程序员,如果性格内向要做些什么?

本文探讨了内向程序员在职场中可能面临的困境,指出内外向并非绝对,而是情境化的。建议内向者可以通过预习和练习来改善社交场合的表现,但同时也强调,内向者的优势在于细腻和专业的技能,保持现状或寻求改变都是可行的选择。
摘要由CSDN通过智能技术生成

我是程序员,我一直在思考一个核心问题:我是一个内向的人吗?如果是,这样好不好?

其他人对于我们这个群体其实所知甚少,一般就是所谓“格子衫”、“牛仔裤”、沉闷话少的那一类,按照普遍的观念,这个群体是内向的。

可我总觉得我不是啊,就如我喜爱牛仔裤,但我同时也超级讨厌格子衫。

所以,别人都评价我们是内向的那一类,那我们就是吗?

为了这个答案,我先搜索内向的定义。

内向和外向

先看什么是内向。

艾森克个性问卷对典型的内向性格描述为:安静,离群,内省,喜欢独处而不喜欢接触人。保守,与人保持一定距离(除非挚友)。倾向于做事有计划,瞻前顾后,不凭一时冲动。日常生活有规律,严谨。遵循伦理观念。做事可靠。很少进攻行为,多少有些悲观。焦虑、紧张、易怒还有抑郁。睡眠不好。具体表现与受教育程度、个人经历、生活环境诸因素有关。属于中医‘气虚 ’体质。-- 百度百科1

按照这种描述,那我是内向者无疑了,大多数程序员朋友们也是内向的无疑了。

那什么是外向呢?

内向心理活动习惯指向内部,那么外向就指向外向。

具体表现在:

  1. 内向的人喜欢独处,太多人的场合会感觉不适,偏独立思考和内心感受。
  2. 外向的人喜欢群聚,不能接受孤单寂寞,喜欢提问与互动。

因此,也有人说内向的人喜欢深度,外向的人喜欢广度。

所以,再具体对应的话,你就很能知道属于自己属于哪一类。

但我发现,总不那么对。

我最近在研究算法证据理论,有一项目的就是对不确定性推断一个信度。

比如,人们总喜欢听和说是和否,毕竟二元化的东西就简单,最省心。

可是,如你我所知,这世界也不是非黑即白的,我们确认一件事情可以这样:

  1. 应该不是
  2. 应该是
  3. 可能是

通过寻找大量的证据,来修正这 3 个选项的区间,最终得到可能性最大的选项,而不是简单的就说是与否。

那么,有没有一种可能&#

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