看不爽新来同事?一套组合拳完美走人

本文分享了一套职场策略,通过立好人设、巧妙沟通和转正汇报来应对不爽的同事。首先建立正面人设,然后在工作分配中让对方接手繁琐任务,同时在转正汇报时设下陷阱,最终保持人设,以此影响对方的职位和评价。
摘要由CSDN通过智能技术生成

话里有话,职场人战无不胜必备

你是否有看不爽的同事,凭什么ta职位比我高,凭什么刚来工资跟我差不多了,为什么ta比我年轻还比我懂得多?

你想干掉ta吗?保住自己的位置!

分享一个小技巧让你没有实力一样可以排挤掉不爽的同事

第一步:立好人设

立一个大哥哥、大姐姐的人设,可以让人卸掉心房!一些计谋不会被发现,即使被怀疑了被传出去,听的人大概率不信的。可以结合自身情况,以下几点搞个3d立体人设!

  1. 正能量、爱国 ,将会带来全新的写作体验;
  2. **热心肠 **不忍心让下属太忙太累,帮忙做一些无所谓的事情,加加班;
  3. 痴情单身人设立起来!专一且认真;
  4. 工作狂人设,常说“工作是做不完的”“哎呀业绩好头疼啊,这可怎么办呀,压力好大啊”;

第二步:向上沟通➕安排执行工作,同时进行

每个员工进来都会有试用期,试用期也有考核标准。

对上级领导话术参考:
这个岗位比较特殊,因为是新产品(新项目,理由自己根据公司业务来讲),以前也没有过类似的kpi、okr标准,如果我们现在就定好,会限制了这位新同事的发挥,不如我们先不定,让这位人才自由发挥,达到最好的效果,转正之后根据ta的

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值