读书笔记--第14篇--《管理十诫》
1. 对我而言，尽管一辈子都在商海沉浮，我还是没办法把成功的真谛用条条框框的几句话来说清楚，更何况我们所讨论的话题还是瞬息万变的商场。我所能做的，就是和每个人谈谈我的失败经历，我倒是敢保证，如果你们都重蹈我的覆辙，那么你们也一定会跌得很惨。
2.交友须胜己。
3.努力照顾生意，日后自然不愁衣食。
4.公司并不会做错什么，真正没能把事做好的只不过是人罢了。
5.敢于披荆斩棘者自然会有，但是大多数人都选择了待在家中过安稳的日子。
6. 随着我们的生活变得越来越滋润、富足和舒适，放弃冒险的诱惑也变大了。
7.当可口可乐公司的一切都运转正常时，我就经常会感到浑身不自在。
正如俄罗斯人常说的那样，“如果一切都太顺利的话，可不是什么好事”。
8. 总部大多数员工都非原先的创业者，而是一些守业人，他们因为卖出了更多的复印机而变得富有。
在他们眼中，未来要做的也就是卖出更多复印机而已。
9. 如果要实现长久盈利，那么在短期内务必要进行创新。
10. 管理层所肩负的一项重要任务就是利用公司的现有资源进行谨慎的冒险，从而确保公司未来的永续经营。
11.历史就像河流的下游，未来就像上游，湍急的河水中始终是机遇和风险并存。
12. 在整个相对年轻而富有成长性的电脑产业中，尽管很多公司立业的基石就是创新精神与创造力，
但是他们一旦成功，往往马上就变得固步自封。
13. 灵活变通和适应能力是领导力的重要组成部分，是超越简单的管理能力、运作能力和
技术能力之外的一种才能。
14.从办公桌上看世界是非常危险的。
15. 爱出风头并不代表你一定会摔跟头，但它会让你有一种高高在上的感觉，它会阻碍你成就一番大事业。
16.在公司里我或许是首席执行官，但是在家里，我也得倒垃圾。
17.通用汽车的管理层丧失了一个展示自己关注公众安全的大好时机。
公司采取桀骜不驯的态度，觉得自己永远都不会犯错，结果在公众心中造成了难以估量的损失。
18.归根结底，所有公司最后的生命线都是信任问题，顾客要相信企业生产的产品正如它所许诺的那样好，投资者要相信公司的管理层是有能力的，员工要相信公司的管理者能够兑现承诺。
19. 经理人关心的是正确的做事方法，领导者关心的是做正确的事。
20. 人人都喜欢得到别人的认可，但是我们要提高警惕，不要染上沽名钓誉的社会通病，
也不要超过社会法制的道德的底线。
21.人性中的可贵与脆弱其实只有一墙之隔，人们既可以挺直腰板成就一番伟业，也可以就此沉沦下去。
22.我们能够利用科技手段去做一件事情并不等于我们一定要这么去做。
23. 思考是你对自己的公司、职业生涯和人生的最好投资。
24. 真正让我们陷入麻烦的并非那些我们根本不懂的东西，而是我们一知半解的东西。
25. 不管别人说些什么，自己始终不能偏离这些挑选的标准。
他说，“关键是要看牛，而不是看人。”
26.管理是一门艺术，而不是一门科学。
27. 个性、个人的创造力、个人感触、个人的感情投入、个人的想象力，这些都是开展每项工作
不可或缺的品质，在整个组织中我们必须提供这些品质成长所需的沃土。
28.每个公司其实主要就是为现有的客户提供优质服务并努力拓展新客户群。
29.灾难发生后的调查显示，最终拍板的并非那些掌握信息最全面的人，而是那些手中权力最大的人。
30. 生活中有很多东西比金钱更重要，而这些东西都是要花钱的。
31. 如果你想在公司中达到领导地位，那么你只需要做一个乐观主义者就行了。
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