外包被裁能要n+1吗?签约软通动力,在滴滴工作,滴滴裁员,我要n+1,软通不认!...

虽然最近裁员的事情很多,但基本都是正式员工,被裁要n+1合理合法,那如果是外包员工被裁,还能否要n+1?

一位软通的外包员工问:

在滴滴工作,滴滴要裁员,我要赔偿n+1,软通不承认,要把我调回软通。说滴滴项目结束了,继续待岗协调其他项目,待岗只能拿最低标准工资。

这种情况该怎么处理?

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网友却说这赔偿应该是滴滴赔给软通的,软通不想赔偿楼主。

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有人说,这个违约是两家公司之间的,违约金很难到外包员工手里,这就是外包员工的悲哀。

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软通动力是一家专注于软件开发与技术服务的公司,常常与各大企业进行外包合作。而OPPO是一家国内知名的手机制造商和科技公司。如果软通动力选择外包到OPPO做开发,可以带来以下几个优势。 首先,OPPO作为一家技术实力雄厚的企业,拥有先进的技术和研发团队。与OPPO合作,软通动力可以借鉴并学习他们的先进开发技术和经验,提升自身的技术实力。这将有助于软通动力在开发过程中能够更高效地完成任务,提高产品质量。 其次,OPPO作为一家知名的手机制造商,拥有丰富的市场资源和用户群体。软通动力与OPPO合作,可以借助OPPO在市场上的品牌影响力和渠道资源,提升自身的市场竞争力。这将使软通动力的开发成果更容易被市场接受和推广,为公司带来更多的商机和收益。 此外,与OPPO合作也有利于加强双方的合作关系和相互信任。通过长期的合作,软通动力可以与OPPO建立起良好的工作关系,为今后的合作奠定基础。这有助于双方能够更深入地合作,共同研发出更具创新性和市场竞争力的产品,双方将在技术和市场上互相促进,实现合作共赢。 综上所述,软通动力外包到OPPO做开发,可以带来技术上的提升、市场上的优势以及长期合作的机会。这有助于软通动力不断提高自身实力,扩大市场份额,与OPPO实现互利共赢的合作关系。
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