一篇博客揭示了阿里P9级别的程序员领导日常，包括炒股、喝茶和开会，引发网友对领导工作内容的讨论。部分网友认为这是高薪混日子，但也有人指出领导的工作重心在于团队管理和业务发展，而不仅仅是写代码。高P的压力和责任往往不为人知，成功到达这一级别需要付出巨大努力。对于员工而言，更重要的是提升自我，争取早日成为能够为公司做出更大贡献的领导者。
都说阿里高p日子过得很爽，到底有多爽呢？
一个阿里程序员发帖爆料自己p9领导每天的工作，简直令人羡慕嫉妒恨，让我们看看他的领导一天都在做什么：
一路看下来就是炒股、喝茶、开会，难怪楼主得出这样的结论：要当领导。网友们也各种羡慕嫉妒恨，确实爽，原来当了领导就可以这么放纵。
一个网友说，他的领导早晨11点上班，摸鱼到2点开始慢悠悠地干活，带上妹子出去抽抽烟，下午6点开始积极地干活，晚上8点就下班了……实在是幸福。
有人说，每个人拼死拼活加班不就是想升职加薪吗？但现实是业务增长已经放缓，大部分上升的机会已经无限渺茫。
有人说，阿里内部的高p都是这样的高薪混子，外招高p才是高薪奴隶。
但这样的混子太多，公司就像有了蛀虫，数量多了大坝就会崩塌。
都这样上班看股票，就像公务员上班没有公务，其实是公司的一种危机。
如果把开会换成写代码，这一天就完美了，能为公司做多少贡献啊。
关于领导上班炒股的事，网友说，你们领导炒股的收益可能已经超过工资，所以你们比不过股票重要。
有人说，别看他现在得瑟，等他炒赔了再说话。
也有人问，不是说高手都很少看盘吗？还需要经常盯着盘？
股票这种玄妙的东西，看盘收益还不如不看。
一部分网友站在领导的角度思考问题，说人家也只是苦尽甘来而已。如今的舒适是曾经的艰辛换来的，如今的埋头苦干也是白天上班时间看不到的，楼主心态放正一点。
何况能到p9必然有其过人之处，不要看他每天干什么，要看他能给公司带来什么。如果他手下都是精兵强将，他又安排得有条不紊，那就是个很牛的领导。
p9的工作不是写代码，而是带团队，抢业务，技术卡位，驱动下面的TL，开会也许才是他们最主要的工作。
再说p9有p9的累，不在其位，不知其累，欲戴皇冠，必承其重，自己有多累只有自己知道，只有到那个位置才能明白。
正如网友所说，不在其位，不知其累。每一层级都有每一层级的责任和压力，即使旧日万人之上如皇帝，也有老百姓想象不到的压力和无奈。p9身为公司领导，仅仅写代码已经不能满足他们的工作需求了，如何带领团队获得更好的发展才是他们要考虑的事情。不可否认高p里确实存在一些高薪混子，但也不乏负责任的大牛领导。
再说，能做到p9必然是经历了一番不容易，要么有超群的技术和能力，要么有异于常人的勤奋和努力，那些p9大佬今日的悠闲都是往日的汗水换来的。楼主不要只顾着羡慕嫉妒恨，更应该想想如何提升自己，好早日成为p9。
也许那个时候，楼主在喝茶炒股开会的间隙，才能真正明白“领导”两个字的含义。
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