看到一则关于offer讨论的帖子,很感兴趣,谈谈我的想法。
发帖人目前硕士毕业4.5年,在北京工作,无房无户口,看来最近是有着跳槽的打算,有两个offer选择,一个是一线城市,税前110万左右的offer,自动驾驶方向;另外一个是老家省会税前28万的offer,省会那边有房有车,房子还有100万贷款。
他一方面想回去工作轻松些,另一方面,又不舍得北京的高薪资,十分纠结。
明白了他的纠结点,我心中第一个想法就是,我能理解他的纠结,而且是设身处地的理解。
当然,我没有他那样的高工资,在老家省会也没有房。但大致的情况还是差不多的,都是硕士毕业后,留在大城市打拼,拿到不低薪水的同时,也在透支着自己的健康、自由和快乐。
我们看到这个帖子中的110万年薪,是一个很巨额的数字,至少是远远高于28万的,已经足以影响正常人的判断。
如果把时间推回到几年前,我还在学校的时候,这样的选择交给我来做,想都不用想,肯定劝着前者要,百万年薪不香吗,有了钱什么不都有了吗。就为这个还纠结,真是矫情,真是饱汉不知饿汉饥。
我想,很大一部分读者也是这样想的,不仅我们会这样想,甚至至亲父母也会这样想,因为一直以来,父母孩子,都是这样辛苦过来的,苦苦自己,给家人创作更好的生活条件,是多么正常不过的事情呀。
但现在的我,已经工作几年了,真正置身其中的时候,我的想法发生了很大的改变。现在的我,如果处于发帖人的位置,很有可能,我会选择回到省会,拿着28万的年薪,忘记北京的那段往事。
为什么有这样大的思想转变,就从现在的生活中说起吧。
每天晚上九点多,是技术人下班的默认时间,坐上班车,我看到的是几十张疲惫的面孔,几乎没有人的脸上带有笑容,更多的是一天劳作后的疲惫,随之此起彼伏的,就是工作app的提示音,仅是听着,就让人心烦。
大家都说,老家的工作没新意,互联网的工作,多有激情,多有盼头呀。是吗,好像也不是。
很多时候,在公司里看看已经工作了十多年的前辈,就能够看到十多年之后的自己。在公司里,我观察到一种现象,比自己年龄大不少的前辈,基本都是领导,而且工作能力都很出色。
所以,略加思考,那些年龄稍大且工作能力很普通的程序员去哪了呢?很少有人关心他们,因为,很少有人,在刚入职场的时候,会想到被淘汰的是,是十多年后泯然众人的自己。
普通人如此,那精英们就不用担心了是吗?并不是,高不成低不就是存在于每个人身上的,想要高,总有更高;想看低,低不可测。有位前辈,在互联网打拼了十几年,到了高管的位置,年薪两百多万,很长一段时间考核极其优秀。现在四十多岁了,不敢犯错、不敢离职,现在互联网进入存量竞争时代之后,之前的很多经验都无法复用,学习压力也很大。在外人眼里光鲜亮丽,多苦多累,只有自己知道。
难道金钱真的可以价值一切吗?我觉得不是,长期的压力和疲惫,必然会造成对健康的折损、对家人关爱的减少、整个人状态的下滑,人生青春时光二十载,在这名利海中煎熬,回首时,真不会后悔吗?
有了这些认识之后,如果我是发帖人,我一定会认真调研家中的工作,是否真的适合自己,未来的发展前景怎么样,能否做到工作和生活之间的平衡,如果可以达到,放弃高薪,从长远来看,也没什么遗憾的。
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