《复盘》分享

前言

   联想有一种称为复盘的方式：做一件事情，失败或成功，重新演练一遍。大到战略，小到具体问题，原来目标是什么，当时怎么做，边界条件是什么，回过头做完了看，做的正确不正确，边界条件是否有变化，要重新演练一遍。我觉得这是提高自己非常重要的一种方式。   —— 柳传志

1、复盘的由来
  复盘，是从围棋中来的一个术语。围棋中的本义是，当我们下完一盘棋后，要重新在棋盘上走一遍，看看哪些棋子下得好，哪些棋子下得不好，哪些地方可以有不同甚至是更好的下棋方法，等等。这个重新走一遍并且思考的过程，就称为复盘，也称为复局。

2、为什么复盘
  复盘的关键是推演，通过推演这个动作，复盘就不仅仅是对过去的复制呈现，而是可以对各种可能性进行探讨。正是因为推演这个动作，将复盘与总结从本质上区分开来。 复盘可以避免我们犯同样的错误，找到和掌握规律，帮助我们高效而合理的利用资源，可以让我们明确目标，不断自我成长。

3、复盘的方法
  有两种方法。情境重现法和关键点法。当我们刚开始复盘的时候，可以用情境重现法。当我们越来越熟悉复盘之后，关键点法就会成为常用的方法。
  通常在我们开发项目时，小型项目及时复盘。大型项目阶段性复盘。项目完成后全面复盘。

4、复盘的类型
  复盘的类型大概分为：自我复盘、复盘他人、团队复盘。
  自我复盘，可随时进行，是个人获得成长的方便手段。
  团队复盘，可以让团队复盘主导人和成员获得成长团队复盘中存在三种角色：主持人、设问人、叙述人。主持人主要是为了保证复盘的顺利进行，避免讨论偏离团队复盘设定的方向；设问人则通过自己的提问，引导大家的思考；叙述人则叙述所需复盘事件的情况，同时回答设问人提出的问题。设问人和叙述人，并不是完全固定的，有时候可以相互转化。
  复盘他人，能够利用他人的事件让我们不花成本就获得成长。复盘他人的一种重要类型是复盘标杆。复盘标杆，对标杆做的事情进行复盘，看清他们的行为，认清他们的想法，通过思考他们行为背后的逻辑去追寻行业或者事情的本质和规律，可以比较快地帮助我们接近真知。这跟围棋中复盘高手或者请高手帮助复盘有异曲同工之妙。

5、如何进行复盘
  复盘的时候，需要谈论的内容，可以通过三个问题来清晰呈现：现在的情况如何；当初是怎么决定的；让我们再审视下思考的前提。
  进行复盘时，可以大概分为4步：回顾目标；评估结果；分析原因；总结规律。
  建议大家在复盘结束时可以形成文档。

6、复盘工具
  我个人一直喜欢印象笔记进行复盘与记录，而且印象几笔还可以做规划！

7、如何养成复盘的习惯
  曾子曰：吾日三省吾身。
  建议给复盘留出一定的时间，每次做完复盘给自己一些鼓励或奖励。然后总结下自己的思考并形成文档。

8、复盘总结
  一般来说，复盘包括四个阶段：回顾、反思、探究、提升，即回顾目标和过程、反思原因、探究规律、提升能力。前三个阶段是复盘的过程，后一个阶段是复盘的结果。
  在日常生活中，自我复盘是最为频繁使用的一种方式，根据事情本身的大小、重要性和复杂程度，自我复盘操作起来也可能差异很大，对于一些重要而复杂的大事、难题可以花较长时间来梳理，甚至按复盘的结构一步一步地进行，并总结成文档；而对一些相对简单的事情，可以在心里把整个过程回想一遍。在进行自我反思时，把握四个点：
1、把握重点
  只针对重要问题、例外情况或者按规范、惯例处置不大奏效的事情，要特别留意，有选择地进行取舍。
2、先僵化、后优化
  在没有形成习惯之前，最好先按复盘的几个步骤，按步就班地进行。当你已经对复盘非常熟悉，在根据自己的情况进行调整和取舍
3、记录要点并定期回顾、提醒自己
  对复盘一定要做记录，然后回顾、梳理，把相同或相关联的事件联系起来看，发现共性的问题以及深层次的问题，以便让自己获得更大的成长。
4、习惯成自然
  尽量每天或每周的工作进行快速复盘，形成习惯，才能对自己有帮助。

     最后，推荐大家阅读《复盘》这本书！