抉择-关于时间管理

关于时间管理

       和久未见面的友人相约吃饭聊天，期间聊到各自的非工作时间都在做什么，我的这位友人的老婆就一番埋怨，因为友人是讲师，平时下课早也不回家，就是在单位上网，上网干什么？聊天，聊天干什么，给别人介绍对象……看着他们两口子在说，我突然意识到了一个问题，于是我便问他：你做这些事情对你个人有什么好处？他想了想说没什么好处，自己就是热心。我说热心没有错，我在中兴也很热心，问题是你要考虑你的时间是有价值的。对方惊异的看着我说，我还真没有考虑过这个问题……

       的确，很多人都没有考虑过自己的时间价值。2007年3月份的时候自己写过一篇文章“当加班成为一种文化”（附录有原文以供鉴），现在回过头来自己也并不完全赞同自己当年所写了，里面多了一些激动少了一些深度。现在的我看待这个问题更喜欢去探寻每个个体为什么会做这样无效的加班？我们为什么会浪费时间？我的友人工作是讲师，每天上完课干嘛呢？他不知道，回家，没意思，那就在公司耗着吧。其实我们公司的很多人就是这样的心态，因为他们不知道自己不加班能去做什么……时间管理也是这样，技巧有很多，方法有很多，但是，如果不解决自己心中“我做时间管理为什么？”这个问题，一切都是徒劳。

       旷世理论：做好时间管理是为了提升自己的单位时间价值，简单地讲就是你单位时间值多少钱？其实，从“当加班成为一种文化”写完之日起，自己的潜意识中就已经开始有了这个理论的雏形了。经过三年来自己的成长和经验，终于选择了这样的认知融入自己的价值观，这就是抉择。

       因为你的时间不值钱，所以别人不会善待你的时间，甚至连你自己都觉得丢掉无所谓、不可惜。因为你的时间很值钱，所以你一旦偷个懒都会想到自己损失了多少钱而心疼，别人也会因为你的时间给了他而感到你对他的重视，连约会迟到都觉得愧疚。“时间就是金钱”、“一寸光阴一寸金”，但是我们就是看不透……

       友人听到我的这番理论，兴致高涨，如同打了鸡血般兴奋，按照他的话说有种顿悟的感觉，于是追问如何提升自己的单位时间价值。我说，不好意思，今天我们已经谈了2个多小时了，按照我目前的单位价钱你应该先付给我440元，看着对方复杂的眼神和表情，我知道我的效果达到了。其实我当然不会要他付费，因为他是朋友，和朋友聊天是互有所得的，何谈付费呢。我只是让他对单位价值有了更深刻的感受，于是友人买烟买酒买肉，我们继续畅谈……

       如何提升自己的单位时间价值呢？其实，这个问题真正的答案在于你自己心目中如何给自己定价的。如果你给自己定的价值是1000元/小时的话，那么你会选择如何做事？因此，比尔盖兹看见地上有100美元他也不会弯腰去捡，连史玉柱都会想着把自己的时间出售。我对友人说，你作为讲师，有没有思考过讲师的价值如何提升？为什么有些讲师讲一天课上万？——市面上授课费贵的老师都有两个共同的特点：第一，有一套属于自己的理论体系；第二，就是他们的人脉很广，助于扩展知名度。所以，你应该将你的时间、精力投入到这两点的完善和发展中去。我们每个人都可以试着立足在自己的岗位上想一想如何提升自己的单位价值，想明白了你才有了时间管理真正的方向，至于说动力嘛，不妨就先冲着钱去吧：），当你逐步、逐步成功之后，你得到的就不止是钱了……