漫画研发之七: 绩效评价基本靠拍脑袋、搞平衡、让新员工垫背

本文以漫画形式揭示了研发领域的绩效评价问题,指出当前评价体系中存在依靠主观判断、追求平衡以及新人往往成为垫背的现象,引发了对公正、科学评价机制的思考。
摘要由CSDN通过智能技术生成

    

    

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