What & How should I learn?

快乐地工作，快乐地生活！

一、三条路线

1.语言（C,JAVA,C++）-》数据结构、算法-》编译

2.汇编语言、接口-》组成原理、体系结构-》OS

3.应用：面向对象-》数据库-》网络。不仅懂操作，更要懂原理

4.概率、统计学，用于评估软件系统性能，瓶颈优化

 

C/C++的学习历程: 学习语言不是为了成为语言专家，而是希望成为解决问题的专家。

理解C的结构化编程思想-》C++数据私有化-》模板STL , ATL -》泛型开发-》Win32API，MFC-》COM，DCOM跨进程、跨机器通信-》ActiveX，dll

二、什么软件赚钱

1.数据库：根据具体应用需求，二次定制开发，即“企业数据应用定制市场”

2.嵌入式底层

3.网络程序、服务应用：eg java主要做基于网络的跨平台数据应用

一通百通，从自己最熟悉的入手。

合格的程序员，不应该只是程序设计大师，而应该是理解用户需求，简化问题，迅速拿出解决方案的专家。所以，必须在业务领域努力。

做事情要学会计算成本，尤其学习。因为时间成本是没办法回收的。学生时代不为钱，就为明天的增值。

构建自己的核心竞争力 & 不可替代性：到公司里，先勤奋一些，踏踏实实做几个产品和项目，作出成绩，成为boss心目中不可替代的人。

三、IT职业细分

1.研发（软、硬）：RD , QA，架构师，项目经理

2.市场：sales，marketing 采集需求，；利用本公司产品或代理的产品，组成解决方案，一体化提供给客户。

3.技术支持

4.管理：职业经理人

《程序员羊皮卷》

四、如何度过研究生生活

职业生涯不是从进入公司时才开始，读书期间聚应对工作有所准备。

项目经验：了解项目的流程，亲自走过一遍，有过思考和总结。

实习：有现金回报，有实际工作（不因工作琐碎而混时间），有导师指点（少犯错，快提高-》尊重，感谢）；无亲戚关系。

实习期间，明确自己的能力，知道在公司能从事的工作，完成几项任务，无愧于自己付出的精力。-》获得实际工作经验，提升自己应该锻炼的能力，了解公司对员工的实际要求，掌握公司运行的基本规律。即使工作无足轻重，也要全心全意做到最好，让公司看到我的态度和能力。通过实习了解社会、了解公司、了解自己。

团队合作：许下承诺，感受工作，承担责任。容忍。对看不顺眼的人，取其精华。利益争夺问题。

第一份工作，要找到自己的兴趣所在（研发，测试or系统分析），热情所在，专业所在。选择公司，是否有好的企业文化（是否把人放在管理的第一位），便于养成好的职业习惯和处世态度。能否为今后的简历加分，每天想想，今天所做的工作能不能写到简历中，获得的经验、取得的成绩能不能在本领域有所提高，不要浪费时间和精力。完成从学习者到社会职业人的转变，自力更生，以开放的态度迎接现实（不喜欢的人要保持同事关系），找对方法从小处着手（遵守公司制度，准时提交周报，记录自己的成长、收获和不足）。学历只能代表过去，学习的能力才能代表未来，要向无字书学习（低学历的同事，销售的巧言令色，前台的和颜悦色，尊重经验，尊重阅历）。

成长期要苦干（积累）加巧干（更快地提高），越是压力大，越应该停下来总结自己学习的知识，纠正自己犯过的错误，与同事沟通项目情况，与manager请教开发时遇到的问题。

五、明确自己人生与事业的方向：不知道自己要去哪里，就极有可能走错地方。

1.确定大方向，不受外界干扰。

2.波浪式前进，螺旋式上升：事业低谷时不要回忆自己得意的时候，要向前看走出低谷。高峰时，要多回头看看自己经历的挫折，保持平和的心态

3.正确评估工作和生活的关系：balance

工作是为了让生活更有质量，不要为工作预支健康和生命。

 

《Java夜未眠》

先深后广的学习方式：学A技术，学到一半，发现需要B技术。找B技术的书，先看B。基础扎实，但偏离主题太多。

向上延伸：面向对象，design pattern，refactoring，软件工程。具有做大项目的能力。

向下深入：内部底层的运作机制，DS,OS,组成，体系结构。

向旁延伸：学习不同应用领域的API，多媒体，数据库，分布式等。

培养职业敏感度：使用软件时，分析软件是如何开发出来的？哪里用到线程？如何进行GUI的layout？事件如何在对象间传递？