KPI:key performance index
OKR:objective, key result
OKR更偏向于创新型团队,组织文化透明的团队,更能发挥员工主观能动性,支持业务的整体发展。KPI更倾向于劳动密集型,工作流程标准化团队,更能提升整体组织的执行力和落地效率。
KPI:key performance index
OKR:objective, key result
OKR更偏向于创新型团队,组织文化透明的团队,更能发挥员工主观能动性,支持业务的整体发展。KPI更倾向于劳动密集型,工作流程标准化团队,更能提升整体组织的执行力和落地效率。