2013年04月_frankchen99

转载为何积极员工变懒散？

“积极向上、实事求是、开拓创新”这些都是人的优质品质，按照道理应该可以自然而然形成大家的共同价值观，进一步形成一个企业好的文化，可是，具有这种品质的企业却成了鲜有而独特的优质企业。还有一个普遍的现象——企业发展初期往往具有积极的文化，随着企业的发展壮大，绝大多数企业开始逐步丧失这些宝贵品质，反其道而行之。走进了“越发展、越贫穷、越管理、越落后”的怪圈，最终走向了消亡。既然无法准确定位形成企业文

2013-04-03 11:42:25 1500

转载激发团队最大潜能的10种技巧

如果你领导的是知识型员工和IT项目经理，你有必要学习特殊的领导才能来带领员工，让他们做出创造性的贡献，并培养他们独立解决问题的能力。本文将介绍多种方法，你可以把这些方法付诸实践，从而引领你的团队发挥最大潜能。只有你团队的成员成功了，你才能算是成功的领导者。本文介绍一些基本领导技巧，以助你团队达到巅峰状态。这些技巧是针对那些IT行业管理知识型员工和项目经理的领导者。如果你是其他行业的领导者，虽然

2013-04-03 11:31:45 834

转载公司生存法则

1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。　　刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外，而且你入职以后大部分待遇都会

2013-04-03 11:29:09 704

转载孙振耀：转轨的挑战在于战胜心魔

---我想成为出题者，做真正的决策人，就必须先抛开以前的包袱及思维模式，重新建立新信仰，才有可能具备一把手的能力。IT经理世界的2008年11月期发了一篇中国惠普前GM孙振耀的文章，更新了他半年多来的状况，非常有启发性，因此摘录下来。心魔转轨的挑战不仅在学习新的知识技能，最大的挑战其实是思维模式的改变及心态的挑战。孙振耀/文去年5月离开中国惠普时，曾为自己未

2013-04-03 11:21:59 746

转载稻盛和夫：经营为何需要哲学

我是刚才承蒙介绍的，我叫稻盛。有这么多朋友来参加稻盛和夫北京经营哲学报告会，请允许我表示诚挚的谢意。有日本盛和塾的塾生参加，还有稻盛和夫北京管理顾问有限公司组织的稻盛和夫经营研究中心的全体成员参加本次研讨会。大部分人是第一次听我讲话，所以我想就企业经营中最基本的问题，也就是经营哲学的必要性谈谈我的看法。题目就叫做经营为什么需要哲学。在座的日本塾生中，有许多人参加过盛和塾夏威夷的开塾仪式，听

2013-04-03 11:20:17 1145

转载管理自己[Management Yourself]

本文是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一，是非常值得一读的文章。作者是大家熟悉的管理大师——彼得·德鲁克。该文首次发表于1999年，节选自其著作《21世纪的管理挑战》。本文有删节。我们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。不过，有了机会，也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展；实

2013-04-03 11:16:18 422

转载提升工作效率和时间效率的9个习惯

现代人都很忙，但忙的可能没有效率，可能在“忙人”摸象，也就是瞎忙。也许你的效率可以提升20倍，也许你的激情和潜能可以提升10倍！秘诀就在于目标管理、时间管理、精力管理、如何在短时间内完成更多的事情、如何从痛苦的修行中悟道、如何尊崇内心的自由、如何有更多的时间去享受生活、如何动态平衡工作和生活？！这里有能大大提升工作效率和时间效率的几个重要的工作习惯：1. 每天一上班就进入状态，不要浏览网页

2013-04-03 11:12:30 642

转载你为什么还没有好工作？---绝对职场经典(上)

由于原来的帖子掺杂了太多的其他内容，使得文章已经变调了，因此重新整理补充后新开这个帖子。很多朋友希望我给予一些职业生涯上的建议，我只能说，我也只是一个普通人，不是来当上帝给标准答案的，我也不知道什么答案适合你，何况社会学范畴里也没有什么标准答案，写这个帖子的目的是为了帮助你自己找到自己的答案。授人以鱼不如授人以渔，我不会拿出一个答案给你，这样对你也不负责，我只能告诉你应该怎么想这个问题。　　这

2013-04-03 11:10:21 1001

转载获得晋升的十四条军规

工作，不仅要埋头苦干，也要学会推销自己，获得晋升的十四条军规，你值得拥有更好的自己。一、有时间观念准时上班其实不难做到，永不迟到的人如同挂着一个“我对工作认真”的牌子。二、接受挑战任何公司都只会留住并晋升不嫌工作多的人，并设法解雇那些怨声载道的人。在广告公司工作的慧就曾接受一项几乎不可能完成的工作：老板要她在一个星期内组织一个国际性的记者招待会，参加者达二百多人，并

2013-04-03 11:08:55 387

转载怎样和上司搞好关系

适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是几点建议：1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。 2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些

