求职那些事儿

三月到九月说长也不长，说短也不短。从实习的受挫到最后拿到满意校招offer，一路坎坷感慨颇多。今日闲来无事，对过去几个月的经历做一下总结，也希望给后来者一点帮助。本文将分为流水、感悟、建议、干货四部分。第一部分流水，是以时间顺序对整个经历进行一下简单介绍。第二部感悟是对整个过程中的一些事情的想法。第三部分建议是一些不成熟的小建议，比如说如何准备等等。第四部分的干货主要是针对Android开发岗位的一些资料。本人渣硕一枚，谈不上有什么多么厉害的经历，有什么惊世骇俗的意见；只是闲来无事，心中又有点想法想跟诸位交流一下仅此而已。如有不同想法欢迎留言交流。

写这篇文章目的在于跟大家分享一下自己的想法，期望能帮到大家。如果诸位喜欢本文也可以随意转载，可以不用加出处。如愿意也可以加如下地址http://blog.csdn.net/evan_man/article/details/52830585

I. 流水

实习

本着为简历添光添彩，赚一笔外快，捞一个校招保底offer等一系列目的；三月份着手准备找实习，也正是从这个时候起，自己真正的进入了找工作的坑。沿着前方老司机的路准备着笔试面试，复习着自己之前的学习笔记，满怀期望的等待着即将到来的笔试面试。到真正笔试面试才知道，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。被面试官问的支支吾吾，真的怀疑自己就是个傻逼。不过好在自己能够及时分析自身存在的问题，并对症下药。往后一步一步慢慢的知道了他们的套路，最后慢慢能够从容应对。五月底第一次把一家知名互联网公司的一二三面全部面完，这也是对过去自己过去一段时间的努力的一种肯定。当自己yy暑期如何如何在那家公司实习学习新技术的时候，hr告知因为部门hc的原因，so。这里第一次学到了hc(head count)这个词，真是涨了知识，只是这堂知识的费用过于高昂，一时就要怀疑人生→_→。当然最后自己也找到一家公司去实习，完成了赚一笔外快的小目标(此处不是一个亿)，然而这份实习经历并没有添加到我的简历中，因为做的岗位不是我求职的岗位，而且确实没做什么事情。

校招

七月底正式的互联网校招拉开了序幕，疯狂的像各大互联网公司投递简历，不管听没听过，经常刷各大高校论坛和牛客网。往下就是笔试、电话面试、视频面试、现场面试接踵而至。因为有找实习那段经历，感觉自己算一个老司机了，面试官的套路，笔试的套路也摸清楚的差不多了；面试越挫越勇，犹如老油条那样越来越油。往后的事情就是面试结束然后等待offer的过程。九月底收获到了几家还不错的互联网公司offer，其中有大厂也有小厂，最后选择了一家自己一直很向往的公司，结束了自己的校招之旅。

II. 感悟

说道感悟，这里有一句话想要跟诸位分享：一定要相信你的付出和你的收获是成正比的。自己一直用这句话激励着奋斗中的自己。

校招前的找实习经历很重要，注意这里是找实习经历而非指的是实习经历。做为研究生能不能出去实习那是导师说的算的，很多导师是不让学生出去实习的，因为导师手上就有很多活等着你去干。但是你可以有找实习经历，在这个过程中可以得到以下的锻炼：

1. 逼着自己写简历，并在实际的找实习过程中不断完善自己的简历。比如简历被刷是不是因为你写的简历不对公司胃口？或者冗余信息过多优势不突出？过分夸大实力，面试被面试官抓住？等等这些都是可以在找实习过程中发现并修改的。
2. 了解面试官的套路，其实面试多了你就会发现各个公司面试官问的问题大同小异，他们要么对着你的简历一顿狂问，要么对照自己提前想好的几个问题问你(而这些问题也是参考你的简历设定的，只是这些面试官提前做了准备)。
3. 综合素质的提高，自己所说的综合素质也可以理解为笔试面试中各个方面的套路和技巧。这里才真衡量你是不是一个求职老鸟的标准。

