勇攀高峰——建行江门市分行致力促进高质量发展

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。2023年，建行广东省江门市分行迎难而上，转作风、打基础、强赋能、促发展，综合经营管理成效创历年最佳战绩，成为全省建行系统第七家存款余额突破千亿的二级分行。在奋力实现高质量发展的征途上，迈出了坚实而壮阔的一步。

这一成就的取得并非偶然，而是建行广东省江门市分行全体员工共同努力的结果。他们秉持着勇攀高峰的精神，不断转变工作作风，注重基础建设，强化员工能力培养，推动业务发展。通过综合经营管理的有效实施，该分行取得了历年来最佳的战绩，成为全省建行系统中第七家存款余额突破千亿的二级分行。

这一壮举不仅展示了建行广东省江门市分行的实力和发展潜力，更是对其高质量发展目标的坚定追求。他们在竞争激烈的金融市场中勇往直前，以坚实的步伐迈向更高的发展境界。这一成就的背后，是全体员工的辛勤付出和团队协作的力量，也是建行广东省江门市分行长期以来坚持创新、追求卓越的结果。

聚焦三个能力，坚持战略引领

增强“三个能力”的批示精神，是当前建设银行应对复杂形势的根本遵循，也是助力经济社会高质量发展的必然选择。建行江门市分行服务实体提质增效，全年对公贷款累计投放超300亿元。国际业务突破发展，风险化解有力有为。

新金融纵深推进。住房租赁贷款增幅57%；落地江门首个保租房项目。普惠贷款余额超130亿元支持小微企业及个体工商户超1.6万户。金融科技赋能发展，办理全省首笔港澳居民跨境缴交住宅专项维修资金、全省首笔企业数字人民币线上退税业务、全省首例跨行结算“粤政易”数字食堂。个人钱包、对公钱包、消费金额新增同业前列。绿色金融增速67%。乡村振兴深入推进，落地全国建行系统首个“裕农对公结算通系统”。大财富管理先行先试，家族信托排名全国建行系统二级分行第一。新兴业务创效能力逐步提升，投行创收增幅46%。

强化赋能减负，夯实发展之基

建行江门市分行深入推进“服务基层年”，80条措施全部落地，全行“严实硬细快”的工作作风不断形成，分行部门主动为基层赋能减负的意识持续增强。举办各类管理人员领导能力、员工专业能力提升班、讲师团巡回经验交流分享座谈会。优化调整工作日中午时段柜面服务时间。

高质量发展基础不断夯实。独立党支部数量持续提升，夯实战斗堡垒。合规管理不断强化。锻造一支“铁”的队伍，大力培养年轻干部。持续打造对公、大财富“三支队伍”，对公“50专才”和数字化经营等专业人才队伍。网点服务取得实效，获评“消保服务先进集体”，神秘人检查系统、同业“双第一”。安全保卫工作抓出实效，获评第八轮“安全评估”考核双第一。

在未来的发展中，建行广东省江门市分行将继续秉承“以客户为中心”的理念，不断提升服务质量和效益。他们将进一步加强内部管理，优化业务流程，提高风险控制能力，确保业务的稳健发展。同时，该分行还将积极拓展市场，加强与各方合作，推动金融创新，为客户提供更全面、高效的金融服务。