需要保存发起人的部分变量时，这样的功能又有些冗余。如此一来，便又回到了备忘录模式上——2.需要保存对象的部分变量时。