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架构师小秘圈

不定期分享技术干货,行业秘闻,汇集各类奇妙好玩的话题和流行动向!

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转载 Dubbo 路由及负载均衡性能优化

作者:vivo 互联网中间件团队- Wang Xiaochuang本文主要介绍在vivo内部针对Dubbo路由模块及负载均衡的一些优化手段,主要是异步化+缓存,可减少在RPC调用过程中路由及负载均衡的CPU消耗,极大提升调用效率。一、概要vivo内部Java技术栈业务使用的是Apache Dubbo框架,基于开源社区2.7.x版本定制化开发。在海量微服务集群的业务实践中,我们发现Dubbo有一些性...

2023-12-08 11:40:17 50

转载 大模型时代 AI 技术在金融行业的创新应用

导读本次分享主题为大模型时代 AI 基础软件在金融行业的部署应用,分享内容将聚焦于金融行业,重点介绍某银行在 AI 基础软件部署和应用方面的经验与心得。本次分享主要分为以下三个部分:1.大模型时代,AI 技术在金融行业的应用趋势2.大模型时代,AI 基础软件在金融行业的设计思路3.大模型时代,AI 基础软件在金融行业的部署应用畅想分享嘉宾|九章云极DataCanvas01大模型时代,AI ...

2023-12-07 20:19:51 106

转载 123 张图详解 177 个计算机网络名词

考虑到 177 个网络名词加上 123 张图,文章的篇幅就很长了,有必要分类整理下,于是按照网络分层结构,加上分层的扩展内容,把所有名词分成了 15 个小类,方便查阅。网络基础1、电路交换:在通信开始前,通信双方要在网络上建立专属信道来发送数据,信道至少会持续到通信结束才会断开。2、包交换:又叫做分组交换,是将数据分为多个消息块(即数据包),再通过网络对每个数据块进行单独传输选路。3、网络协议:为...

2023-12-06 11:40:23 101

原创 面试一个月终于找到工作,背调时却被前公司hr揭发:曾拨打市长热线12345!

哪些“黑历史”影响了你的背调?一位网友讲述了自己的遭遇:面试一个月,终于找到了工作,背调时候前公司hr出来捣乱,说他拨打过市长热线,在内部论坛留下消极言论。该网友承认这些是事实,但是因为前公司没协商好赔偿问题,在没通知本人的情况下,hr给他填写请假申请,他打12345也是维护自己的合法权利。当时协商好后,hr承诺会在下家背调时说好话,结果出尔反尔,关键时刻背刺他。针对这位网友的遭遇,我们采访了一些...

2023-12-06 11:40:23 154

原创 舅舅70+被返聘,爸妈60+还能找到工作,我,java全栈,懂架构,会英语,35岁失业,连个面试机会都没有!...

什么时候你曾经怀疑过人生?一位网友在对比了自己和长辈的履历后,忍不住“怀疑人生”:我舅舅70+了还能被返聘,我爸妈60+多还能找到工作。而我,念过17年书,大学计算机专业。java全栈,懂架构,懂互联网,会英语口语。35岁竟然找不到工作,连个面试机会都没有!到底是哪里出了问题?同行采访实录退休老人有活干,35岁却没人要,这种反差你怎么看?1.有人说,这个年纪返聘,要么是行业资深专家,要么是有政商人...

2023-12-05 19:39:21 65

转载 JDK8升级JDK11最全实践干货来了

导读截至目前(2023年),Java8发布至今已有9年,2018年9月25日,Oracle发布了Java11,这是Java8之后的首个LTS版本。那么从JDK8到JDK11,到底带来了哪些特性呢?值得升级吗?而且升级过程会遇到哪些问题呢?带着这些问题,本篇文章将带来完整的JDK8升级JDK11最全实践。01为什么升级JDK11在今年的敏捷团队建设中,我通过Suite执行器实现了一键自动化单元测试...

2023-12-05 19:39:21 388

原创 舅舅70+被返聘,爸妈60+还能找到工作,我,java全栈,懂架构,会英语,35岁失业,连个面试机会都没有!...

