在去三饭吃早餐的途中,碰到学生刘国伟,当打招呼后即将离去时,他又返了回来,“老师,你上次推荐的华南理工大学陈春花教授的视频《如何成为有效的管理者》真不错,看后蛮有收获的。”,“对啊,陈春花教授对管理领悟很深,我还买了她的书《管理的常识》呢,就在办公室里。”,“改天向你借。”。
这,也许就是幸福,据泰勒·本-沙哈尔在《幸福的方法》(Happier:Finding Pleasure, Meaning and Life's Ultimate Currency),对幸福的理解引导我们去问这样的问题:“什么才能使我快乐?”重点是找出三个中心:“什么对我有意义?”“什么带给我快乐?”“我的优势是什么?”幸福是去问自己:“我的使命感是什么”以及区发掘我们在学校里、工作中和生活上真正想要做的事。(P166)
饭后回办公室的路上,迎面走来两个学生,留着个性化的胡子让我很感兴趣。走近后,他们却都打了招呼,“丁老师好”。让我很茫然,因为在我的记忆中真的没能找到半点他们的痕迹。也许,不幸福就是我们未能完成自己使命的遗憾。对我来说,就是学生对面走过来打招呼我却感到非常陌生。没有认识与了解,就不可能有真心的交流。
幸福还是我们能够勇敢的走出舒适区,去踏入一片未知的领域,听从自己内心的召唤。当我们能够在克服内心的恐惧前行时,我们的幸福感加强了,我们的心灵的宽度扩大了。(创业第一步做什么?——走出自己的“舒适区,《拥抱拒绝》)