大家一想到领导的日常,肯定是忙忙忙。但最近有位阿里的员工吐槽自己的领导,闲。怎么回事呢?
这位阿里员工表示,领导一天的工作,除了炒股喝茶,就是开会、开会、开会。而且还教育员工,以后要当领导。
原贴如下:
不少人表示自己和楼主一样:羡慕嫉妒恨啊。
@程序猿.马思克daddy:阿里p9这么爽
@百度员工:确实爽
@元始天尊:厉害
当然,也有人暗讽这位领导:讲道理,看盘收益不如不看。
@程序猿.韭菜苗:首先,你们领导炒股的收益可能已经超过工资,所以,你们比不过他们股票重要
@设计狮.安东尼奥刘能:我的领导 早11点上班 摸鱼到2点 开始慢悠悠干点活 带上妹子出去抽抽烟 6点开始积极的干活 8点下班
@华山弟子:呵呵这就是大公司的病,蛀虫足够多的时候,大坝会崩塌
还有网友分析认为楼主太较真,心态要调整正确:首先人家是P9,你得先爬到P9;不在其位,不知其累。欲戴皇冠,必承其重。
@项目管理.美羊羊:有啥可显摆的!自己有多累只有你自己知道
@苏婵儿:到那个位置你才明白P9的苦,真想混日子哪不能混,待阿里混自找思路
@阿里巴巴员工:9靠团队带得好,抢业务,技术卡位,管理好团队分工与协作,驱动下面几个TL,这些又不是天天写代码,肯定会有不少空余时间。
@360员工:开会的内容你可能不知道,这才是主要的
在阿里,P6、P7是最庞大的群体。而P7到P8这个节点,在阿里内部算是鬼门关,能升到P9的,也就是资深专家,在其行业肯定是有一定影响力的,可以说是技术人员的梦想,也是打工人的巅峰时刻。
很多人想升P8都非常难,往往在P7就选择跳槽。也就是说,P9的实力绝对是拿得出手的。
无论企业大小,最核心的工作之一,就是把人管好,塑造一支听指挥并具有强执行力的员工队伍。也正如网友所说,领导有领导的工作,开会的内容以及真正做的事情也许并没有我们看到的这般轻松。
与其吐槽领导,不如努力提升自己,早日升上P9,或许只有自己在领导这个位置了,才懂“炒股、喝茶、开会”也是一门技术。
你们觉得呢?