什么时候你曾经怀疑过人生?一位网友在对比了自己和长辈的履历后,忍不住“怀疑人生”:我舅舅70+了还能被返聘,我爸妈60+多还能找到工作。而我,念过17年书,大学计算机专业。java全栈,懂架构,懂互联网,会英语口语。35岁竟然找不到工作,连个面试机会都没有!到底是哪里出了问题?同行采访实录退休老人有活干,35岁却没人要,这种反差你怎么看?1.有人说,这个年纪返聘,要么是行业资深专家,要么是有政商人...

2023-12-05 19:39:21 42

原创 舅舅70+被返聘,爸妈60+还能找到工作,我,java全栈,懂架构,会英语,35岁失业,连个面试机会都没有!...

什么时候你曾经怀疑过人生?一位网友在对比了自己和长辈的履历后,忍不住“怀疑人生”:我舅舅70+了还能被返聘,我爸妈60+多还能找到工作。而我,念过17年书,大学计算机专业。java全栈,懂架构,懂互联网,会英语口语。35岁竟然找不到工作,连个面试机会都没有!到底是哪里出了问题?同行采访实录退休老人有活干,35岁却没人要,这种反差你怎么看?1.有人说,这个年纪返聘,要么是行业资深专家,要么是有政商人...

2023-12-05 19:39:21 32

转载 如何提供一个可信的AB测试解决方案

本文以履约场景下的具体实践为背景,介绍如何提供一个可信赖的AB测试解决方案。一方面从实验方法的角度论述实验过程中容易被忽视的统计陷阱,给出具体的解决方案,一方面从平台建设角度论述针对业务场景和对应约束制定实验方案提供给用户,而不只是功能和方法由用户自由选择,因为实验方法差之毫厘,结果可能是失之千里。希望能给大家带来一些帮助或启发。1 背景2 走进AB测试2.1 AB测试概述2.2 AB测试的关键问...

2023-12-04 11:40:43 45

转载 我被外企裁员,赔偿60多万,离职后客户私下找我维修产品,一台维修费5万,公司一台收费20万,被前公司发现,说要起诉我!

最近,一位网友的故事引起了大家的热议:我被一家外企裁员,赔偿了60多万,离职后以个人名义帮客户维修产品,客户给我5万一台的维修费,公司维修收20万一台。最近被公司发现了,说再私自帮客户维修公司设备就要起诉我。楼主修理的是ct机。有人说,不愧是外企,赔偿n+4,国内企业赔偿n+1都觉得自己是大爷。有人感叹,有技术是真的不怕失业啊!有人说楼主收费太低了,破坏行情,公司要20万,接私活应该收10万到15...

2023-12-01 11:40:59 38

转载 之前觉得大厂最香,团队年轻人越多越好,灵活打卡最好,敏捷开发真牛……现在全反过来了!

什么是躺平的症状?来看看一位网友的吐槽:感觉魔怔了,最近一两年价值观大反转,比如:1.之前找工作觉得团队年轻人越多越好,现在反过来了。2.之前要灵活打卡的,现在听着就坑,越灵活越下不了班。3.之前最香的是大厂,现在只想找外企或国企。4.之前觉得敏捷开发提高工作效率,现在觉得这东西就是资本压榨工具。5.之前觉得多开发点工具或组件给团队提效是好事,现在觉得提效没用,节省下来的时间还不是安排更多的活?请...

2023-11-30 20:38:37 62

原创 刚提离职,当天晚上公司就派人偷偷翻看我的电脑!

你被公司恶心过吗?一位网友分享了被“恶心”的经历:提了离职,当天晚上电脑就被打开,提示有人登录自己微信,所有电脑记录都被偷偷翻看,她一怒之下在群里问,有人承认用了她的电脑,理由是找一款产品说明,不小心点到了微信。该网友十分愤怒,擅自开自己电脑,连说都不说一下,还美其名曰找产品说明,明明连聊天记录的存储文件都翻了。之前就有同事说离职的时候老板知道他所有聊天记录,现在轮到自己了,竟然也发生这种事。这样...

2023-11-29 11:40:44 918

转载 MongoDB 的集群架构与设计

一、前言MongoDB 有三种集群架构模式,分别为主从复制(Master-Slaver)、副本集(Replica Set)和分片(Sharding)模式。Master-Slaver 是一种主从复制的模式,目前已经不推荐使用。Replica Set 模式取代了 Master-Slaver 模式,是一种互为主从的关系。Replica Set 将数据复制多份保存,不同服务器保存同一份数据,在出现故障时自...

