为什么失业的程序员不联合起来躺平半年，让市场招不到人，大家再出来找工作时就可以要高工资！...

最近大环境不好，找工作很难，还常常遭遇降薪，一位网友发出了灵魂拷问：

为什么失业的程序员不联合起来躺平半年，让市场招不到人，然后大家再出来慢慢找工作，提高期望值，搞一波饥饿营销？

楼主迅速遭到网友群嘲，有人说，人口红利怕什么饥饿营销？中国最不缺的就是人，你不干还有下一个，这么简单的道理都不懂？

有人说，市场上的人远比岗位多，即使大部分人躺平也不缺人，更别说很多人没有经济基础躺平半年。打工人的房贷车贷生活开支一大堆，命门被拿捏得死死的。

有人说，你可知躺平这半年，银行会收走多少房子？没买房的还能躺平，买房的就算了。

有人说，普通人不团结，很容易被各个击破，再说工贼无处不在，别人闹的时候，他们反而去讨好，以赢得生存空间。

有人说，如果老板工资加一千，立马都冲出家门卷起来了。

也有人说，他们不是找不到工作，是不接受降薪。

还有人说，这个行动不可能成功，且不说团结和钱的问题，就说大家学历、能力、经验都不同，如果一起躺平，最后获利的肯定是那波学历高、能力强的人，那些学历差、能力弱的还是找不到工作，日久人心离散，不战自溃。

总之，这个想法就是两个字：幼稚。

楼主的想法在理想条件下可以实现，但就像实验室里模拟出的真空在现实中很难出现，我们生活的现实生活里也充满了各种身不由己。

首先就是钱。有没有足够的资金储备来支付这半年的房贷、车贷、生活支出、人情往来，以及各种需要用钱的突发事件？没有稳定的现金流就没有足够的安全感，更没有底气躺平。

其次人心难测。你能躺平，别人能吗？如果别人趁你躺平的时候出去找工作，你还能躺的住吗？当电影院有一个人站起来观影后，最终大家都会被迫站起来，这就是内卷。

最后，很难找到能让大家统一的组织者，也无法形成这样的组织，最后的结果只能是一盘散沙。即使微弱的个体想聚集起来用星星之火燎原，大概率也只能是火花四溅，烧伤自己。

总之，难啊！