2013-04-03 11:05:05 727 1

转载给事业刚起步者的九个忠告

如果你是一个刚刚踏出校门走入社会的年轻人，下面的九个忠告也许对你的职业发展和个人提升很有用：勤于发问并且主动承担工作对于新员工，勤于发问比盲目摸索强，让别人知道你需要得到什么样的帮助。老板愿意见到能够提出问题的员工。得到指点后，需要付诸行动，知道该怎么做了就主动承担一些工作。新员工最容易犯的错误就是认为自己什么都不知道就可以什么都不做。了解你的老板了解你老板的需

2013-04-03 11:00:03 452

转载七个方法培养立即行动的习惯

各行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点——他们办事言出即行。这种能力会取代智力，才能和社交能力，来决定你的工资范围和晋升速度。虽然这个观念很简单，但擅于取得成果的人士总是缺乏的。行动习惯，也就是立即把思想付诸行动的习惯，这对完成事情来说是必不可少的。这里有七个方法能让你培养立即行动的习惯。?1. 不要等到条件都完美了才开始行动如果你想等条件都完美了才开始行动，那很可能你永远都不会开

2013-04-03 10:44:36 457

转载战胜拖延: 比什么励志书的靠谱多了!

上大学以后，我开始有了拖延的毛病。立下目标无数，却时常动力奇缺，常常在网上浏览着各色的小说和帖子，或是玩很无聊的弱智在线小游戏，却不愿碰专业书本或文献一下，甚至哪怕deadline就在几天之后，只有在deadline之前一点点时间才会因紧迫感而开始着手学习任务。这样下来，学业上总体来说算是马马虎虎，但却离自己的理想越来越远。总之，就是无法完全地上进，又不愿彻底地堕落。　　拖延的基础，实际上是

2013-04-03 10:42:14 387

转载从拖延者到行动派的10个秘诀

在阻碍人前进的种种原因中，“拖延”或许是最好的一种掩护策略了。说它“最好”是因为，举凡拖延行为，在表面上看起来都让人觉得很奋进。这或许是一个悖论，但不妨设想一下：桌子上有一份需要周五之前上交的公文。它很繁琐，让人一看就头疼。自然，最有效率的做法是打开公文，一点一点地完成它。不过拖延者可不会这样想，他们会用其他种种手段来把自己的时间填起来，用其他的工作、家庭琐事，或是干脆在没人注意

2013-04-03 10:38:08 307

首先声明：如果你是“愤青”或“类愤青”，对不起，请放下此书，因为文中的观点可能会伤害你的心灵（不是对“愤青”有偏见，而是“愤青”们多数都是“纯洁”得不识人间烟火的主儿，成天充满“乌托邦”式的幻想，实在不适合在职场上发展。我相信“愤青”肯定有“愤”的理由。有人说历史上的每一次进步都是由“愤青们”推动的，比如屈原、鲁迅，并以此来反驳我。对于这种观点，我的看法是：如果你还没有“愤”到能够推动历史车轮前进

2013-04-03 10:36:34 960

转载据说看完这21个故事的人，30岁前都成了亿万富!

1.甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西

2013-04-03 10:27:26 1531

转载影响一生的40个小细节

虽然说成大事者不拘小节，但是，在生活中有些小细节会反映出我们是一个什么样的人。这里列举了生活中常见的40个小细节是我们经常会忽略的。　　1.去别人家里，不要坐在人家的床上。　　2.在酒桌上与别人碰杯，自己的杯子一定要低于对方的，特别是对方是长辈或领导。　　3.晴带雨伞，饱带干粮—未雨绸缪总是好的。　　4. 如果问别人话，别人不回答你，不要死着脸皮不停的问。　　5. 吃饭

2013-04-03 10:22:38 493 1

转载如何变得更加优秀

我们从第一次呼吸这个世界的空气开始，就在不断地挑战自己，于是，我们学会了爬，学会了走路，学会了说话，学会了骑自行车，学会了……是的，我们一生都在超越自我，使自己更加优秀。我一直以来都在不断地提高自己，培养优秀的品德，改正缺点，不断地完善自己。通过生活中的实践，我培养了积极的心态，这使得我每天都能快乐的面对生活，迎接挑战，克服困难。我深深的懂得：每一次的努力，都是对苍天大树的砍击，总有一天，这颗

2013-04-03 10:19:22 441

转载阻碍成功的10大原因

如果你还没有在你认为重要的领域中取得成功，那么你至少符合下面的一种情况。你没有一个目标。很多时候，我们发现自己“转动轮子”，终日和时间赛跑，却没有去到任何地方，这是因为我们不知道自己想去哪。有时候，我们已经在前进的道路上设立了自己的目标，但一旦我们改变了自己的方向，那些目标就不再重要了。有时候，我们只是简单地去做那些自认为渴望的事，却没有停下来考虑自己真正想要的是什么。不论在哪种情

2013-04-03 10:10:54 740

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