管理科学期刊

《管理科学》杂志是由哈尔滨工业大学经济与管理学院主办的管理类学术期刊。双月刊，国内统一刊号：CN 23-1510/C，国际标准连续出版物号：ISSN 1672-0334。邮发代号：14-210。

《管理科学》杂志以提供管理学术论坛、提高管理科学水平、发现推出优秀人才、推动社会经济发展为宗旨，是一本刊载中国管理学理论与实务研究最新成果的专业学术性刊物，内容涵盖管理信息系统、创新创业管理、组织管理、会计与财务管理、营销、金融理论与金融市场6大板块，在中国管理学界享有较高声誉。

《管理科学》杂志年均收稿量2000多篇，拥有丰富的稿源和广大的读者，刊登的论文具有较高的学术水平，体现出作者前沿性的学术思想和深厚的学术造诣以及编辑的精心设计，稿件评审团队由中国资深管理学专家组成，负责稿件的审查和学术质量控制，全部双向匿名评审。

《管理科学》杂志获得的荣誉：

第三届国家期刊奖提名奖

2013百强科技期刊

国家自然科学基金委员会管理科学部认定管理科学A级重要期刊

2020中国最具国际影响力学术期刊

栏目介绍：

管理信息系统(Management Information Systems)

管理信息系统领域涉及但不局限于信息技术的发展、实施、使用和管理，信息技术在支持商业战略和管理决策中的作用，信息技术对商业流程、组织结构、组织文化和个人行为的影响。

创新创业管理(Innovation and Entrepreneurship Management)

创新创业管理领域涉及但不局限于研究与开发管理、技术创新的规律与模式、技术管理、开放式创新或分布式创新、新产品开发、创新与创意市场或平台、创新的市场和金融影响、技术政策、区域科技发展、新商业形成的过程与策略、商业模式创新、创业过程与规律和新创企业管理。

组织管理(Organizational Management)

组织管理领域涉及但不局限于组织管理理论、组织行为、组织发展与变革管理、组织文化和组织创新相关研究；人力资源管理领域涉及但不局限于领导力、激励理论、薪酬与绩效管理、人力资源开发与培训和战略人力资源相关研究。同时，组织管理方向也欢迎社会学、心理学、经济学等方面跨学科研究。

会计与财务管理(Accounting and Financial Management)

会计学领域涉及但不局限于财务会计、管理会计、审计和管理信息系统；财务管理领域涵盖但不局限于企业投资、资本结构、分红政策、公司治理、公司重组、财务契约、行为公司金融、国际财务管理以及金融机构和非营利机构财务管理。

营销(Marketing)

营销领域涉及但不局限于营销战略、产品开发、产品管理、分销设计和管理、销售人员管理、定价、广告、促销、消费者行为、市场监管、大数据营销、人工智能营销、绿色营销等，同时，欢迎营销和其他学科领域的交叉研究。

金融理论与金融市场(Financial Theory & Financial Market)

金融理论与金融市场领域涉及但不局限于金融学理论探索、金融计量方法、金融风险管理、金融稳定与金融监管、商业银行经营管理、行为与实验金融、公司金融、信用与固定收入债券市场及工具、金融衍生品市场、金融中介与货币市场、金融科技等。

投稿指南

一、体例和要求

1 论文标题

论文标题应言简意赅，准确反映论文所写的内容，一般不应超过22个字(含正副标题)，不要用问句作为标题，尽量避免出现标点符号及非公知、公用的缩略词、代号等。须有论文标题的英译文。

2 作者

依次写出作者姓名及相应的工作单位、所在省市、邮政编码。以附件形式提供所有作者的简介，包括学历、现职称、研究方向(多个研究方向之间用逗号隔开)、代表性学术成果(1项)。须有作者姓名的拼音、工作单位和作者简介的英译文。

3 基金项目

如论文系某科研基金项目资助，须注明基金名称、项目名称、项目负责人、项目编号。附基金名称的英译文。

4 摘要和关键词

摘要不少于300字，以第三人称对全文内容进行准确概括，包括研究内容、目的、方法、手段、工具、结果等，禁用“本文”、“笔者”等主语。

关键词不得少于5个，应选择能反映论文主要内容的单词、词组或术语。

须有摘要和关键词的英译文。

5 正文

论文内容应接触学科前沿，做到论点新颖、明确，论据充分、可靠，语言通顺，文字简练。须包括引言、相关研究评述、论文主体和结论。引言应简短，引出问题即可，尽量不超过600字；相关研究评述不要堆砌文献，要对相关的研究加以分析、评述，最后进行简短的总结，指出已有研究的不足之处，提出自己要做哪些研究。论文篇幅以10000~15000字为宜。

6 图表和公式

论文所用图表应清晰、美观，表意清楚，单位和符号齐全。图表均须编号，并有题目的中英文。图表中文字必须用汉字。图要在Word中可以编辑。正文和图表中数字最多保留3位小数，且全文要一致；个别数据可保留至小数点后第一个非零数字。

公式及正文的变量应使用斜体编排(向量和矩阵用黑斜体)，并在第一次出现时给出具体含义，杜绝同一字母两种含义的现象。行文中的公式应统一顺序编号。

7 参考文献

论文中引用他人的观点或材料时，须将参考文献按正文中出现的先后次序列于文后，并于正文中引用处右上角加注序号；所列文献应为原始参考文献，不得将电子文献作为参考文献列出；除非作者人数在3人以上，否则应列出所有作者姓名；引用文献篇数不得少于40篇，其中外文文献不少于三分之一，近5年的文献不少于二分之一，并应有近两年的参考文献。著录格式如下。

(1)专著、学位论文、研究报告

[序号] 主要作者.题名.出版地：出版者，出版年:引用观点所在的起止页码.

(2)期刊析出文献

[序号] 主要作者.析出文献题名.刊名，年，卷(期)：起止页码.

(3)论文集中析出的文献

[序号] 析出文献主要责任者.析出文献题名∥论文集主要责任者.论文集名.出版地：出版者，出版年:析出文献起止页码.

(4)报纸文章

[序号] 主要责任者.文献题名.报纸名，出版年-月-日(版次).

中文参考文献还应按格式要求给出英文翻译。

二、本刊声明

(1)凡在本刊发表的论文，作者文责自负。作者保证所提供的作者信息和基金资助项目信息真实、准确。本刊有权对所投论文进行删改，如不同意删改请在投稿时注明。

(2)论文投到本刊编辑部后作者顺序、作者工作单位不得更改。

(3)作者切忌一稿多投，3个月内未收到我刊任何回复，即可将稿件另行处理。无论论文采用与否，均不予退稿，请作者自留底稿。来稿一经刊用即付稿酬，并赠每位作者一册样刊。特别提醒作者：本刊不与任何中介合作。

(4)作者投稿后可通过管理科学杂志官网或官方微信平台(微信号：glkx_hit)查询稿件处理情况。

(5)本刊因发展及宣传需要，有权入编各类数据库，作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。作者如不同意将论文编入数据库，请在来稿时声明，本刊将做适当处理。

三、投稿方式

投稿论文按本刊提供的模板以Word排版，登陆网站注册投稿，不需邮寄打印稿。