公司宁愿高薪找个3年工作经验的，为啥不愿意要我这工作5年的

 今日介绍一下5年以上经验程序员面试的考核要点。

有一个案例与大家分享。已经工作5年的程序员小辉在公司一直做着重复的业务开发工作，因此他想换个工作试一试。近段时间小辉得到了一次面试机会。已经只剩终面的他，以为面试能过，自己能胜任这份工作。意料之外收到的结果是自己被PASS了，公司录取的是一个3年经验的程序员。对此小辉疑惑不解，为什么公司愿意录取3年经验的程序员而不是经验5年的自己？  

通过市面上的招聘信息发现，企业更愿意招聘3年开发经验的程序员。以百度公司为例，BOSS网站上的招聘要求至少需要3年以上相关开发工作经验。同时招聘3年经验的岗位比5年经验的岗位多。