2023-11-29 11:40:44 269

原创 北大学生吐槽:现在一群专科面试官在面试985、211工程师,肯定面不过,因为面试官怕他自己位置不保!

最近,一位北大学生的吐槽引起热议,他说:“现在的IT行情就是一群专科面试官在面试一群985、211的工程师,985、211肯定面不过,因为这帮专科面试官知道,如果放了你进公司,他自己的位置就保不住了!”事实的确如此吗?我们采访了一些求职者和面试官,来听听他们怎么说。同行采访实录1.部分面试官承认的确如此,有人说手下有2个硕士,一个海归本科,自己天天PUA他们;有人说,自己是中专生,昨天刚在面试中挂...

2023-11-28 11:41:03 90

原创 纯纯pua!跳槽多说你不稳定,跳槽少说你经历简单没野心,技术不行!

一位网友在面试时,因为工作经验都聚焦在同一个行业和方向,被面试官评价“经历简单”。他吐槽,如果频繁更换行业和方向,又会被说“简历花了,不够垂直,不稳定,没有清晰规划”,打工人太惨了,怎么做都不对!这是不是pua?同行采访实录我们采访了几位打工人,询问他们有没有得到过类似面试评价,他们给出了如下回答:1.有人说,这个面试官才是真的经历简单,大脑简单,非常自以为是。2.有人说,打工人太惨了,面试完全取...

2023-11-27 20:23:35 62

转载 Kubernetes 的原理介绍

Kuberneteskubernetes 已经成为容器编排领域的王者,它是基于容器的集群编排引擎,具备扩展集群、滚动升级回滚、弹性伸缩、自动治愈、服务发现等多种特性能力。快速了解 kubernetes ,了解谈论 kubernetes 都是在谈论什么。 kubernetes 架构 从宏观上来看 kubernetes 的整体架构,包括 Master、Node 以及 Etcd。Master ...

2023-11-27 20:23:35 53

转载 定了!所有程序员恭喜了!刚刚正式公布:为程序员免费培训英文!

重要通知为程序员免费培训英文!福利解读英语的重要性日益突出,为了助力全体程序员有效提升英文,以应对生活和工作发展的需求!特推出本次英语免费培训!培训内容:词汇、语法、口语、发音等招生人数:本批至少招200名报名时间:截止至明天17:00招生对象:不限年龄、不限职业,无基础者也可免费报名教学方式:1、线上直播授课(手机、电脑端均可观看)2、群内辅导督学(专业8级助教答疑、纠音等)↓官方报名入口↓...

2023-11-26 11:40:59 104

转载 从腾讯视频架构重构,看DDD的概念与方法

开宗明义,DDD 是一种技术方法论,不是某种具体的技术架构,也不是某种编程框架层面的东西。如果你面临的任务是把一个经过多年开发迭代从而变的异常繁杂的系统,重新梳理重构为一个结构合理、职责清晰的新系统,那么 DDD 作为一种技术方法论可以一展身手。DDD 为复杂度而生有同学找到我说,在他看来 DDD 是解决效率问题的,我说 DDD 解决的是复杂度问题。复杂度来源于两个方面:技术复杂度(例如安全、高性...

2023-11-26 11:40:59 102

转载 今年已经43岁,还每天和年轻人一起挤地铁,钱也没存多少,我的同龄人,你们都还好吗?...

这是一位中年上班族在挤地铁时发出的慨叹:今年已经43岁了,还每天和年轻人挤地铁,钱也没存多少,没有太好的运气,也不算太差。想问问同龄人,你们还好吗?当老板了吗?年轻的梦想实现了吗?面对楼主的疑问,有人安慰他,不要怕,任正非四十多才创业。有人说,挤地铁怎么了?自己有两套房,依然选择挤地铁,因为地铁不堵车。有人说,没人规定中年人一定要成功,都是社会枷锁而已。大部分人的一生注定是平凡的,普通人安心当个韭...

2023-11-25 11:41:00 62

转载 小米数据中台建设实践赋能业务增长!

