见字如面,我是军哥!
根据我 17 年 IT 行业的从业经验,我认为有如下特征的三种人,他们在 35岁之后依然被公司抢着要,今天的文章并不长,你一定要看到最后哈~
1、 懂业务的程序员
本质上是熟悉某一个行业比如电商里的广告、支付、交易等等,已经成为某个业务的专家,在公司里生存下来的和爬上去的,这种人最多,他们一般也都是敏而好学,且情商极高。
并且这种人有产品思维,踏实稳重,领导把事情交给他非常放心。
2、 技术过硬的人
他们有一定的技术壁垒比如对Linux系统内核,各种开源系统中间件到了源代码级别,能解决各种底层和棘手问题, 同时喜欢学习新技术,公司领导有新想法,每次都找他调研和研究技术,然后落地到项目中。
这些人通常是团队的技术骨干,不太容易被替代。
3、 技术还可以,能带团队的人
最后这类人技术还可以基础也很扎实,同时对新技术持续关注和学习,并且思维方式极度开放愿意接受各种新事物,还没有沦为纯管理丢掉技术,带领团队有自己的一套方法,并且在沟通、情商、软技能等方面还有一技之长。
除此之外,你觉得还有哪类人符合条件呢?评论区留言哈~
最后,明天晚上 21:15 ,我会做一个如下程序员解惑主题的分享,欢迎带着你的问题来直播间提问,不见不散呀~
「关于作者:军哥,前饿了么、贝壳技术总监,目前是一名自由职业者兼公司顾问,乐于结交朋友,也欢迎加我微信与我做朋友(公号输入框回复“w”即可),朋友圈做个点头之交!
另外军哥写了一些,关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构,OKR干货,技术管理等电子书资料,公号后台回复 “9”获取,不谢。」
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