《高效能人士的七个习惯》不完全笔记

1.你是否曾想过，提高效率也许并不能解决问题，以更短的时间完成更多的工作，难道真的如此重要，

抑或反而会使你对周遭的人与事更为轻忽草率？ 2.精力集中于影响圈 3.关系出现问题时，只顾揭发对方的过错，这种做法于事无补，只不过强调错不在我，且充其量证明你

是个无能的受害者，并不能挽回关系。 4.你想成为什么样的人？你死后希望得到什么样的评价？花点时间写下自己的人生宣言！ 5.知道什么对你更重要，勇于说“不”。 6.对人不可讲“效率”，对事才可以如此。（此句话对我的改变最大） 7.阐明期望。太看重默契绝不是件好事。让对方知道你想得到什么。 8.学会聆听。我太容易犯推己及人的错误了，闭上你的嘴巴，你还有耳朵呢！ 9.如果对方意见与我不同，必有其深层的原因，试着去了解，而不是闭门造车。 10.学会变通，很多事情不是非黑即白的！ 11.缺少安全感的人往往坚持己见，一意孤行，出处要别人顺从与附和。