导读本文将介绍小米数据中台部门在销售数仓建设方面的实践。文章将从小米销售数仓的发展历程开始,介绍其定位、内容、作用、规模等,并分享数仓建设常用的维度建模和分层理论,以及小米销售数仓的架构演进和能力沉淀。文章将围绕以下六个内容展开:1.销售数仓介绍2. 数仓建设理论3.销售数仓架构介绍4. 数仓能力层5. 总结与展望6. 问答环节分享嘉宾|沈子阳小米 高级软件研发工程师01销售数仓介绍首先介...

2023-11-24 11:40:47 99

转载 背刺!字节不讲武德!没发offer就背调,今天主管找我,说他不会配合背调!

招聘的正常程序是先发offer再背调,但一位阿里员工在应聘字节时,却被狠狠地摆了一道:字节竟然没发offer就开始背调,导致他被主管约谈,主管说自己没配合背调,还说楼主拿不到offer,让他在阿里好好干。网友感叹,这太恶心了,是把人往绝路上逼啊。有人说,这个主管格局小了,下属跳槽到字节,应该为他高兴。有人说,以后主管绝对防着他,他在阿里干不长了。有人说,似乎字节经常这么干。有人说,这么干是为了让楼...

2023-11-23 11:40:55 211

原创 挺扎心!好不容易有了一个offer,就因为背调出之前有仲裁记录,offer黄了,这已经是第二次了!

仲裁记录会影响之后求职吗?最近有一位程序员向我们讲述了他的遭遇:大环境不好,好不容易有了一个offer,却因为背调出跟之前公司有仲裁经历,offer黄了,这已经是第二次因为这个原因黄offer了。他说自己快抑郁了,这个社会怎么了?奉行的是受害者有罪论吗?同行采访实录在公司各种违法擦边行为盛行的今天,仲裁并不少见,相信他的情况许多人也遇到过。针对这个问题,我们采访了一些打工人,听听他们怎么说:1.一...

2023-11-22 20:22:59 434

转载 数十万QPS,百度热点大事件搜索的稳定性保障实践

在互联网行业里,业务迭代很快,系统变更频繁,尤其长青业务随着时间会积累越来越多历史包袱。阿拉丁作为百度搜索垂直化的产品,业务历经多年更迭,历史包袱很多,在应对大事件比如高考、东京奥运会、北京冬奥会的大流量时业务集群面临很大挑战。以高考来说,从2013年开始百度做高考,经过11年的坚持和沉淀,如今高考阿拉丁直接承接用户搜索高考相关内容的数十亿pv的流量,积累多年的系统因其复杂度而面临巨大的稳定性风险...

2023-11-22 20:22:59 95

转载 架构师靠软考证书白拿5-25万奖金!太香了!

????#IT人#5-25万!什么神仙人才补贴奖金?一起仔细看看......最近发现,软考报考人数已超500万!2020年40万,2021年94万,2022年129万,两年时间直翻3倍!如此火爆原因是什么?据信管网统计:2023上半年不仅报名人数大涨,参考率也同步上升,竞争逐步激烈!软考也叫软件水平考试,IT圈公认的高含金量证书,加上政策福利贼好、市场需求变大,才日渐火热…????软考可考专业多,其中特别...

2023-11-21 11:40:55 860

转载 年龄是个硬门槛!42岁,腾讯13级,985硕士,找工作三个月,居然没有一家公司接收!...

年龄在职场真的是个门槛吗?一位腾讯员工哀叹:年龄是个硬门槛!42岁的老腾讯员工,13级,985硕士,找了三个月工作,居然没有公司接收!网友说,年龄确实是职业生涯最大的硬性瓶颈,能力,学历,行业都可以改变,唯独年龄无法改变。何况42岁都该当“总”了,再打工以后更焦虑,建议楼主要不进国企,要不入股创业。也有很多人说,不是因为年龄,是因为楼主薪资太高,13级可不是一般公司能接住的。有人说,13级=阿里P...

2023-11-18 11:40:30 129

转载 为什么都想去国企?技术落后,薪资低,进去以后躺平几年,出来都找不到工作!...

