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2024华为OD机试题库-(C卷+D卷)-(JAVA、Python、C++)_华为od机试 -CSDN博客
言归正传，说点大家不知道的干货
大家工作最看重无非两点，一是薪资，二是未来发展。
首先说薪资，华为OD的薪资有两个决定因素：
1、级别，D1-D5对应了不同的薪资
2、绩效，绩效为A可以拿4个月年终奖，绩效B是2个月年终奖。
但这只是钱的方面，个人能力的提升，今后的职业发展是不是更重要？
那这就要看你所入职的部门了，今天，我就从华为的部门未来发展及技术栈来给大家分享下：
一、ICT
1、计算：每年销售额翻倍，未来三年华为最好的部门。技术国内领先，跳槽方便。（推荐）
2、无线：圣无线，曾经的王者，未来难以大的发展。技术太窄，其他公司不要。
3、数通：竞争激烈，硬件为主，发展空间小。软件都是底层协议栈，只能国内几个数通厂商流动。
4、云核：发展空间小，不进则退。国内几乎没有厂商要。
5、存储：沾了计算的光，销售额暴增，未来三年不愁吃穿。技术国内领先，跳槽方便。（推荐）
6、光传接：竞争激烈，几乎没有增长空间。硬件技术栈，国内没有其他机会。
7、公共开发部：配套网管软件，增长乏力。都是完整的大型软件，国内机会多多。（推荐）
二、消费者
1、手机：王者归来，未来吃香喝辣的。技术国内领先，被其他手机大厂抢着要。（推荐）
2、应用市场：终端应用，持续现金流，华为很赚钱的部门。技术国内领先，各大APP厂商抢着要。（推荐）
3、Hicar：炮灰，实验的牺牲品。
4、鸿蒙OS：纯血鸿蒙马上到来，未来可期。但这个技术不是OD可以搞的，而且国内也没有其他OS厂商了。
三、华为云
1、很卷，增长乏力，技术栈落后。云厂商很多，但是在这边就算废了。
四、数字能源
1、华为最卷的部门了，看看现在国内光伏已经成什么样子了，估计这个部门要亏损了。
五、流程与IT
1、支撑类部门，工作轻松，收入也相对固定。但华为最牛逼的是他的流程，所以多学习业务，所以很好跳槽。（推荐）
六、车BU
1、未来可期，华为是肯定会卖出去的，想留在华为就不要选了。技术栈绝对领先，各大车厂抢着要。（推荐）
七、2012实验室
1、听说名校博士在里面都不好混，你去了能干啥？
上面的推荐是我个人建议，大家可以购买我的机试专栏，然后私信我获取更多信息。
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