android自学视频!Android开发岗还不会这些问题,年薪超过80万!

不好意思久等了

这篇文章让小伙伴们久等了。

一年多以来,关于嵌入式开发学习路线规划看什么书等问题,被问得没有一百,也有大几十次了。但是无奈自己对这方面了解有限,所以每次都没法交代,搞得实在不好意思。

但是办法总归是有的,正如前篇文章所聊,虽然我自己不从事这些方向,但寻思了一下,我的同学和朋友中,多少还是有一些从事相关方向并且在一线(或曾在一线)工作过的,所以我就请他们帮忙一起梳理这几个我不熟悉领域的学习路线,这次嵌入式开发就是其中之一。

这篇文章之所以拖这么久,因为沟通实在太费时间了,毕竟大佬们都挺忙,况且梳理总结这件事情本身就比较繁琐,所以等到现在才发出来。

听过很多人说Android学习很简单,做个App就上手了,工作机会多,毕业后也比较容易找工作。这种观点可能是很多Android开发者最开始入行的原因之一。

在工作初期,工作主要是按照业务需求实现App页面的功能,按照设计师的设计稿实现页面的效果。

在实现的过程中,总是会被提如下的需求:

这个字能不能大点或者醒目点儿?
感觉颜色和设计稿有差别,能不能再调调?
怎么老是崩溃啊,行不行啊?

所以,工作过一年后你会发现,自己的工作重点就是**将找各种各样的组件、框架,拖拖拽拽,改改样式。**在极端情况下出现了问题后(比如部分机型上崩溃,加载图片慢),也不知道该如何解决!都不好意思说自己是搞技术的。

造成这种局面的有两种原因:

**1.**所开发的App功能要求并不复杂,在性能上呢,也不需要极致的追求;
2.自己的意识不够,不知道如何从平凡的工作中提炼可优化的点,在向上提升方面也没有完整的规划

从自身规划的角度讲,技术上的进阶分如下几个阶段:

**1.做好业务需求的功能。这个是初级程序员就应该有的能力。

**2.**解决极端情况下的技术问题,比如性能优化,OOM等。**稍有点规模的公司,肯定都会遇到这种问题,比如上文中说的App在部分机型上崩溃、页面加载不出来等。只是大部分程序员会觉得难以复现,或者是因为小概率事件而忽略了。**在忽略这些问题的过程中,也放弃了进一步提升的可能性。**还有一部分程序员是看到了这些问题,但一直不知道怎么解决,因为这些问题的产生基本都是要往底层框架去找原因,而平时只关注上层的业务逻辑代码,因而没有深入研究底层的原理,导致心有余而力不足。
**3.**在开发框架和效率上做文章。**举个例子,很多程序员说自己的精力都在和产品的撕逼中浪费了,但有没有想过,能够通过技术手段将自己从繁杂的无技术含量的工作中解救出来?比如是否能够做到只编写一次代码,或者改个配置参数就能够做到在不同平台上运行。更高的要求是,能否将这些方案做成通用框架或产品。

上面列举的几个阶段,首先要从思考方式上去逼迫自己不断地逼迫自己,不要偷懒。其次,要想按照上述阶段发展,还需要落在实处,在具体的技术体系中不断的学习。

举个例子:

对于OOM,需要知道有哪些优化工具可以使用(Lint、MAT等),如何检测OOM,以及垃圾回收机制等深层次的原理。对于性能优化来说,如何减少apk体积、资源动态加载等都是必会的。以下是性能优化相关思维导图**(文末还有更多Android架构进阶的学习资料免费分享)**

在体系化的学习过程中,博客、书籍、视频课程都是较好的学习手段。

鉴于Android也是基于java语言的,因此很多与java相关的基础也是必须掌握的,比如《深入理解Java虚拟机》、《Effective Java》等相关书籍也是必读的。

Android相关的书籍包括《Android权威编程指南》、《Android开发艺术探索》等,进一步的还可以去阅读Android相关源码,配合《Android源码设计模式解析与实战》等书籍,对阅读源码大有裨益。

分享读者

作者2013年java转到Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯,以及字节跳动,阿里,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要,尽管拿走好了。

腾讯T3架构师学习专题资料

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群内有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农,我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

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