在许多人看来,国企的好处是“躺平",但也有人觉得躺平是个缺点。一位程序员问:为什么都想去国企?快30岁了,看了几个国企的岗位,感觉里面的人又菜又弱,技术落后,薪资低,进去以后躺平几年,出来都找不到工作!网友回答,因为进去就不用出来了,废就废了,破罐子破摔。有人说,国企再怎么赔钱,有国家撑着呢,最多就是裁几个部门,不至于完全倒闭。所以,当你老了,头发白了,就觉得国企好了。有人说,多数人进国企的目的就...

2023-11-15 11:41:04 304

转载 怎么毁灭线上僵尸代码?每个CTO必须懂!

导读随着需求不断迭代,业务系统的业务代码突飞猛进,在你自豪于自己的代码量产出很高时,有没有回头看看线上真正的客户使用量又有多少呢?????赶快利用jacoco探针深入分析一行行代码,让您看到线上功能运行最真实的一面,参照代码覆盖情况针对性下线和删除僵尸代码,提升产研效能,降低维护成本!01现状·问题在今年的敏捷团队建设中,我通过Suite执行器实现了一键自动化单元测试。Juint除了Suite执行器还...

2023-11-14 11:40:14 258

转载 我带着八个人的团队,自认为对下属很好,某天在群里让下属帮忙带早餐,竟没一个人搭理我!...

如果你的leader让你带早餐,带不带?最近,一位leader吐槽自己遇到的糟心事:我带着八个人的团队,今天有事要迟到了,我在团队群里让下属帮忙带早餐。结果没一个人搭理我,我到了公司迟到了,还得自己下去买吃的。这都什么下属?我平时对下属很好,老板要求的加班都是帮他们能推就推,强制末位绩效也是尽量轮着来。楼主问:是不是领导太有亲和力了,下属就不拿你当回事?网友问他,是不是经常让人带早餐不给钱?楼主说...

2023-11-02 20:36:04 84

转载 我带着八个人的团队,自认为对下属很好,某天在群里让下属帮忙带早餐,竟没一个人搭理我!...

如果你的leader让你带早餐,带不带?最近,一位leader吐槽自己遇到的糟心事:我带着八个人的团队,今天有事要迟到了,我在团队群里让下属帮忙带早餐。结果没一个人搭理我,我到了公司迟到了,还得自己下去买吃的。这都什么下属?我平时对下属很好,老板要求的加班都是帮他们能推就推,强制末位绩效也是尽量轮着来。楼主问:是不是领导太有亲和力了,下属就不拿你当回事?网友问他,是不是经常让人带早餐不给钱?楼主说...

2023-11-02 20:36:04 74

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2023-11-02 20:36:04 63

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2023-11-02 20:36:04 74

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如果你的leader让你带早餐,带不带?最近,一位leader吐槽自己遇到的糟心事:我带着八个人的团队,今天有事要迟到了,我在团队群里让下属帮忙带早餐。结果没一个人搭理我,我到了公司迟到了,还得自己下去买吃的。这都什么下属?我平时对下属很好,老板要求的加班都是帮他们能推就推,强制末位绩效也是尽量轮着来。楼主问:是不是领导太有亲和力了,下属就不拿你当回事?网友问他,是不是经常让人带早餐不给钱?楼主说...

2023-11-02 20:36:04 66

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如果你的leader让你带早餐,带不带?最近,一位leader吐槽自己遇到的糟心事:我带着八个人的团队,今天有事要迟到了,我在团队群里让下属帮忙带早餐。结果没一个人搭理我,我到了公司迟到了,还得自己下去买吃的。这都什么下属?我平时对下属很好,老板要求的加班都是帮他们能推就推,强制末位绩效也是尽量轮着来。楼主问:是不是领导太有亲和力了,下属就不拿你当回事?网友问他,是不是经常让人带早餐不给钱?楼主说...

2023-11-02 20:36:04 68

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如果你的leader让你带早餐,带不带?最近,一位leader吐槽自己遇到的糟心事:我带着八个人的团队,今天有事要迟到了,我在团队群里让下属帮忙带早餐。结果没一个人搭理我,我到了公司迟到了,还得自己下去买吃的。这都什么下属?我平时对下属很好,老板要求的加班都是帮他们能推就推,强制末位绩效也是尽量轮着来。楼主问:是不是领导太有亲和力了,下属就不拿你当回事?网友问他,是不是经常让人带早餐不给钱?楼主说...

