宁德时代25届笔试考什么？如何通过Verify测评｜附SHL真题库攻略

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一、宁德时代公司介绍以及今年招聘信息

嘿，小伙伴们！今天咱们要深入探索的是在新能源领域熠熠生辉的宁德时代。

宁德时代，成立于 2011 年，总部位于福建宁德。这家公司在短短几年内，就凭借着其卓越的技术研发和创新能力，成为了全球领先的新能源创新科技公司。

宁德时代专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，为新能源应用提供一流解决方案。其动力电池技术，处于行业顶尖水平，广泛应用于全球各大汽车品牌，推动着新能源汽车行业的快速发展。

在研发方面，宁德时代拥有一支顶尖的科研团队，不断投入大量资源进行技术创新和产品升级，使得公司在电池能量密度、安全性、循环寿命等关键指标上持续取得突破。

宁德时代的招聘大门依然敞开，招聘岗位涵盖了研发类、工程类、生产类、市场类、职能类等多个领域。无论你是材料学、电气工程、机械工程的专业人才，还是市场营销、人力资源、财务管理的精英，都有机会在宁德时代找到属于自己的舞台。

二、线上在线测评注意事项和人才评估测评的重要性

（一）线上在线测评注意事项

当你收到宁德时代的线上在线测评邀请时，为了能在测评中有出色的表现，以下这些注意事项一定要放在心上。

确保你有一个安静、无干扰的空间来进行测评。找一个没有噪音、不会被人打扰的地方，让自己能够全神贯注地投入到测评中。想象一下，如果在你思考问题的时候，突然传来一阵吵闹声，那思路肯定就被打乱啦。

提前检查你的设备和网络。保证你的电脑、手机等设备运行正常，网络连接稳定且速度快。不然，测评过程中出现设备故障或者网络卡顿，不仅会影响你的答题节奏，还可能导致答题数据丢失，那可就太糟糕了。

一定要认真阅读测评的说明和要求。清楚每部分的题型、题量、时间限制等。合理规划好自己的答题时间，比如在图形题和数字推理题上，要迅速调动思维，在规定时间内给出准确答案；而在日历题、排序题等需要细致思考的题目上，也不能过于匆忙，要确保答案的正确性。

保持良好的心态和专注度。测评是对自己能力的一次检验，不要过于紧张，相信自己的实力，认真对待每一道题目。

（二）人才评估测评的重要性

对于宁德时代来说，人才评估测评是筛选出优秀人才的重要工具。通过测评，公司可以全面了解你的思维能力、逻辑推理能力、专业知识水平以及性格特点等，判断你是否能够适应公司的文化和岗位的需求，为公司的发展注入新的活力和创造力。

对于我们求职者而言，测评是展示自己实力和潜力的重要机会。通过在测评中的优异表现，我们可以向宁德时代证明自己的能力和价值，提高自己在招聘过程中的竞争力，增加被录用的机会。同时，测评也可以帮助我们了解自己的优势和不足，为今后的职业发展和学习提升提供方向和指导。

三、题型考点分析与通过技巧介绍

（一）新版 SHL 综合能力 Verify 测评

1. 日历题例如：“如果今天是 2024 年 7 月 23 日，星期三，那么 30 天后是星期几？”通过技巧：掌握日历的基本规律，熟悉星期的循环周期，快速计算日期之间的差值和对应的星期变化。

1. 排序题比如：“将以下事件按照发生的先后顺序进行排序（给出几个事件描述）”通过技巧：仔细阅读每个事件的内容，抓住事件发生的时间线索和逻辑关系，进行合理排序。
4. 时间题题目可能是：“从上午 8 点到下午 3 点，经过了多少小时？”通过技巧：清晰掌握 24 小时制的时间计算方法，注意时间的起止点和跨越的时间段。
7. 图形题“找出以下图形中与众不同的一个（给出一组图形）”通过技巧：培养对图形的敏感度，观察图形的形状、颜色、大小、元素数量等特征，找出规律或差异。
10. 比例题例如：“如果 A 与 B 的比例是 3:2，A 是 15，那么 B 是多少？”通过技巧：理解比例的概念和计算方法，根据已知的比例和其中一个量，求出另一个量。
12. 连线题“将左边的物品与右边对应的功能进行连线（给出两列内容）”通过技巧：快速理解两边内容的含义和关系，准确进行连线匹配。

（二）SHL 104 道性格测试

题目示例：“你更喜欢独自工作还是与团队一起工作？”通过技巧：真实地反映自己的性格和偏好，不要刻意迎合公司的需求，保持回答的一致性和稳定性。

（三）老版 SHL 综合能力数字语言归纳推理测评题库

1. 归纳推理比如：“观察以下一系列数字，找出其规律：1， 3， 6， 10， 15，（ ）”通过技巧：多练习归纳推理的题目，掌握常见的数字规律，如等差数列、等比数列、平方数列、组合数列等。
3. 语言理解例如：“阅读以下一段文字，概括其主要内容（给出一段文字）”通过技巧：提高阅读速度和理解能力，学会快速抓取关键词、句，把握文章的主旨和要点。
5. 数字推理题目可能是：“2， 4， 8， 16， （ ）， 64”通过技巧：熟悉数字之间的运算关系，如加减乘除、平方、立方等，培养对数字序列的敏感度和逻辑思维能力。

四、薪资福利待遇

宁德时代的薪资福利待遇在同行业中是非常有竞争力的。

薪资方面，会根据你的岗位、学历、工作经验和能力来确定。一般来说，新入职的员工就能获得不错的起薪，随着你的工作表现和业绩的提升，薪资也会有相应的增长空间。

福利方面，五险一金是基本保障，还有补充商业保险、带薪年假、节日福利、免费体检、免费班车、员工食堂等。此外，公司还会为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助你不断提升自己的专业技能和综合素质。

如果你的工作表现优秀，还有机会获得丰厚的绩效奖金、年终奖金和股权激励等。

五、面试经验分享和备考攻略

（一）面试经验分享

如果你的在线测评表现出色，成功进入面试环节，那么以下这些经验或许能助你一臂之力。

对宁德时代的公司业务、产品、技术要有深入的了解。比如，了解公司最新的动力电池技术突破、市场份额变化、合作项目等。在面试过程中，能够结合自己的专业知识，对公司的业务和发展发表独到的见解，会让面试官对你刮目相看。

准备好自我介绍和项目经验介绍。自我介绍要简洁明了，突出自己的优势和亮点；项目经验介绍要详细具体，包括项目的背景、目标、你在项目中的角色和贡献、项目的成果和收获等。要让面试官清楚地了解你的能力和价值。

在面试过程中，要保持自信、真诚、积极的态度。回答问题时，要思路清晰、逻辑严谨、表达流畅。注意与面试官的眼神交流和互动，展现出你的沟通能力和团队合作精神。

对于面试官提出的问题，要认真思考后再回答。如果遇到不懂的问题，不要不懂装懂，可以诚实地表示自己不太清楚，但愿意学习和了解。

（二）备考攻略

在准备面试时，可以从以下几个方面入手：

一是复习专业知识，根据你应聘的岗位，针对性地复习相关的专业课程和知识，如材料学、电气工程、机械工程、市场营销、人力资源管理等。

二是了解面试常见问题，提前准备好回答的思路和要点。比如“你为什么选择宁德时代？”“你的职业规划是什么？”“你的优点和缺点是什么？”“你在团队合作中遇到过什么问题，如何解决的？”等。

三是进行模拟面试，可以找朋友、同学或老师帮你进行模拟面试，模拟面试场景，让你熟悉面试流程和氛围，提高应变能力和表达能力。

四是准备一些案例和作品，如果有相关的项目案例、论文、设计作品等，可以提前整理好，在面试过程中适时展示，增强自己的竞争力。

六、工作环境和发展前景

（一）工作环境

宁德时代的工作环境充满了创新和活力。公司拥有现代化的办公设施和先进的研发实验室，为员工提供了舒适、高效的工作条件。

在团队氛围方面，宁德时代注重团队合作和知识共享，同事之间相互学习、相互支持，共同攻克技术难题和业务挑战。同时，公司也会定期组织各种培训和交流活动，促进员工的成长和发展。

（二）发展前景

随着全球对新能源的需求不断增长，新能源汽车市场的规模持续扩大，宁德时代作为新能源领域的领军企业，未来的发展前景一片光明。

公司不断加大研发投入，拓展市场份额，深化产业链布局，在动力电池、储能系统等领域持续创新和突破。对于员工来说，在宁德时代工作，意味着能够参与到最前沿的技术研发和项目实践中，有广阔的职业发展空间和晋升机会。

七、求职建议

亲爱的求职者们：

当你决定踏上应聘宁德时代的征程时，我知道你心中充满了期待和憧憬。这是一段充满挑战和机遇的旅程，在这个过程中，我有一些建议想要送给你。

要保持学习的热情和好奇心。新能源行业发展迅速，技术不断更新迭代，只有不断学习和掌握新的知识和技能，才能在这个行业中立足和发展。

要注重培养自己的实践能力和解决问题的能力。在工作中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，只有具备了强大的实践能力和解决问题的能力，才能快速有效地应对，为公司创造价值。

要保持积极乐观的心态。求职过程中可能会遇到挫折和困难，但是不要气馁，不要放弃。相信自己的能力，相信坚持和努力一定会有回报。

祝愿每一位求职者都能在宁德时代的招聘中脱颖而出，实现自己的职业梦想，为新能源事业的发展贡献自己的力量。

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