leetcode刷了900道题，依然找不到工作！刷题根本没用，让别人喜欢你才行！

找工作刷题管用吗？

一位程序员吐槽：

leetcode刷了900题也没有找到工作，所以刷题没用，怎么改变性格，让别人喜欢你，比天天刷八股文找工作好太多了。以后要搞人际关系，再也不刷题了。

同行采访实录

你觉得刷题对找工作有用吗？如果没用，那什么做法才管用？我们采访了一些程序员，听听大家怎么说：

1.有人说，自己刷了一千多道题，面试机会都拿不到。

2.有人说，自己985本硕，工作5年，刷了1700题，周赛2200+分，照样找不到工作，大部分一面就挂。

3.有人说，后悔花费大量的时间练习算法，还不如培养自己的其他能力。

4.有人说，算法只不过是资本训练人的服从性工具罢了。

5.有人说，在这种形势下，大家都醒悟了。

6.也有人说，有没有可能算法只是一个合理的借口？有hc的时候简单点，没hc的时候难点，合理劝退。

7.还有人说，刷题是有用的，找不到工作的根本问题是偏科严重。

8.有人说，现在面试，尤其是社招，刷题是很次要的，主要还是看项目匹配度，去了多长时间能上手干活。

9.有人说，别光刷题，优化下项目经历就行，面试不需要别人喜欢你。

10.有人说，给你10元，你能给老板赚1000元，老板就喜欢你。

11.有人说，运气占一部分，面试主要看眼缘。

小编有话说

刷题有用吗？

当然有用，毕竟求职就像打仗，我们不能打无准备之仗，而刷题就是重要的准备工作。所以该刷题还是要刷题。但有个事实我们要认清：大环境好的时候，可能刷几道题就能找到工作，大环境不好的时候，可能刷一千道题也找不到工作。所以刷题虽然有用，但并不是只要你刷够了题，就一定能找到工作。

能让你拿到offer的原因有很多，比如刷题多、能力强、项目匹配度高，甚至可能是颜值高、有眼缘、有关系和人脉……很难说决定性的那个因素是什么。

找工作不仅是个人的事，也是公司、行业、时代的事，时也运也命也，别把成功和失败的原因都算在自己身上。尤其在现在这样的大环境下，需求降低，岗位减少，部门裁员，公司倒闭，皮之不存，毛将焉附？