1、医院检验科或血液科。检验科之间的收入差距比较大,越大医院的检验科在整个医院中地位越高,优点是大三甲医院待遇高平台好工作环境比较好,缺点是工作强度相对大,高学历人才集中所以晋升机会小,大多数人都是平平凡凡工作一辈子。工资加奖金10k-15k之间。反之小医院收入较低3k-5k都有,优点是工作清闲人员整体学历偏低容易被重用。但是近些年检验科招人的要求越来越高,三甲医院基本要求研究生,建议:尽量去大医院发展。
2、第三方检验公司,如金域、迪安、艾迪康等,不建议去!第三方检验在国内发展受多方因素掣肘!说白了整个行业就属于低利润行业,所以待遇上普遍一般。
3、IVD仪器或试剂公司,外资企业如罗氏、雅培、贝克曼、西门子、梅里埃、西森美康、BD、伯乐、美埃利尔等,国内企业如迈瑞、科华、迈克、九强、利德曼、迪瑞、安图、新产业等。大的公司如罗氏西门子雅培,国内的迈瑞迈克等有校园招聘,可及时关注。或者在医院检验科工作几年再进入公司。相关职位,主要是临床应用或技术支持。收入6K-20k不等,待遇和职位上以后有上升的空间。
需要知道以下几个事实:
1、医学检验已经从五年制改成了四年制,从医学学位变成了理学学位
2、职称从医师变成了技师,晋升路线为初级检验师(本科毕业生直接从师起步,大专毕业生要从士起步)——主管检验师——副主任检验师——主任检验师
3、随着检验仪器的自动化发展,检验岗位会越来越少,趋向饱和
4、现在某些地方医院已经不设检验科了,而是在第三方设立独立的检验中心
5、很多医院的编制也越来越少了
考执业药师证
学历:大专及以上药学中药学类或医药相关专业护理等能报考。中专在2021年起不允许报考执业药师了(除北京等延缓考试地区按当地另行通知)。
工作年限:分全日制非全日制全日制
- 大专满足五年,
- 本科满足三年,
- 研究生硕士一年,
- 博士不限。
1.零售药店的主要管理者必须是执业药师
2.人才紧缺导致执业药师薪资上涨
3.在个税项扣除的继续教育里,执业药师资格证书成为了个人所得税扣除项了。拥有执业药师资格证书的人,可以申请3600元/年的个税项扣除。
4.药师成为处方审核工作的把关人 2018年7月10日,国家卫健委官网发布《关于印发医疗机构处方审核规范的通知》,明确提出,药师应当对处方各项内容进行逐一审核。
5.执业药师可以评定职称 《执业药师职业资格制度规定》第六章:“专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。