一位身在北京一家小公司的36岁安卓系统开发工程师,找我咨询未来职业方向。我们聊了78分钟,话题涉及留一线城市还是回二线、做技术还是转管理、如何保持竞争力、是否要转换新的技术栈等等话题。我提取其中关于大龄程序员想继续走技术路线的两部分内容:
- 大龄程序员选择公司的3个关键点
- 保持竞争力的2个建议
分享给大家。注意,我们讨论的是走技术路线。
一、大龄程序员选择公司的3个关键点
第1点是关于大公司、小公司的。
不要选择小微的创业公司,原因如下:
- 极不稳定,一年半载就死掉的占大多数,会导致你需要频繁换工作,而年龄会越来越大,找工作越来越难。
- 多数小微创业公司,目的是生存,偏向应用类产品,希望程序员能抗压、加班、一人多用、快速出活,它们不喜欢大龄程序员(除非你是技术带头人),因为你10年经验和3年经验,在这里干的事情差不多。
- 技术创新和技术壁垒的构建,需要大把金钱和人力资源,很多小公司做不起
优先选择中型、大型公司,或者已有行业内优秀产品的小公司。
在这些公司里,因为业务或服务发展的需要,因为构建竞争壁垒的需要,因为提升生产率的需要,因为降低运维成本的需要,概率上讲,会对技术更为重视。
第2点,分析公司是否重视技术
即便选择中大型公司或有好产品的小公司,也要看看在这些公司里,技术部门的重要性,即要确认,公司是技术导向、市场导向还是运营导向。
选择的顺序是: