如何评价张小平离职？

 

• 一代人只能干一代人的事

• 一切空话都是无用的，必须给人民看得见的物质利益

• 钱，没给够  ;  心，委屈了

离职的现实原因可能有很多：内部矛盾、工资不合理等等等等，但是归根结底是信息的透明化带来的对比

信息的快速传播，导致人之间的对比变的明显，以前靠忽悠给的工资明显经不起对比，一个主播月入百万、范丞丞一张照片收入数百万，一个技术大牛，年入十来万，更好的渠道在像他招手，你说他去不去

现在的技术人员有多少不知道北上广工资高的，可能你的朋友朋友就在那，一个短信就知道了，信息化时代带来的信息透明，小的匿名环境不再保有，人也更不容易被洗脑了

最早的时候一些高管的工资并不高，当有人对比了多家工资，并且批评有些高管工资高的时候，所以的高管的工资都开始涨，为什么，无他，有对比而已，对比能让人开心，也能让人不开心

张小平的离职意味着，靠画大饼让人干活的时代过去了，需要给资源，让人干的开心了，这是信息传播带来的必然结果