对象编号方案规划

你可以编写一个对象编号方案规则以确定各种类型对象使用的编号方案。

编号的对象:
• “ 成品 ”(End Items)
• “ 部件 ”(Parts)
• “ 文档 ”(Documents)
• “CAD 文档 ”(CAD Documents)
• “ 更改对象 ”(Change Objects)
可将编号方案定义为对象初始化规则集的一部分:
NumberGenerator 算法控制
初始编号规则是针对下列各项设置的:
文档、 CAD 文档、部件和成品 - 连续编号, 10 位默认编号长度
更改对象 - 连续编号, 5 位默认编号长度
如果您移除所有上下文中的编号方案规则:
在产品或存储库中进行手动编号。
在站点或组织中进行单数位编号。

您可编写一个对象编号方案规则以确定成品、部件、文档、 CAD 文档和所有更改对象所使用的编
号方案。编号方案规则包括一个确定 NumberGenerator 算法的 XML 标记。算法的 XML 标记的后
面是一些用来确定算法设置的 XML 自变量标记。
出厂时,已为文档、 CAD 文档、部件和成品设置了初始编号规则以使用具有 10 位默认编号长度的
连续编号,并为更改对象设置了初始编号规则以使用具有 5 位默认编号长度的连续编号。
如果删除了所有上下文中的编号方案规则,则系统将使用内置的默认值来确定对象编号行为。
如果在子组织级别上下文中创建对象,则将进行手动编号。如果在 站点 组织 上下文中创
建对象,则进行单数位自动编号。
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好的,这是一个关于计算员工工资的问题,我会帮助你解决。 首先,我们需要设计一个 Employee 类,包含姓名、职工编号、年龄、性别、工龄、工资等数据成员和计算工资报酬的 Pay() 方法。其中,工资的计算方式为基本工资2000乘以工作年限系数再加上奖金。 下面是一个可能的 Employee 类的实现代码: ```python class Employee: def __init__(self, name, emp_id, age, gender, work_years, bonus): self.name = name self.emp_id = emp_id self.age = age self.gender = gender self.work_years = work_years self.bonus = bonus def pay(self): if self.work_years <= 5: return 2000 * 1 + self.bonus elif self.work_years <= 10: return 2000 * 1.1 + self.bonus else: return 2000 * 1.2 + self.bonus ``` 在这个类中,我们定义了一个构造函数,用于初始化对象的各个属性;同时,我们也定义了一个 pay() 方法,用于计算员工的工资报酬。 接下来,我们可以创建一个 Employee 对象,并输出该对象的信息。例如: ```python employee = Employee("张三", "001", 30, "男", 8, 1000) print("姓名:", employee.name) print("职工编号:", employee.emp_id) print("年龄:", employee.age) print("性别:", employee.gender) print("工龄:", employee.work_years) print("工资:", employee.pay()) ``` 这里创建了一个名为 employee 的 Employee 对象,其姓名为“张三”,职工编号为“001”,年龄为30岁,性别为男性,工龄为8年,奖金为1000元。然后,我们通过 print() 函数输出了该对象的各个属性信息和工资报酬。 希望这个答案能够帮到你。

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