【人生感悟】工作中什么情况下一定要提离职

工作中什么情况下一定要提离职？

1、养不活自己了。2、发现这个地方不讲理了。3、发现这个地方没有希望了。

其实我们的生命很简单，简单到什么程度呢？简单到我们离开这个世界的时候，其实什么物质都带不走，我们唯一能够带走的，只有我们对生命的体验。当我们知道生命不过是一场体验，你是什么身份，属于什么阶层，吃过什么，穿过什么，其实都显得不那么重要了，都不过是来帮助我们完成这场生命体验的观众和道具而已。当我们知道造物主在创造我们的时候，付出了这么大的成本，给我们配备了这么多的演员和道具，来帮助我们完成这场生命体验，我们就会心存感恩，感恩一切的发生。

人到中年，一旦做错了事，没有人会提醒你，他们只会习惯性看你笑话而已。天底下只有一种方法可以促使他人为你做任何事情，那就是给他想要的东西。你只要不懂人情世故，不懂人际关系，你所有的资源都会慢慢消失。人情世故就是让对方爽，让对方觉得你值得信赖。想认清一个人，最快的方法就是扯上利益关系。

小舅子借1万元，千万不要微信转账，要直接取好现金，让老婆送过去。亲家之间，最好不要有对方的联系方式。你可以没钱，但不可以没话，借钱还不上时，话一定要到。男人不要以茶代酒敬领导。自己的恩怨，不要让子女知情，说多了，反而会害了子女。夫妻在家吵架，把房子掀了都没人管，但有客人的时候，夫妻千万不要吵架。胖子面前说瘦子，就是明着得罪人。孩子的事情，孩子解决，哪怕自己的孩子吃了点小亏，也不要参与，大人一旦参与，问题就变大了。