认真读完,助你月薪2W到3W(系列之一)

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看了微信公众号后台的数据,我的读者在26岁-35岁这个群体占比50%。这些朋友们都是职场里的「中坚力量」

30岁左右年龄段的IT从业朋友们,如果在一线城市的话,都在2W月薪到3W月薪冲刺过程中。

这个冲刺有多难?只有深陷其中的人才能真正明白。

那么面对这样的困境我们又如何突围呢?

为此我准备写一系列文章,讲述我从月薪2w到3w的的故事,一些经验和方法论值得学习并付诸实践的。

以下将从「我的故事、三个为什么」两部分展开讨论。


 1

我的故事

2014年3月我离开工作了四年的1号店。离职那天走出公司大门的那一刻,我眼泪已经控制不住了,但是我知道,我只能往前走不能回头。

回忆当初离开的原因,第一公司被沃尔玛收购增长缓慢,其二部门重组,再加上新来的领导的管理方式不太认同,当然最重要的是可以去挑战更高难度的事,就毅然离开了。

离开休息一周的时间,去了一家P2P公司任首席架构师,薪资也从月薪2w涨到2.5w。

这家公司呆了短短一年之后重新起航,是因为这家公司比较传统——是做线下P2P起家的,技术人员的更多是支撑角色并毫无话语权。另外的一个直接原因是——我当时汇报的CTO得不到老板的信任被架空了。

2015年3月,在朋友推荐之下,去了刚E轮融资「饿了么」,实现了直接跨过3W+月薪的坎,现在想想还是挺激动的。

那么这里到底有什么值得学习和思考呢?请继续看下文。


 2

三个为什么

我觉得要达到既定目标,需要思考三个问题。

第一我的目标是什么?第二我有什么优势?第三我有什么机会?俗称3W。

当时我的目标是技术管理岗位、互联网电商行业公司,月薪超过3万。

接着我就在思考我的优势到底是什么?

通过对自己深入剖析,专业能力我还是比较自信的,为什么这么说呢?

我在2013年面试过阿里,就拿了一个P7公众号对话框回复关键字“1”,获取互联网公司职级定义)的Offer

另外行业经验我在电商行业4年经验且从业9年,有非常强的电商前台到后台的实战经验,电商领域的知识积累是我的优势。

还有一个我有20人+的P2P公司团队管理经验,这也是我的优势所在。

我又有什么样的机会呢?

2014年的时候电商的好公司不多。京东在北京,上海除了唯品会,其他的都是小电商公司,为此我首选去了唯品会面试,最终因为薪资问题没有谈拢。

那时候内心极其痛苦,为寻找这样机会夜不能寐。

最终我从「朋友圈和朋友」那里,发现有两家公司一家叫零号线,一家叫饿了么,都是电商的升级版本——O2O电商。

我感觉我找到机会了。零号线我朋友在里面做CTO,我感觉他们的业务模式复制的太慢,前景不太明朗,选择战略上放弃

我接着找到曾经的老同事内推饿了么,他比较给力直接把我简历直达CTO,后面经过多轮面试,最终我以「技术总监」的身份加入「饿了么」。

回到开头的三个为什么?

我来总结一下:我的目标是找技术管理岗、电商行业、超过3W月薪的工作机会。我的优势是电商行业业务和架构、技术管理经验。我的机会是电商和O2O电商行业公司。

因为我找到三者的「重合点」,来了一次人生的职场的「跃迁」。


最后的话

以上就是今天要聊的全部内容!

期待这个系列的下一篇,会有什么样的思考呢?期待看到你的需求留言哦。

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