摆正心态，你拿了bat不意味着你就能拿到所有互联网公司的offer，可能悲剧的连简历都过不了。当然反之一些二线互联网公司被拒，不代表一线的也一定拒你。能不能进这个公司，也看你是不是跟这个公司是不是有缘分。可以类比相亲，两人看对眼，说话支支吾吾照样要你，还爱的死去活来。两人看不对眼，各种刁难，真是喝口水都被黑。所以当你遇到了一个刁钻刻薄的面试官，心平气和好好聊，发挥自己的真实水平剩下的看缘分了。当然遇到的大部分面试官都是很nice的~。求职过程中往往会有人抱怨说某某某平时根本不如我，最后居然进了而我居然被刷了，然后心中各种不平，如果这时候你能够按照之前所说的去理解，也就释然了。技术实力很重要，有没有缘分也很重要。

III. 建议

实习和校招有一个很重要建议就是要多投，多创造机会，手上有了一个offer就有了底气，有个多个就有了选择。不要一开始就把自己限定在某一个小圈子里，把自己困死。比如华东地区同学，大多不找北京深圳，因为抱着给了也不去的态度，这是万万要不得的。首先抛开去不去的问题，人家要不要你还不一定，而且面试面的多了，首先前面讲到的面试的综合素质就上来了，你懂得了更多的套路；其次面试过程中你会发现自己简历、知识方面的不足，这时候面试结束你可以疯狂的恶补，而且实践证明面试学到的东西简直可以用永生难忘来形容；这时候再去面你中意的公司是不是就会更有把握一些了呢？

确定了一行就不要变来变去。比如一开始觉得安卓不错，后来发现好像不太行，中途又转行投别的岗位，完全的另起炉灶，这是万万要不得的。校招哪有这么多时间给你准备？所以一开始决定投哪个岗要决定好，决定了就不要变了。以后不喜欢，工作了在公司内部再调岗嘛，那个时候时间相对现在充裕的多。此外你中途转岗，很难使得自己达到有深度这个目标。而面试官往往会往深了挖，最终导致面的一败涂地。

针对技术研发岗的同学这里的一句话概括：技术深度优先，技术广度次之。下面对这句话进行简单的解释说明：

• 技术深度简单的说就是找准一个点然后钻研下去。比如平时使用到了某一个技术，使用只是初步，背后原理有时间自己一定要去看看，读读源码。然后闭眼设想自己能够实现这样一个技术吗？背后用到了哪些设计模式、设计思想、代码注释、命名规范等等这些都是深入学习所能得到的东西。
• 技术广度就是多跳出来看看，你使用了这个技术那么相关的技术有哪些，相互之间有什么区别，为什么我选择这个技术？
• 上面介绍的两点是求职和工作中都应该具备的。求职中体现在面试，面试官套路基本就是找一个技术问你，发现你了解的不错继续深挖，挖到你不会那就挑出来换个技术继续问。所以还是那句话深度优先，广度次之。

IV. 干货

这一部分跟大家分享一下自己觉得不错的一些网址、书籍，欢迎补充。
网址

• http://www.nowcoder.com/ （实习校招多刷刷没错的）
• https://github.com/ (开源库)
• http://grepcode.com/ （源码阅读）
• https://guides.codepath.com/android （Android学习网址）
• https://source.android.com/ （Android官方源码）
• http://android-developers.blogspot.com/ （Android开发官方博客）
• https://developer.android.com/reference/packages.html （Android包API管理）

书籍

• 《Android系统源代码情景分析》|罗升阳
• 《Android开发艺术探索》|任玉刚
• 《App研发录》|包建强
• 《深入理解java虚拟机》|周志明
• 《Java Web整合开发王者归来》|刘京华
• 《计算机网络第五版》|谢希仁
• 《Head First 设计模式》|Eric&Elisabeth
• 《编程之法》 《剑指offer》
• 《鸟哥的Linux私房菜》

最后祝愿各位有志者事竟成！
2016-10-16