阿里员工吐槽P9领导每天炒股喝茶开会，网友：欲戴皇冠，必承其重

大家一想到领导的日常，肯定是忙忙忙。但最近有位阿里的员工吐槽自己的领导，闲。怎么回事呢？

这位阿里员工表示，领导一天的工作，除了炒股喝茶，就是开会、开会、开会。而且还教育员工，以后要当领导。

原贴如下：

 

不少人表示自己和楼主一样：羡慕嫉妒恨啊。

 

@程序猿.马思克daddy：阿里p9这么爽

 

@百度员工：确实爽

 

@元始天尊：厉害

 

当然，也有人暗讽这位领导：讲道理，看盘收益不如不看。

 

 

@程序猿.韭菜苗：首先，你们领导炒股的收益可能已经超过工资，所以，你们比不过他们股票重要

 

@设计狮.安东尼奥刘能：我的领导 早11点上班 摸鱼到2点 开始慢悠悠干点活 带上妹子出去抽抽烟 6点开始积极的干活 8点下班

 

@华山弟子：呵呵这就是大公司的病，蛀虫足够多的时候，大坝会崩塌

 

还有网友分析认为楼主太较真，心态要调整正确：首先人家是P9，你得先爬到P9；不在其位，不知其累。欲戴皇冠，必承其重。

 

 

@项目管理.美羊羊：有啥可显摆的！自己有多累只有你自己知道

 

@苏婵儿：到那个位置你才明白P9的苦，真想混日子哪不能混，待阿里混自找思路

 

@阿里巴巴员工：9靠团队带得好，抢业务，技术卡位，管理好团队分工与协作，驱动下面几个TL，这些又不是天天写代码，肯定会有不少空余时间。

 

@360员工：开会的内容你可能不知道，这才是主要的

 

在阿里，P6、P7是最庞大的群体。而P7到P8这个节点，在阿里内部算是鬼门关，能升到P9的，也就是资深专家，在其行业肯定是有一定影响力的，可以说是技术人员的梦想，也是打工人的巅峰时刻。

 

很多人想升P8都非常难，往往在P7就选择跳槽。也就是说，P9的实力绝对是拿得出手的。

 

 

无论企业大小，最核心的工作之一，就是把人管好，塑造一支听指挥并具有强执行力的员工队伍。也正如网友所说，领导有领导的工作，开会的内容以及真正做的事情也许并没有我们看到的这般轻松。

 

与其吐槽领导，不如努力提升自己，早日升上P9，或许只有自己在领导这个位置了，才懂“炒股、喝茶、开会”也是一门技术。

 

你们觉得呢？