前两天,我去一家美国IT公司参加面试........。其实,从笔试结束的那一刻开始我觉得应该考虑如何来应对英文技术面试,而且boss是一个德国人。实际上,按照我过去在日企工作的经历来思考,德国人和日本人都有个共性的东西,很重视技术的改进和探讨,另外敬业、认真。这些其实给了我一些压力,我知道将要面临的,是一个不小的考验!一切还是未知......
那天的面试,其实天气很不好,一上午,雨一直下个不停,因为路远怕因事耽误,我很早就从家出发了,旅途还算顺利,大概还差50分钟左右我就到了公司,行政秘书是一个热情的人,当然也很惊讶于我如此早就到了公司,于是给我送到了一楼休息厅,让我等待休息一会,毕竟还没有到interview时间。于是,我就在大厅看了看需要注意的技术问题,再看看哪些单词的发音不太标准(比如archive和 achieve,我一直都发一样的音,那是错的),这样时间很快就到了。
美资公司给人的感觉和日企截然不同,是一种放松中的井然,紧张工作中的愉快,给我面试的德国人是一个比较和蔼的人。刚见面,他似乎有些忙,来了一句:Do you like drink? 我挺意外的,也许这是让你relax的方式,后来给我倒了杯热coffee,忙了2分钟,自己也倒了一杯......开局比我想象好得多。
接下来的面试过程,其实基本上变成了一种英文的技术讨论,当然boss会结合你的笔试题和resume来进行询问,技术不是问题(毕竟近4个月的技术培训不会白上的),英文发音倒是让我开始的时候很头疼,因为他的发音联读很快,我适应了能有20分钟,这其中,比如像where和when的发音就有时候听混,记得整个面试过程,我打断了他4次,就是希望boss能够慢一些(呵呵,这样做我没想过后果)。不过,boss其实不在意,他希望你能够这样,真的就是讨论吗?我不知道答案。像这样,整个过程就是:一问一答,根据你描述的答案,再继续深入问你这个点,比如问你TCP/IP协议中,TCP比UDP安全吗?TCP的安全性表现在哪里?UDP的不安全表现在哪里? 你喜欢用哪一个呢?为什么呢?等等,直到你认为可以了或没有太多的答法了,到这个时候,多数是我败下阵了。okay! 停止然后下一个问题:.......。 一直持续了1个多小时,我发现我已经适应了好多,而且相关技术问答和工作思路,还有个人爱好等等也都和boss谈了一些;当然boss也提到,我今天似乎很早就来准备了,个人推断,这点给他的印象还算不错!
面试终于结束了,感觉像经历了一场头脑风暴,不过,终于活过来了!呵呵不管结果怎样,我觉得这场技术交流非常让我受益,其实不仅仅是一场面试,我感受到外资企业技术岗位,对一个人的不断学习能力和思考能力的考验,其实是比较严格的,貌似问题很简单,实际上也考察着你的思维的敏捷性,广度和深度,而且如何能用英文组织好这些技术表达方式,不容易的!另外,说到技术问题,我们平时觉得很简单的WINS和DNS,还有网络命令功能和使用,如何虚拟化磁盘,如何划zone,使用LUN masking,如何永久绑定等等一系列问题都是相互关联的,回答这些问题,需要连贯性思维的同时,还要对其概念有着深刻的理解,这样才能更好回答这些问题,不怕被问倒。
德国人重视技术的特点在这里真是有了亲身体验,拿出来说说,总结一下,看看自己还差在哪,哪里还需要改进,不管怎样,从事了这种类型的工作就意味着你的不断思考和学习的一个方向和动力。给自己加个油!