也谈如何跳槽

也谈如何跳槽

最近由于个人原因从某搜索公司跳到某门户网站，其中经历大约一个月时间。换工作的经历和结果让自己有很多思考，从开始找到最终确定大约面了十几家公司，比毕业时还要多一些，其中有些曲折痛快的经历，分享如下。

找工作的过程是个人和企业相互选择的过程，选择一个称心如意的工作是我们的最终目标，个人认为以下几个点需要特别注意。

  第一，明确换工作的动机。这是任何一个公司都会问到的问题，即为什么要离开原来的公司呢？原公司发展不好？原公司待遇不好？原公司呆的时间比较长，想换个环境？等等。如果动机不纯，新公司一般也不会接受你。如果真想换公司，为自己想一个好一点的理由。

  第二，明确工作方向。即不要漫无目的的找工作，广撒网的做法是毕业时的伎俩，不适合换工作。工作方向，个人认为有两点需要考虑，你是要找大公司还是创业型公司。成熟（大）公司各项制度、组织架构相对健全，方向相对较专，视野不会太广；创业型公司扁平化的组织架构，简单的流程和沟通更适合做事情。大公司学做人，小公司学做事。选择不同，结果不同。另外一个考虑，自己的发展方向，技术还是管理路线。如果想做某方面的技术，例如做搜索可以考虑百度、360、搜狗等；做电商可以考虑亚马逊、美团等。一个指导方针宁做鸡头不做凤尾，宁做凤尾不做鸡尾。一定要明确自己的目标。

  第三，选择合适时机。一般换工作都会集中在年后，拿过公司年终奖。不要选择9到11月，这刚好是公司进行校园招聘的季节，这时公司投入社招的精力相对较小。我非常不幸在十月中后期正式面试，一些大公司3BAT都没好好面，就决定了。时机很重要。

  第四，好好准备简历。面试当然少不了简历，好的简历会是迈向心仪公司的前提。个人认为准备简历的过程也是对自己在原公司工作经历梳理的过程。在原公司学到了什么？做了什么项目？有什么经验和收获？等等。简历一定要实事求是，在工作经验中一定要把自己做的工作详细的描述，不要写一些太虚的东西，在面试中被发现就不好了。重视简历。

  第五，准备面试。面试过程一般包括基础技术、算法、写程序、专业技术、项目经验、经理面试、HR面试。所以每一个环节都要准备，简要介绍一下自己准备过程。基础算法程序等主要是重看一些书籍或者之前的读书笔记，例如《编程珠玑》、《编程之美》、《C++ Primer》笔记以及之前面试题目。最好实际写写程序，加深印象，确保看过的题目保证能写程序；准备专业技术，个人主要是参考之前专业学习笔记；项目经验的准备要精确到各个细节，其实如果真是自己参与的项目，这块应该不会有问题；经理面试，一般介绍自己最成功有成就感的项目，说明原因。原公司有哪些收获，以及2到3年内的计划。为什么离职以及薪水需求等。HR薪水、性格、态度等。对于换工作时的面试，都会在一天内完成，所以做到心里有数。

  第六，投递简历。对于换工作主要是靠内部推荐或者猎头推荐，两种方式比较靠谱。当然建议内部推荐，猎头收费很高，一般是年薪的20~30%。选择靠谱的人推荐比较关键，内部推荐通过直接给部门领导发简历会比较快，比内部推荐系统要快的多，所以投递简历越直接越好。

  第七，面试，选择offer。如果有针对性的面试，一般会在2到3家offer内进行选择。根据自己的需求进行选择，薪水高的公司不一定适合自己的发展。选择要慎重。

  个人总结，这一次找工作，上面没一点我都踩过坑。没有选择好的时机，面试了发展方向和自己不一样的公司，没准备好就开始了笔试面试，没有第一时间选择内推，二是选择猎头，导致一些offer迟迟不发放等等。

  不管过程如何还是找到了自己满意的工作，所以慎重每一个过程，相信自己的选择。