全套教学资料，4面阿里拿到P7Offer

如今安卓开发不像前几年那么热门，但是高级人才依然紧缺，大家看着这句话是不是很熟悉，因为 web 高级人才也紧缺，c++ 高级人才一样紧缺，那么到了人工智能时代，人工智能时代的高级人才也同样会紧缺！似乎是高级人才的人在其他领域也是高级人才，而不是因为选择了热门才会一帆风顺。文末有免费福利哦

网上高级工程师面试相关文章鱼龙混杂，要么一堆内容，要么内容质量太浅， 鉴于此我整理了如下安卓开发高级工程师面试题以及答案帮助大家顺利进阶为高级工程师，目前我就职于某大厂安卓高级工程师职位，在当下大环境下也想为安卓工程师出一份力，通过我的技术经验整理了面试经常问的题，答案部分会是一篇文章或者几篇文章，都是我认真看过并且觉得不错才整理出来，大家知道高级工程师不会像刚入门那样被问的问题一句话两句话就能表述清楚，所以我通过过滤好文章来帮助大家理解

小嘉投简历是从7月12号开始的，大概投了十几家公司，最早的是京东，不过没有给面试机会，后来做了笔试，也没得到京东的面试。第一家面的是深信服，两面基本全问的网络，网络学的并不好，也就没后文了。笔试的话做了好几家，拼多多凉，cvte凉，多益网络凉。贝壳和有道是最先给面试机会的。
8月25贝壳北京现场面。现场面试体验是一个超级大房间，一堆人在里面面试，一面大概40分钟，面完一面等了一个小时，二面30分钟左右，二面完很快就三面了。贝壳给我的感觉就是效率特别高，面试结果8月30号就知道了，报销也很快就到了。

9月开始基本上没投简历了，7月中旬开始到8月投的有十几家，快手和顺丰直接被刷了，后来的笔试也没给机会做。百度投了，9月多做的笔试，现在还是没有消息，状态显示笔试通过。阿里和腾讯一开始都不敢投，毕竟知道自己很菜，投的太晚了估计，腾讯没给面试机会，阿里一面全问的cs基础，可以说把大学学的问了一遍，也没后文了。投了头条和美团，滴滴开始的晚，没关注到，头条和美团拿到offer了，感觉他们比较缺安卓。

但是有一个要注意的地方是面试官问你问题的时候不要有背的痕迹，要多带一些自己的思考和理解，比如一个常见的面试题：讲一讲java抽象类和接口。当然讲的不是很好，但是要给面试官你有自己的思考的过程，小嘉一般是这样回答：抽象类其实和普通类很像，只是多了一个abstract修饰，可以拥有抽象方法；而接口不一样，它的设计理念是为了完成某一种功能或者定义一种规范，所以它只有public的方法并且没有成员变量，balaba。这样比条条目目地讲区别会好一些。

安卓的知识模块主要分几个部分：javase基础，java虚拟机（可以顺便了解下安卓上的虚拟机），java多线程，安卓基础，开源框架，计算机网络（主要是TCP/IP,HTTP，HTTPS），然后就是很重要的算法和数据结构了。

还有最后一个要提的就是秋招尽早准备，多关注招聘动态，要尽可能早投。

最后

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

1. 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2. 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

阿里P7Android高级教程

下面资料部分截图，诚意满满：特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。

附送高清脑图，高清知识点讲解教程，以及一些面试真题及答案解析。送给需要的提升技术、近期面试跳槽、自身职业规划迷茫的朋友们。

Android核心高级技术PDF资料，BAT大厂面试真题解析；

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