需求分析的确是有难度的

今天对,招聘的简历管理模块和招聘专员又进行了沟通.

发现,对方脑子里已经有了一个想法了.

非要强加给我

给我的已经是细节了.

我想了解的是他为什么要这样做呀

真正的目的是什么,他却回避.

比较困扰.

还有就是,找不到人.

天哪另一个部门的头,今天都不在的说.

我到哪里去谈呀.

团队,倒是满有意思.

说是时间不够.

一个会组织了3天了.

天天拖

终于定下明天上午开了,

下班又改了,明天可能改下午了.

没想到,项目的时间就是浪费在这里的.

晕!!!

接下来, 就要进入概要设计啦.

马,说 建立,领域模型 和 数据模型

项目经理,走的路子较老, 时序图之类的

还没有标准

得先准备了

对了,还得先过,

需求分析评审这关.

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值