近期，“奇瑞汽车强制加班”的话题在社交平台引发热议。
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据报道，奇瑞强制实施的“896”比“996”更恐怖：早上8点上班，晚上9点下班，每周工作六天。
更为奇葩的是，公司为了掩盖加班事实，关闭员工上班打卡历史记录，默认展示打卡时间为8:30至17:00。
事实上，很多公司都默认存在隐性加班的“福报”，有些公司稍微好点，至少提供调休或加班补贴给的比较足，大家也都默不作声接受，累点就累点，至少有钱拿。
而像这么明目张胆篡改工作时间，引发员工公愤的，还是少见。
无独有偶，此前，动力电池行业巨头宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，在内部推行“896”工作日。
如此情境，不禁让我想起了这两天GIS开发特训营一位刚刚跳槽到国企的同学。他是22年参加新中地的GIS开发特训营，从特训营毕业以后去了一家上市公司，前几天跳槽到一家国企，直言双休不加班！简直羡慕哭了。
虽说正常双休才是我们打工人应得的，但对很多同学来说，这个工作时间也是同学们经过努力才能达到的。
因为不少同学来新中地之前都是在做测绘。
接触过测绘的同学一定知道，工作时间可比“896”“996”恐怖多了。因为大家知道，干测绘，加班到深夜是常态！
下面是网友在社交媒体上po出的一张令人“闻风丧胆”的测绘作息时间表：
早上7点上班，晚上9点下班，按照备注的意思，周末无休。
还有网友表示，实习生才是真的惨！加班到10点、12点都是常态。单休就不错了，根本指不上双休。
“白天跑外业，晚上画图加班到12点，项目没结束前没有周末！”
“离职不算加班费，周末一天80！”
事实上，抛开加班时间不谈，仅仅一个单休和双休的差别还是挺大的，甚至会影响到薪资。
按照网友的计算方法，单休和双休计算出来日薪差别巨大。下面是网友总结的不同月薪的单双休日薪对照表：
同样是月薪10000，按照单休来算，日薪388元；而双休则是459元，两者整整差了71元！
不仅如此，很多人还不知道，测绘公司是怎么发工资的。有网友透露，测绘公司每个月只发30%的底薪，剩余的年底结清。
很多人留言表示：
“测绘、设计院都是这样发工资的，每个月预发四五千的底薪，年底再发剩余的绩效奖金，少则四五万，多则十万”
但这样发工资最大的问题是，一旦离职，绩效奖金就没了。
如果是这样的话，对于打工人来说，还是按月发工资，拿到手比较安心。
测绘公司这么做，无非就是想把风险转移给打工人；顺便还能让员工死心塌地干到年底。一旦员工离职，公司还省下一大笔奖金。
对打工人来说，最重要的莫过于每个月到手的钱和休息时间。
这些细节也能体现一份工作的幸福感，这也许是很多从事测绘工作的同学转行来学习GIS开发的原因之一。
小编在这里统计了2023年全年GIS开发特训营学生专业分类，具体如下图所示：
我们发现，班里学测绘工作专业的同学真的很多。
此外，再加上很多其他专业的同学毕业以后，其实也去了测绘工作，这些专业包含：GIS、土管、自然地理、地质学等等。
再结合前面我们提到的“跳槽至国企双休不加班的GIS开发”的同学，两者对比之下，高下立见。
那么，测绘如何系统转GIS开发？
测绘工程专业的学生转行至GIS开发是可行的，并且具有一定的优势。测绘工程专业的课程设置与GIS开发领域有很多相关性，例如地理信息系统原理、遥感原理与应用、数字地形测量学等课程，都为GIS开发打下了坚实的基础。
此外，测绘工程专业的学生通常具备空间地理的逻辑思维和一定的编程基础，这也是GIS开发所需要的技能。
这里给大家总结了一下，测绘转GIS开发需要掌握的内容：
编程语言：JavaScript、HTML、CSS，这些是 Web开发的基石，一定要打好基础。了解地理信息系统(GIS)的核心概念和基本原理，对后续学习非常有帮助。
学习一个前端框架：Vue/React/Angular，选一个深入学习，提升开发效率。
GlS框架：OpenLayers/Leaflet/Cesium，掌握至少一个，让你的地图更炫酷!
数据处理：学会处理空间数据，比如读取解析和转换 Shapefile、GeoJSON等格式，让你轻松应对各种数据需求。
地图样式与可视化：打造炫酷的地图效果从颜色搭配到图标设计，让你的地图更吸引人!
空间分析：掌握空间查询、缓冲区分析等高级功能，让你的WebGIS应用更强大
项目实战与经验积累，参与项目：加入实际项目，与团队一起合作，锻炼你的实战能力。
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