中小互联网软件公司的骗局--公司的政治斗争（1）

我们每个人都是不同的，但是从上帝的视角看着我们，我们又是一样的。我经常说一句话：蚂蚁与僵尸。尤其是我看见马路边成堆的共享单车和地铁站拥挤的人群。真是像极了一群蚂蚁，一群僵尸。青春的我们是不是觉得我们自己将来都会成为英雄，但到了出生社会几年，发现自己什么英雄都不是，是一个狗熊，为了生活不惜拼命的狗熊。

为什么有这样的感悟呢？就如同战争来说，每个士兵的命运，和领导层随便的一句话息息相关。但当有荣誉的时候，有谁还记得死去的亡灵？只记得将军的荣耀和活着的士兵的呐喊！

在职场上也是如此，你有没有发现，你拼命的努力，有时候却是公司领导政治斗争的牺牲品，无故躺枪的那种。

公司的政治斗争，种类很多，因为人的性格和品性不同，危害很大，用几层员工作为牺牲品，着实令人恶心。这里分享几个真实的案例。

故事一：

我创业之前在一家创业型公司，从团队开始组建到项目实施都是由我自己亲自弄起来的。这个时候，我的处境像极了年羹尧，像极了韩信。于是乎，老板空降了一个新的研发部主管。新官上任三把火，肯定是要烧的。来了第一天，宣布第一条规定：发现一个bug罚款500，逾期一天罚一千！这个规定我觉得对于程序猿来说，出发力度很重。当时我没说话，反倒是一个安卓程序猿起来说话：“这些你说了算吗？老板知道吗？”。这下好，直接撞枪口上了。

这位主管反问：“你什么意思？我是研发部经理，我说了不算吗？你还想不想干了？”。

安卓程序猿也不是吃素的：“这规定你觉得合理吗？你说了算吗？我怕你呢？”。

"好，我看你我能吧你怎么样，咱们走着瞧，哈！"说完直接打电话给老板要直接开除这位安卓程序猿。电话那头老板说：“什么情况呢？怎么能随便开除呢？咱就一个安卓程序猿，开除了谁来写代码？再说，这也不是多大的事情错，要开除？”。

“咱现在不要和稀泥了！再这么下去，怎么干？要么他留，要么我走！”

我没出面吗？我对这位新主管说：“你这样的决定太草率了！等老板回来，我和他理论，我不想和你说话！”。

老板回来后，我说了很多，无奈老板一句无奈的话：“我本来想让你顶大梁的，可是你的气场不够大，担任不了大任，人家新来，这个要求我不能不满足，我知道开除不对，但是我现在只能做这样的决定”。

就这样，安卓程序猿成了第一个牺牲品。安卓程序猿在项目中的表现，虽然不是优秀，但是也没有犯错。至少对于当时创业的公司来说，人员成本也是第一要考虑的问题，所以当时公司只有一个安卓程序猿。而这位安卓程序猿性格也有点急，出来冒泡，也正好成了第一个被烧的火把。

故事截止到现在，对于我来说，确实是气场太重要了，身为程序猿出生的我再加上性格上的开朗，在平时的沟通生活中，明显不够严肃，尤其是在正式场合，还有我的着装，每天是运动休闲类型的，有的时候还是拖鞋上班。对于一个公司重要的领导级别人物，衣着不够正式，行为不够严肃，确实是气场不足，尤其是在特别正式的场合下。所以，这里也建议大家，如果你担任公司领导职务或者更高的职务，气场一定要有！

至于老板有没有把我当成年羹尧，韩信的，也许有，也许没有。