《无以言退》 想想IT人、程序员的人格形成

我很担心大家说我在推销《无以言退》，作为一个干了八年程序员工作的我，就像到了而立之年，喜欢思考些东西。
我发现了体育和IT的关系，因为IT就是“挨踢”，也是提足球和打篮球，很相关……
我还发现了体育和女人的关系，因为it，i和t多象一对男女躺着，还抱着……性是灵感之源，而程序员需要灵感
不要太忙碌，要学会思考。这是《无以言退》中的一句话。我看了这本书，我才真正找到了一种境界，程序员的境界。

经常看到大家在提到程序员苦闷和转行的话题，在我看来，程序员需要有自己独立人格的形成，这些都是成长的过程，而恰恰《无以言退》这本书说明了IT员工职业人格形成的过程。我不想在这里具体说明，有空大家可以看看。
不是程序员浮躁，而是IT本身浮躁，社会浮躁。项目时间压力，其实就是一种紧张，一种浮躁。
中国传统的道德理念很多不适用于IT员工和程序员，于丹和易中天的对历史的回顾和猎奇也形成不了IT界和程序员的价值观。他们根本不懂得IT，不理解这个行业。程序员本身是一种职业，是职业只要坚持就有收获。

 

《无以言退》中很深刻地说明了技术和管理的关系，发现了技术和人之间的关系……因此里面的一个主角是技术专家，一个是管理者，一个是市场人员，相互结合，能给大家很多启迪和发现。
因此，我们存在一种价值观的真空，于是心浮躁，不能平静，不能完全忠于本职……
以前没有书，也没有人在探讨这些话题，直到现在，我才发现了大家有可以去思考的空间。
无以言退，是彻底的坚持，低调和真挚的执着，快乐的过程……
总结得好，但我认为还不深刻，还有更深刻的。大家可以探讨探讨。