如果说 2016 年是互联网 AI 领域井喷的元年,2017 年整个 AI 领域全面爆发,来潮汹涌的趋势相较 2016 年可以说是有过之而无不及。
我们先来聊聊,未来趋势是个怎么样的情况
毫无疑问,2017 年是互联网人工智能领域热火朝天的一年,而人工智能也一定会成为未来发展的主流方向之一,但这是否就意味着 AI 相关的算法人才会一直受到如此青睐呢?小编斗胆做出预测:
1、AI 算法岗位的数量在 5 年内会持续增加,会有更多的公司参与到 AI 的这次浪潮当中,同时,人工智能也会不断结合其他领域,在更多方面展现出优秀的科技成果。
例如华大基因利用算法进行的 DNA 分析;依图切入医疗领域,通过算法来辅助病症诊断;还有各个大型企业在基础设施上加入算法,实现了数据中心的自动检测和故障维护等等。这是技术人才在进行职业规划时不可忽略的一个趋势。
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2、但也不可否认的是,算法类人才的数量也会在未来 5 年内出现爆发式增长。如果说过去几年只有十几个重点大学设立了相关的研究院并且每年有 20 余人(硕士+博士)进行细分领域的研究的话,这个数量在 2016 年开始猛增。几乎所有的重点大学都设立了相关的研究机构,而申请人数也是多了数倍不止。根据数据显示,人工智能相关的大学研究院已经超过了 60 个。
3、技术最终要与产品相结合。在算法模型日臻完善的条件下,最终具有竞争力的技术人才一定要拥有丰富的产品或是项目经验,能够解决实际问题是绝大多数企业招聘时的基本要求。这个道理同样适用于企业,一个人工智能企业只有拥有成熟的可盈利的产品才能最终在激烈的竞争中存活下来。
接下来我们就看数据统计方面的情况
经过数据统计,绝大部分程序员年龄都不到35岁。超过一半的程序员年龄在23-30岁之间。当然程序员中间的“天才少年”的比例也不低。
性别比例:
年龄组成:
在程序员群体中,最擅长的语言为:
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Java (43.03%)
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JavaScript(32.38%)
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HTML5(32.38%)
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PHP(25.41%)
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C语言(15.98%)
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Python(15.57%)
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Objective-c(12.70%)
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C++(11.89%)
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Node.js(11.07%)
薪资状况:
普遍认为,程序员是一份高薪的职业。从调查结果来看,工作3年内,1/5的程序员群体年收入在6万以下。1/5的程序员在3年内年薪就达到了20-30万的水平。大多数程序员年收入在10-20万之间,相比于其它一些行业,月薪过万已经是高收入水平。
在工作3-5年后,90%以上的程序员达到了月薪1万+的水平,只有大约10%的群体年收入低于10万。超过1/6的群体甚至年薪达到了30-50万的水平。
我们再来看看校招方面的薪酬对比情况
当然很多公司,为了吸引人才,纷纷开出了天价薪酬,先来看今年校招的算法类大 SP 的 offer,这都是小编从各个渠道了解到的今年各厂给到的最高 offer(各位读者中不乏认识比表格中薪资更高的大牛):
企业 | 薪酬 | 岗位 | 候选人背景 |
腾讯 | 60万+和北京户口 | 机器学习基础研究 | 985博士,TOP2硕博 |
腾讯 | 80万+(深圳) | 图像识别算法研究 | 港系博士+顶会Paper |
百度 | 30-35K月薪 | 图像识别算法研究 | 985博士/海归博士 |
微软 | 50-55万 | 机器学习基础研究 | TOP2博士 |
谷歌 | 50-55万 | 人工智能研究员 | TOP2博士 |
美团 | 32K月薪+北京户口(北斗计划) | 机器学习基础研究 | 985硕士,专业rank前3 |
滴滴 | 50万+ | 研究员 | 985博士 |
滴滴 | 25K(新锐计划) | 算法工程师 | 985硕士 |
今日头条 | 30-35K+住房补助 | AI Lab研究员 | 博士 |
网易 | 45万 | 人工智能研究员 | TOP2硕士 |
华为 | 50万(25K月薪+奖金+补助) | 算法研究员 | 211博士 |
大疆 | 35K | 算法研究员 | 985博士 |
Face++ | 35-40万 | Researcher | 985硕士 |
Face++ | 50万+ | Researcher | 博士学历 |
商汤 | 35-40万 | Researcher | 985硕士 |
除此之外,可以对比一下今年普通研发和算法工程师在薪酬上的差别:
企业 | 普通研发岗 | 算法研发岗 |
腾讯 | 批发:13.5K 小SP:16.5K 大SP:18.5K 另外有一部分人有每年15k房补 | 批发:16-18K SP:22K左右 博士单谈 |
百度 | 批发:14K SP:16-18K | 批发:16-18K SP:20-22K 博士单谈 |
美团 | 统一批发:14.5K-16.5K SP:16-20K,算法拿到SP的概率更高 | |
京东 | 批发:13-17K SP:17-20K | 20-25K 23K为SP,25K为SSP |
滴滴 | 批发:15-17K SP:19K | 批发:19K SP:20-25K |
今日头条 | 批发:18-20K SP:22K | 批发:22K SP:25K SSP:26-28K |
网易 | 批发:14-15K SP:16-18K | 批发:16-18K SP:18-22K |
华为 | 批发:13-15K SP:16-18K SSP:20-22K(云计算) | 批发:16-17K SP:18-20K SSP:20K+ |
大疆 | 批发:16-18K SP:18-25K | 批发:18-20K(本科) SP:20-25K(硕士) SSP:28-35K(博士) |
商汤 | 14-18K | 25K+ |
从以上数据可以很明显地看出,算法类岗位相比其他岗位在薪酬上至少高出 20%,对于顶级人才更是不遗余力地通过高薪和户口政策来吸引。一些博士毕业的人才可能初入职场就跨过了所谓月薪 3 万的大坎儿,直接「走上人生巅峰」。
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