2023-11-02 20:36:04 69

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如果你的leader让你带早餐,带不带?最近,一位leader吐槽自己遇到的糟心事:我带着八个人的团队,今天有事要迟到了,我在团队群里让下属帮忙带早餐。结果没一个人搭理我,我到了公司迟到了,还得自己下去买吃的。这都什么下属?我平时对下属很好,老板要求的加班都是帮他们能推就推,强制末位绩效也是尽量轮着来。楼主问:是不是领导太有亲和力了,下属就不拿你当回事?网友问他,是不是经常让人带早餐不给钱?楼主说...

2023-11-02 20:36:04 76

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如果你的leader让你带早餐,带不带?最近,一位leader吐槽自己遇到的糟心事:我带着八个人的团队,今天有事要迟到了,我在团队群里让下属帮忙带早餐。结果没一个人搭理我,我到了公司迟到了,还得自己下去买吃的。这都什么下属?我平时对下属很好,老板要求的加班都是帮他们能推就推,强制末位绩效也是尽量轮着来。楼主问:是不是领导太有亲和力了,下属就不拿你当回事?网友问他,是不是经常让人带早餐不给钱?楼主说...

2023-11-02 20:36:04 212

转载 社招国企八成是坑,都是关系户看不上的岗位!压力大,薪资低,考核严,程序员地位最低!...

如今大环境不好,许多人都想去国企躺平,觉得国企稳定轻松压力小,一位网友却说:社招进国企八成是坑!该网友说,社招国企基本都是关系户看不上的,或者特别苦的岗位,好的岗位属于关系户和应届毕业生。社招进国企背负着极大的压力,考核绩效也很严格,如果考核不理想可能会被裁掉。国企流程繁琐,很多部门不配合,技术落后,再出来很难有匹配的好工作。更让人崩溃的是,上线一个功能需要写20多个文档,虽然18个都没什么用,也...

2023-11-01 11:41:04 153

转载 国企并没有大家想象得那么好!护照上交,7*24小时当舔狗,能力再强也比不过关系户,一辈子当小兵!...

许多人都想找国企躺平,但国企的弊端也不少,最近,一位在民企和国企都待过的产品人发帖吐槽国企:1.护照上收,想出境旅游必须审批;2.领导的某些朋友圈必须转发和点赞;3.做人大于做事,做好7*24舔狗,随时回微信,和领导一句话没说好就会被报复;4.做好一辈子当小兵的准备;5.关系户>马屁精>老资历>工作能力强。总之,如果想做出一番事业,实现自我价值,别来;如果胸无大志,想一辈子躺平,...

2023-10-31 11:40:35 248

转载 最近收了一堆大佬简历,有阿里p8,华为18,快手k4,还有各种大企业部长总监,个个百万年薪,却来竞争一个40万年薪的岗位!...

现在的大环境有多不好?一位面试官说:最近收了一堆大佬简历,有阿里p8,华为18,快手k4,也有各种大企业的现任部长甚至总监,大部分年薪都在100万到200万之间,现在来竞争一个预算40万的岗位。楼主感叹,说不定过几天我也会成为他们中的一员,然而我从没拿过那么多钱,还不如他们!网友却说楼主想多了,人家只是通过面试了解行情、积攒经验、练练手,就算给了40万的offer也不会接,因为他们一年银行利息都有...

2023-10-30 11:40:18 85

转载 最近收了一堆大佬简历,有阿里p8,华为18,快手k4,还有各种大企业部长总监,个个百万年薪,却来竞争一个40万年薪的岗位!...

现在的大环境有多不好?一位面试官说:最近收了一堆大佬简历,有阿里p8,华为18,快手k4,也有各种大企业的现任部长甚至总监,大部分年薪都在100万到200万之间,现在来竞争一个预算40万的岗位。楼主感叹,说不定过几天我也会成为他们中的一员,然而我从没拿过那么多钱,还不如他们!网友却说楼主想多了,人家只是通过面试了解行情、积攒经验、练练手,就算给了40万的offer也不会接,因为他们一年银行利息都有...

2023-10-30 11:40:18 71

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