【大腹太卷】一篇文章带你了解校招的神秘面纱

最新推荐文章于 2024-09-10 23:20:35 发布

大腹太卷

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分类专栏：心得小札文章标签：求职招聘经验分享

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工具：推荐超级简历(https://www.wondercv.com/) 。
小技巧：下载超级简历APP，每天签到，通过积分兑换会员。
简历内容：个人信息(电话、邮箱确保正确)、求职岗位(重要)、教育经历(title要加上)、专业技能(注意表达：熟练掌握、熟悉、了解)、荣誉奖项(奖学金)、项目经历(项目描述、核心技术点、项目职责、技术栈)、科研经历(研究方向、论文、软著)、校园经历(学生干部经历)、证书及其他(博客、开源项目)、页面排版(页眉-校徽、页脚-感谢您在百忙之中阅览我的简历！)
简历信息保存到word里面，方便后续简历投递时直接复制(尤其是投递银行时)。
其他附件：教育部学籍在线验证报告、本硕成绩单、四六级成绩报告单……
项目经历：尽量与求职岗位相关，一般的获取方法：实验室相关、腾讯课堂(推荐，视频+源码+说明文档)、咸鱼……

不需要提前准备，认真作答即可，一般采用北森或者智鼎系统，题型一般是：性格测试、图形推理、言语理解、资料分析。题量比较大，有的题目是限时作答的，一般题目的话选比较中肯的选项(基本符合、比较符合等等)，部分题目不要选过于极端的。

一般都是线上(赛码网)，个别企业线下宣讲开展。
题型：纯算法题(3-5道，互联网厂：美团、网易……)、选择题(单选+多选)+简答题+算法题、选择题(单选+多选)+算法题(2-3道)、纯选择题(银行)……
形式：一是写完整的程序，通过标准的输入输出来测试是否通过；二是写方法，根据方法的调用结果来判断是否通过测试。
提示机制：(赛码网)题目中会给出 1-2 个测试用例，提交代码后，只会提示测试不通过或者超时。你不清楚是在哪个地方出错了，需要自己重新理解下题目，检查代码逻辑问题。

形式：八股文(现在的趋势：不再单一地偏向八股，场景题出现的频率渐渐升高-八股文的升级版，将其应用到具体的开发场景中)+手撕算法题(多刷算法题-剑指Offer、LeetCode热题HOT 100)+HR面试题。

前期：公众号免费获取(JavaGuide等等)、哔哩哔哩八股文讲解(https://www.bilibili.com/video/BV1e94y1D7KU/?spm_id_from=333.999.0.0&vd_source=612ffb6c175c732713bb0e4684427f57)
后期：及时复盘自己的面试过程(面试的时候手机录音，做好标识)，整理面试过程中遇到的八股文题目，逐渐形成自己的技术文档。
算法题：推荐代码随想录(https://www.programmercarl.com/)
计算机基础(网络、操作系统、组成原理)：推荐小林coding(https://xiaolincoding.com/) ，图解计算机网络、操作系统、计算机组成……

最好提前准备，例如：
面试官，您好！我叫XXX，现在就读于XXX大学-XXX专业-研究生XXX年级，对贵公司的XXX岗位非常感兴趣，很荣幸获得这次面试机会，接下来我将从以下几个方面向您介绍一下自己：
在校期间XXX(奖学金等等)。研究生期间XXX(求职方向相关、研究方向)。业余爱好的话，我比较喜欢XXX(正能量)。生活中我是一个XXX(积极乐观、抗压能力强、注重团队协作等等)的人。以上就是我的个人介绍，感谢您的聆听。

技术面试官：新人培养制度、部门业务方向及其技术栈、个人评价及其建议……
HR面：薪资构成(底薪、绩效、年终奖)、待遇福利(餐补、房补、交通补、加班费、社保及公积金缴纳基数)、试用期(薪资是否打折、是否有提前转正的机会)、上下班时间(是否双休)……
提问问题要结合面试官的身份，要有一定的问题匹配度，不要为了问问题而问，导致脱口而出一些过于幼稚的问题，尽量不要触碰过于高端或上升到公司发展战略的问题……
注意：面试官问你期望的薪资时，不要狮子大开口，提前去OfferShow上面查询一下往年的薪资。
模板：我希望的薪资是税前XX-XX(一个区间)来进行回答(这个范围比自己预估的高一些(别太离谱)，避免HR有意压价而吃亏)。