底线管理是卡耐基在《人性的优点》中提到的一种非常有效的方法。这个方法分为 3 步:首先,设想一件事情所能带来的最坏结果;然后,让自己从心底里接受这个结果;最后,潜心改善这个最坏结果。当我们能够平静地接受最坏的结果时,才能够放下对它的担忧和焦虑,而放下忧虑后,反而能够更冷静地思考改善计划和更坚定地行动。
底线管理是卡耐基在《人性的优点》中提到的一种非常有效的方法。这个方法分为 3 步:首先,设想一件事情所能带来的最坏结果;然后,让自己从心底里接受这个结果;最后,潜心改善这个最坏结果。当我们能够平静地接受最坏的结果时,才能够放下对它的担忧和焦虑,而放下忧虑后,反而能够更冷静地思考改善计划和更坚定地行动。